Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Водителем в меджик стейрс устроился в 2012. Уже два года как здесь почти что. Скоро во второй отпуск пойду, хочу в Турцию съездить. Должны отпустить вовремя, я уже успел заметить что у нас тут все как положено делается. Надо по графику в отпуск - иди заслужил, остаешься во внеурочное время - оплата отдельно, больничный - тоже всегда оплатят без разговоров. В общем нормально все. Если кто к нам собрался - устраивайтесь. Для тех кто работы не боится место отличное!
Ну запустился Воронежский керамический завод в октябре. А толку то? Как не было ничего на заводе так нет. Запчастей нет, сырья почти нет. Идут разговоры о скорой новой остановке завода в связи с экономическим кризисом т.к завод покупает сырьё зарубежом и не за рубли естественно. А когда то почти всё сырьё было своё, но в 90-ы всё развалили. И опять появилась угроза, что немногим более 500 человек пойдут искать новое место работы. Так что не советую искать работу на этом предприятии.
еще немного и ЕТД перестанет существовать около тысячи сотрудников этой организации останутся на улице, Спасибо госоподину Шаулову за произведенный рейдерский захват, положили на лопатки такую махину по произодству плитки, да и спасибо что я остался без работы с женой и маленьким ребенком, кто бы что не говорил про Маевского а при нем холдинг был единым целым и мы были лидерами, а вам гражданин Шаулов желаю хотя бы остаться человеком и воссоединить стф и етд и дать возможность нам работать как раньше! А не давать комментарии администрации области что все хорошо люди работают и получают ЗП , тогда хотя бы уже правду сказали что посадили всех на оклад.(
Где чушь то? Все верно написано, если разговор вести о Воронежском Керамическом заводе (сам там работал и могу потвердить каждое слово). Я не знаю как дело обстоит на Стройфарфоре, может лучше, это ж главный завод в Холдинге. Не знаю кто «мутит» воду в Воронеже, может местные управленцы, но ситуация на этом заводе печальная. Нормальных условий для труда нет. Один пока плюс — вовремя платят зарплату. В связи с «движухой» вокруг Холдинга неизвестно как долго будет продолжаться своевременно выплачиваться зарплата. Начнуться задержи, люди разбегуться как тараканы, особенно молодый. Только, более-менее, достойная зарплата (23.000 чистыми вВоронеже) еще держит молодых людей на этом заводе.
Поговорим о Холдинге Юнитайл — производителе керамической плитки и керамогранита. В частности речь пойдет о Воронежском Керамическом заводе, который входит в этот холдинг. Довелось мне поработать на этом заводе — убогое место. Отвратительные условия труда — здоровье здесь можно оставить на раз два. Повсюду керамическая пыль, которая оседает в легких. Оборудование в некоторых цех работает еще со дня основания завода. Экономия на всем: на запчастях, людях, сырье, инструменте. С работяг выжимают все соки, руководящий состав мягко скажем некомпитентный. Особенно мастера — бригадиры и начальники потоков.
Странно, если пригласили знакомые, значит, они сами работали в компании, и их все устраивало! Иначе вряд ли бы они стали зазывать к себе других. Однако странно, что для вас все так прошло неприятно, и для меня крайне непонятно. В компании все четко, есть определенный
план работ и руководство по его выполнению. Никакой самодеятельности лично я (руководитель отдела продаж) не наблюдал. Система премирования тоже прозрачная. Каждому известен финальный процент от продаж. Если бы на конец месяца, как вы утверждаете, сотрудникам отказывали в выплате процентов, то из компании повалили бы уже толпы недовольных работников. К тому же, видел комментарий того самого Аношина на ресурсе https://www.badjobs.ru/review/25143. Мои догадки относительно отзыва Виктории подтвердились…
Замечательная компания! Молодой коллектив, в том числе и руководитель. К сотрудникам относятся чутко и с пониманием. На уши сесть, конечно, не дадут, но если будешь показывать результат и относится к своей работе с серьезностью, то в обиду не дадут. Если хорошо работаешь - в конце месяца обязательно "пиченька" :))), то есть бонус. К заказчикам отношение отличное, работу делают на высшем уровне и поэтому там приятно работать. Ссор и каких-то недопониманий почти нет, а если что и случается( что бывает крайне редко), то сразу все налаживается. Что касается обучения - я приходила чайником в плане продаж по веб направлению. Закачали кучу информации, при этом не просто давая читать гору книг, а постепенно, на примерах и "пальцах". Очень сложно описать все хорошие стороны, потому что тут все хорошее :))) Надеюсь, я еще долго буду работать в этой компании!!!!
