Последние отзывы о компаниях в Воронеже

Совмещала почти 2 года учебу на вечернем с работой в Лазурите. Мне работа нравилась, совмещать удобно, и большой плюс рядом с домом работала, но я институт закончила и все-таки ушла на офисную, сидячую работу. З\п как и везде в продажах – оклад + проценты, получается неплохо. Да и выплачивали вовремя. Ну и ещё как бонус для меня – освоила программы по дизайну

Я слышал что Бавыкин православный человек, но поступает он не по православному... Ну да будет ему по делам его. Не один истино православный не относиться так наплевательски к своим людям. Дай бог ему одуматься и найти силы взять в руки то что ещё не потеряно.

предприятие на грани банкротства,постоянные удержания у водителей за перерасход топлива, текучка,могут удержать всю черную зарплату,желание хозяина,чтобы на газелях работали за 10-15тыс.руб,на фурах за 20-25 без выходных,НЕ ВЕРЬТЕ ЧТО ОБЕЩАЮТ ПО ТЕЛЕФОНУ!!!!!!!!!

Уважаемые соискатели,больше касаемо специалистов телемаркетинга,поберегите свое драгоценное время ,если намерены найти достойную работу с достойной оплатой труда, а не 13000 и достойными Вас работодателями, поскольку противоречия между уважаемым начальством и Вами, как достойными специалистами неизбежны.Даю такую информацию не от обид, потому что меня не взяли, а от некорректного и никому не нужного общения между сторонами.По приходу на собеседование, которое тоже проходило странным образом...Обоснование (Тупой вопрос "Расскажите о себе"(((сложилось такое впечатление ,как будто Я не работу пришла искать , а о себе рассказывать,о чем Я должна была рассказать-так и не поняла,в принципе задумки были-может на личные темы моей жизни поговорить))))))????)))Это пол беды,но если бы Я один раз о себе рассказала?Так и пришлось еще раз ген директору(который кстати сам монтаж видеороликов создает по словам его подчиненной) тоже самое рассказывать,при чем все было указано в резюме.)).На собеседовании Юлия(зам.рук-ля, хотя делает она все и за рекрутера и за маркетолога и за продажника+бизнес-тренера)сказала что перед тем как приступить к работе необходимо пройти треннинг в теч 3х дней,-Я согласилась и нацеленно решила попытаться развиться в этой сфере, не поверите, но все три дня(полный раб день)Мы ,как идиоты играли в ролевые игры, как будто хотели понравиться учительнице)))Работали с возражениями, думали что все не напрасно, пытались найти золотую середину между проблемами определенного вида возражений,делились опытом,в общем поглощали углубленно в себя все то что необходимо,слушали критику, пытались исправляться.Сначала было ощущение мягкости и значимости для начальства , а на третий день-жесть в полном смысле слова!Друзья мои!!!!У меня сложилось впечатление, что сотрудники по продвижению рекламы им вовсе не нужны,потому как при подведении итогов услышать от них слова вроде "Ты не обладаешь качеством гибкости, а только напором назначить встречу"приводят в ярость.Это значит, что человек ,который просто имеет свое мнение, с небольшими лидерскими качествами работать у них не может!В общем поняла одно-если хочешь действительно там работать?слушай и запоминай моразм(набор слов и никакой конкретики) ,которому там учат, потому что треннинги Я и по круче проходила!!!!!!А что касается их организации,На первой встрече никакой мебели в кабинете Я не увидела, обоснованно это было словами "Мы недавно съехали", да и персонала, как такового я в теч 3х дней Я не увидела.Вопрос " Кто там работает?и по какому принципу там платят?" так и остались для меня нерешенными, хотя и сам ген директор сказал что просто все удаленно на аутсортинге находятся.Может оно и к лучшему что Я там не осталась!!!!!

Устроила племянника студента в Лазурит сборщиком, он полностью себя обеспечивал, снимал сам жилье, с учебой немного не успевал, но сдал сессию хорошо все-таки, на работе пошли на встречу и дали ему отпуск на это время.

