Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Проработал 11 месяцев в данной пивной компании под руководством уже фигурирующего в этом черном списке Борзых Игоря Николаевича. При приеме на работу написал заявление, сдал трудовую(это, оказывается, они так "понты колотят"). При увольнении по собственному желанию после отработки получил "пустую" трудовую книжку, а вместо зарплаты и компенсации за отпуск мне, как обычно, вменили недостачу. Писал директору Козыреву Виктору Александровичу, молчит, как рыба. Напоследок г-н Борзых заявил, что ничего не боится, а меня в упор не знает. Для кидалы фамилия у него подходящая.
Проработала в ЭФКО чуть больше года — не платила никому и знакомых не было, прошла собеседование, потом ещё 2 и все). Не так уж тут и плохо, или может мне так повезло. Задачи есть, но все можно решить в течение дня и не задерживаться на работе. Зарплата средняя по городу за мою специальность и опыт, новый красивый офис в центре, люди все приятные и умные, начальство компетентное. Единственный минус — нельзя пить кофе и чай на рабочем месте — для этого нужно идти в маленькую комнатушку на 1-м этаже… Так что считаю, все зависит от того, на какую должность вы устраиваетесь и от ваших личных качеств. Не пугайтесь отзывов, приходите и составляйте своё собственное мнение.
Самая ужасная контора, в которой я когда либо работала.
У директоров и гл.продавцов план по депремированию. Что отобрали - идет им в фонд зарплаты директора и гл. продавца. Штрафы записываются в журнал и продавцу о них не сообщается.
Главный продавец перекинул с себя все обязанности и занимается тем что курит каждые 15 мин.
Продавцы вынуждены постоянно нарушать технику безопасности: монтировать электрику, верхолазные работы. Естественно без какой либо подготовки или страховки. Коллектив ужасный. Стукачество и нежелание помогать новичкам. Руководство магазина навязывает продавцу много не относящейся к выполнению плана продаж работы. Если план выполняется, вам добавляют работы. И больше штрафуют. Штрафуют вообще ЗА ВСЁ. Это ведь их зароботок. На работе вы должны отвечать на телефонные звонки даже если за вами очередь из покупателей в 10 человек. И если обделить хоть кого-нибудь вниманием на телефоне или в зале(а одновременно всем угодить не получится) то это тоже штраф. При этом вероятность карьерного роста стремится к 0. Зарплата в конверте. Ваши трудности никого не волнуют, вы для них рабы. Чем больше стараешься тем больше тебе дают работы и тем меньше шансов что тебя оценят! Недосдачу делят на часть продавцов. На "блатных" не распространяется! Магазин на ул. Текстильщиков очень большой - воруют "по черному". Воруют сотрудники. А платите вы. Зарплата мизерная.
@Гость, Действительно, собственника не понять. Ну зачем нужны всякие службы по подбору персонала с их дебильными тестами, на дворе кризис, не жалко деньги тратить на такой балласт как эти Двойных и Бесчеревных?
Понятно сразу что здесь только за взятки берут на работу, не первый раз слышу! А компания дерьмо полное! Вышвыривают всех кому не лень! На собеседование толпами идут, соберут резюме с тестами для профуры , а устраивают все равно тех , кого по великому блату привели,,,, коррупционная гнилая система! Куда собственник смотрит!? В отделе кадров одни толкущем сидят изображают трудовую деятельность!!!
@Гость, Такое отношение не ко всем. Тех, о ком тут много писали ниже, метлой не выгонишь. Все свои личные проблемы решают в рабочее время, а начальство их прикрывает (рука рука моет)…
Ну, что доплясался Липецкий бородач убирают, так ему и надо козлу сейчас работку ох как тяжело найти тем более такому блаженному. Еще бы, Руденко и Шуклову выгнать, но эти толсто*опки хитро*опые знаю как свою шкуру выгородить.
@Гость, Согласна! Особенно про Дехаева и Иванникову (м.р.а.з.ь как человек полная). В этот список можно добавить Шаталову (как человек — не знаю, но как специалист — ноль. Потому что на пенсию вовремя надо уходить, а не сидеть «попкой» в кабинете, пока вперед ногами не вынесут.
Нигде такого скотского отношения к людям нет, как в Молвесте. Настоящее болото. Хорошие зарплаты только у руководителей. Процветает кумовство! На мало-мальски нормальную должность можно попасть только если ты чей-то сынок(дочка) или дружок (подружка). В бухгалтерии сидят почти все блатные девочки, большинство из которых не смыслит ничего в своей работе. В оптовых и розничных продажах — ворье на ворье … Да, еще есть там (или была — если уволили уже) некая Лариса Ивановна (начальник КРО) — так вот это вообще «явление природы»))) Женщина в годах, но очень неудовлетворенная жизнью..и неудовлетворенность свою она изливает на простых рабочих, садистски унижая их человеческое достоинство… у женщины этой явное отклонение (куда руководство смотрит? Она же неадекватна! Срочно обследовать!) В общем, даже если потеряю работу и не смогу ничего найти — даже тогда ни за что о Молвесте не подумаю.