Перспектив в компании море, хоть она и молодая. Руководитель молодец, всем бы такого! Если проблемы - отпускает, если нужен совет - подскажет (даже не по рабочим вопросам), если не получается - терпит и учит еще раз. Я очень рада, что после предыдущих мест работы попала сюда. Просто небо и земля!
Ну если написать, что их нет, то сразу подумают, что отзыв подставной))) Хотя на самом деле сложно представить что написать в этом разделе. Наверно, главный минус в том, что компания развивается ОЧЕНЬ быстро и просто нужно много сил и терпения, чтобы поспевать за ней :) Выдержка и самоконтроль - вот что тут важно. Когда я приходила, то по-мимо меня было всего 3 человека. Через 4 месяца у нас уже новый офис и коллектив 12 человек!
Берут без опыта работы, попрактиковался в монтаже видеонаблюдения)))
Постоянная текучка кадров и получается так что исправляешь косяки предшественников))) Обещали оплату ГСМ, а получил только вычет из зарплаты сумму за топливо. Инженера толком не знают как работает оборудование которое они продают и устанавливают. Одним словом было море обещаний о безоблачном будущем с высокой з/п (для них высокая это 15-23 тыс. руб), а в итоге за два месяца получил месячную з/п. (Кстати у них интересная система выплат, з/п за текущий месяц можно получить только через месяц)
Я работала в Лазурите 3 года пока училась на вечернем. Первое время уставала очень, думала, что и трех месяцев не продержусь, но привыкла. А зп зависит от тебя самой, как и везде в продажах. В период акций покупателей особенно много, так что премии хорошие. Сейчас я в декрете, но наверно уже не выйду, с маленьким ребенком такой темп держать сложно будет
Начальник полное говно. Я такого скотского отношения еще не видела ниразу.
Хоть в глаза ссы, ему все божья роса. "Православный"
Люди не ходите туда!!!!
не знаю насколько это положительно, но на корпоративы директор денег не жалеет
директор действительно может не заплатить, мотивируя это тем что ему самому не заплатил клиент. приходилось каждый месяц выпрашивать зарплату. полностью никогда не давал, только маленькими частями(по 3-5 т.р), соответственно свой семейный бюджет распланировать нереально
Удивляюсь, когда читаю отрицательные отзывы про сильную нагрузку в Лазурите. Да, там не посидишь особо на стуле и в телефоне, но и только, в остальном обычный день консультанта в любом салоне. Сам работал в Лазурите 2 года. Из плюсов – зарплата такая, на какую заработал, тренинги всякие. Из минусов – были поначалу некоторые сложности в коллективе, не без этого, как наверно и везде.
Руководители оптового отдела постоянно меняются, порой приходят такие ,что даже не знают суть работы ,только звучит один вопрос-где продажи? , планы продаж похоже берут из головы, по з/п постоянно идет краилово , четкой мотивации не знает даже твой прямой руководитель и не может ответит тебе на этот вопрос, ПРОСРАЛИ перспективный филиал в г Екатеринбурге!
Официальное трудоустройство. Хороший дружественный коллектив филиала в г.Воронеж.
Неграмотное руководство компании в центральном филиале. Постоянные изменения схем мотивации менеджеров. При увольнении обманули и не выплатили премию. Оценки поставлены головному подразделению!