Увидела отзыв только сейчас, не было времени "бороздить" просторы интернета в поисках негативных отзывов.
С начала 2014 года на момент размещения отзыва из "ИНТЕХРОС"а уволены 2 сотрудницы, одна из них – по причине переезда в другой город. Так что всё "прозрачно" и размещение отзыва – отличный "анти-пиар" себя. В трудовой книжке период работы в нашей Компании, конечно же, отражен (информация для работодателей).
В Компании работают профессионалы высокого уровня, благодаря высоким критериям отбора кандидатов. А то, что данная сотрудница теперь у нас не работает, - только подтверждает это.
Пользуясь случаем, уважаемые Кандидаты, обращаюсь к Вам. Если Вы решили устроиться на работу в "ИНТЕХРОС" - пожалуйста, обращайтесь.
Требуются специалисты по продажам оборудования, т.к. Коммерческая служба во главе с грамотным руководителем (с двумя высшими образованиями – техническим и экономическим) успешно развивается, осуществляя продвижение продукции Холдинга как в России, так и за рубежом. Но, как верно подмечено в отзыве, - просто "посидеть" - не получится. Зарабатывает и имеет карьерный рост в Компании только тот, кто работает.
Последние пять лет Компанией взят курс на инновационные разработки в сфере робототехники. Поэтому нам нужны грамотные инженеры-конструкторы (гидравлики) с опытом работы. В настоящее время формируется второе КБ.
Производственная база Холдинга оснащена новейшим оборудованием, которым управляют рабочие 5-6 разряда. На сегодняшний день здесь штат полностью укомплектован.
В отделе маркетинга ныне работают специалисты, для которых владение графическими редакторами – базовый уровень. Обладание знаниями в области компьютерной графики, высокий дизайнерский и маркетинговый уровень исполнения печатной и видео-продукции специалистом способствуют поддержанию имиджа Компании, которая в этом году отмечает свое 15-летие.
P.S. Остается только пожалеть человека, который, спустя три месяца после увольнения, все ещё погружен в негативные эмоции. Хочется пожелать успешного достижения жизненных и профессиональных целей, творческого и личностного развития!
Та самая - Шишкина Н.А.

Дружелюбная обстановка в коллективе. Руководят бизнесом 2 брата, решившие начать свое дело: Никита и Дима. Хорошие ребята. С Никитой очень быстро нашли общий язык. Общение в коллективе приятельские, главное не использовать хорошее отношение в корыстных целях. Иначе и к тебе отношение станет таким же. Своевременная выплата зп 2 раза в месяц. Если вышел на смену.. то как белка в колесе, заказы постепенно нарастают. Но почасовая оплата и понимаешь, что каждый час это еще дополнительный "+" в копилку ЗП. Классная молодая компания с таким же коллективом, крысам там не место.
Остановка транспорта от места работы далековато, неудобно пешком добираться (вдоль проезжей части и весной мокровато). Наверно как и везде есть штрафные санкции, но тут главное быть внимательным и не косячить. Работать быстро, но без спешки, иначе можно и соусы перепутать :) Пока не развита корпоративная культура, но все впереди, будут и корпоративы и общие выезды.

Работала в лазурите продавцом-консультантом 2 года. Ну, всё штатно у продавцов, стоишь, целый день на ногах, помогаешь клиентам, присесть редко удается, как в любой торговле всё зависит от продаж, то есть тут не пофилонишь уже. Если пришёл работать, значит работай, а не бей баклуши. У меня примерно выходило 35 тысяч, плюс премии, 13 зарплата и было нормально. Коллектив попался хороший, руководство внятное. Ушла из Лазурита, когда стала с МЧ жить, подобрала работу с более гибким графиком и поближе к дому.

