Отзывы о компании зао мгк интехрос

А я думаю побольше бы было таких честных отзывов. Все по делу.

Сотрудничаю с этой компанией уже больше 6 лет, работаю с сайтом и занимаюсь продвижением. Хочу высказать личное мнение, особенно после появления однотипного негативного отзыва на разных сайтах. За всё время нашей совместной работы, не было раньше прецедентов с негативными отзывами, ни от сотрудников, ни от партнёров или заказчиков.
По своему сотрудничеству могу отметить, что такую работу с заказчиком хочется назвать идеальной - все задания осмыслены и чётко сформулированы. Диалог, а не одностороннее обращение, позволяют мне предлагать новые идеи и решать задачи без потери времени и лишних средств.
В наше время "менеджеров", быть производителем сложного оборудования - это уже вызывает уважение! И если моё участие в этом процессе востребовано, то я вижу для себя приоритетным сотрудничество с такой компанией!

Увидела отзыв только сейчас, не было времени "бороздить" просторы интернета в поисках негативных отзывов.
С начала 2014 года на момент размещения отзыва из "ИНТЕХРОС"а уволены 2 сотрудницы, одна из них – по причине переезда в другой город. Так что всё "прозрачно" и размещение отзыва – отличный "анти-пиар" себя. В трудовой книжке период работы в нашей Компании, конечно же, отражен (информация для работодателей).
В Компании работают профессионалы высокого уровня, благодаря высоким критериям отбора кандидатов. А то, что данная сотрудница теперь у нас не работает, - только подтверждает это.
Пользуясь случаем, уважаемые Кандидаты, обращаюсь к Вам. Если Вы решили устроиться на работу в "ИНТЕХРОС" - пожалуйста, обращайтесь.
Требуются специалисты по продажам оборудования, т.к. Коммерческая служба во главе с грамотным руководителем (с двумя высшими образованиями – техническим и экономическим) успешно развивается, осуществляя продвижение продукции Холдинга как в России, так и за рубежом. Но, как верно подмечено в отзыве, - просто "посидеть" - не получится. Зарабатывает и имеет карьерный рост в Компании только тот, кто работает.
Последние пять лет Компанией взят курс на инновационные разработки в сфере робототехники. Поэтому нам нужны грамотные инженеры-конструкторы (гидравлики) с опытом работы. В настоящее время формируется второе КБ.
Производственная база Холдинга оснащена новейшим оборудованием, которым управляют рабочие 5-6 разряда. На сегодняшний день здесь штат полностью укомплектован.
В отделе маркетинга ныне работают специалисты, для которых владение графическими редакторами – базовый уровень. Обладание знаниями в области компьютерной графики, высокий дизайнерский и маркетинговый уровень исполнения печатной и видео-продукции специалистом способствуют поддержанию имиджа Компании, которая в этом году отмечает свое 15-летие.
P.S. Остается только пожалеть человека, который, спустя три месяца после увольнения, все ещё погружен в негативные эмоции. Хочется пожелать успешного достижения жизненных и профессиональных целей, творческого и личностного развития!
Та самая - Шишкина Н.А.

Если Вы решили устроиться на работу, то не спешите устраиваться в Интехрос. Это маленькая компания с предурчатым руководством. Коллектив хороший, но руководство - сбежавшие сумасшедшие. Директор по персоналу Шишкина, покажется милым человеком , на самом деле будет выуживать из Вас всю информацию для производства сплетен.Человек с гнильцой. Если вы попадете в не милость, то пиши пропало. Директор компании постоянно придумает новые нереальные фишки , хочет производить, то роботов, то космические аппараты, а на деле ресурсы компании не позволяют делать даже валенки. По сути даже ковш для ротатильды сварить не могут по нужным размерам. Директор обещаний раздает много, расскажет о степени крутизны компании... Но.. на день машиностроителя обещал о повышении всем сотрудникам с нового года зарплаты на 15 %, так долгожданного повышения зп и не случилось... а при всех заявлял.. как-то не красиво... На руководящих позициях находится на своем месте только Трухачев, руководитель цехов. Злостный дядька, но толковый. Руководитель коммерческой службы Анненков, мелкая фигура в компании ничего не соображает в коммерции, да и глуп как пробка. Решений никаких не принимает и ответственности боится как огня. В прочем даже диаграммы в эксель сделать не сможет. Зарплата вся черная, официально показывают только 20% реальной зп. Девочки в бухгалтерии работают за 14 тысяч. К примеру у секретаря зп составляет 13 тыс. Юрист работал за 15 тыс, по совместительству выполнял обязанности директору по персоналу, потому что видите ли ей было некогда и рассматривать свои ногти куда важнее. Потом и юриста девочку выперли потому что она не стала восхвалять Шишкину дира по персоналу, и стала предлагать идеи. Короче это компании не нужно. Если Вы не угодили руководству, то при увольнении можно вообще не увидеть записи в трудовой о том ,что вы тут работали... Да и вообще если Шишкиной кто-то не нравиться, то долго ему там не пробыть. Сотрудник по маркетингу так же работает за 15 тысяч. В отделе продаж офиц оклад 10 тысяч, потом 12. Но если в отделе работает уже 2 продажника , то ничего вы там больше не заработаете , это предел. 2 человека уже делят между собой предприятия которые могут принести прибыль компании. Таким образом люди посидят 6-7 месяцев за 12 тыс и уходят. Обязанности у всех размытые, возможно вас заставят писать вашу же инструкцию. За слезную зп дадут обязанностей с тележкой. К примеру: Сотрудник отдела маркетинга ( 1 чел, который занимается всем маркетингом), занимается следующим: сувенирной продукцией, подготовкой каталогов, написание текстов, работа в графф редакторах, сочинение открыток и писем. Подготовкой выставок от и до. Работой с импортом, переписка с Китаем( хотят сэкономить и закупать там домкраты)Составление таблиц, работа с пдф, потому что никто в компании этого делать не умеет. Делает пропуски, заказывает, ездит забирает готовые.. Создает номерочки в ворде для нумерации шкафов, распечатывает и заклевиает скотчем и клеит на шкафы, переделывает это все около 10 раз, потому что Шишкиной не нравится шрифт...Это нормально?!?!?Текучка бешеная во всей компании. Да и офис компании с производством находится в нереальной удаленности, ездить проблематично, от остановки идти 20 минут по промышленной зоне. Перспектив в компании и быть не может.