Хочу рассказать по "прекрасного" ИД г. Шишова Д.В.
Директор - неадекватен! хуже некуда!
Персона от него плачет в прямом смысле этого слова т.к. он их за людей не считает! Лжет всем на каждом шагу и за свои слова не отвечает.
Обещания не выполняет.
Кормление обещаниями а потом отказ от своих слов это уже как его визитная карточка!
Люди бегут от него с катастрофической скоростью!
Вот недавно и перевозчик хлебнул от него и решил пожалеть свои нервы. Причем в его случаи было вообще из ряда вон - кинул не смотря на подписанный им же договор.
С таким директором не будет нормального коллектива а как следствие и нормальной работы организации.
Да сколько можно!!!!
Дорогой Никита Юрьевич если Вы видите это сообщение - ПРИМИТЕ МЕРЫ, С ТАКИМ ДИРЕКТОРОМ ЦРО СКОРО РАЗВАЛИТСЯ СОВСЕМ!!!!!

Можно выбрать работу по вкусу. За 2 года поработала в 3 должностях. ЗП невысокая, зато работа для души. Приобрела большой опыт, какого не получишь ни на каких фотокурсах. Теперь фриланс по профилю бывшей работы. Очень понравился коллектив. Часто бываю у них в гостях.
Премии выплачивают в конвертах. Зарплата сдельная, есть сезонность.

На любой работе обещают, вот любую вакансию возьмите, и везде обещают безоблачные зарплаты + ещё в довесок пяток обязанностей, которые не были прописаны в самой вакансии. Знаем-с проходили такое. А в Лазурите всё черным по белому, да работа не сахар, да сидеть не сможешь на 5 точке, и пить чай и делать маникюр на рабочем месте, или курить по 10 раз за пол часа. А многим это не нравится, как же так, ущемляют их права, да ещё и зарплата маленькая. Мы привыкли всегда жаловаться ох какая мизерная зарплата, а пашу как лошадь. Вы изначально выбираете сами идти вам на данную работу или нет. А потом жалуетесь. Пока я работала в Лазурите, были и стрессы и нервы, изначально много не понимала, приходилось учить и ночами материал. По-другому никак, с клиентами надо общаться и знать продукцию. И да всё зависит от продаж, это так же всё обговаривается, как только вы приходите устраиваться на работу. Я вообще по натуре не продажник, но хочешь жить, научишься вертеться. Поэтому не нойте господа, а делайте выводы.

Работаю в организации почти с самого начало. Работа по совместительству не основная, так как еще преподаю рисунок в институте. Наш руководитель Алмазов Д. хороший и отзывчивый человек. Коллектив маленький 5 человек, работает каждый в своей мастерской.
У нас в городе цены на искусство не высокие, многие предпочитают покупать китайские печатные картины. Но потенциал есть для работы! Хочу сказать спасибо, за работу в такой команде профессионалов.
Могу сказать, только то что хотелось бы иметь более лучшую мастерскую для работы и больше заказов на пореты

Хорошая ЗП (стабильные бонусы), бесплатное обучение, корпоративная мобильная связь, дружный и профессиональный коллектив.
Собеседование в компанию "ТОЧКА ЗАЙМА" проходило в два этапа. Сначала интервью по телефону, потом (примерно через 3-4 дня) пригласили на встречу. Быстро выносят решения, не проводят по 5-6 этапов собеседований, как сейчас везде модно.
Сразу видно, люди ценят как свое время, так и время других людей.

Не советую туда устраиваться, по крайней мере до тех пор, пока там всем управляет Акиньшина Ольга Матвеевна. Текучка персонала постоянная, потому что мало кто выдерживает с ней общаться. Не важно кем вы туда устроитесь работать, будте готовы ко всякой работе, вплоть до уборки мусора. Потому что сотрудников мало, по пальцам пересчитать.А если захотите уволиться, будьте готовы, что компесацию отпуска- вы не получите, мало того, Ольга Матвеевна обычно узнает (любым способом), куда вы потом устроитесь и звонит новому работодателю, чтобы так оклеветать человека, чтобы ему отказали на новой работе в трудоустройстве.Такие гадости она делала неоднократно, причем ей иногда верили.

Позавчера подписали мое заявление на увольнение, ухожу на более хлебное место :), проработала в салоне лазурита полгода. Как таковых претензий нет, все по закону оформляется, зарплата выплачивается, но уровень зарплаты мог бы и повыше быть :)