Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Про каких директоров идет речь, там сто лет один директор. Начальники отделов менялись, но только один Бухтояров «чистку» кадров делал, но у него свои критерии в «подборе»))))) своих людей.
Уважаемые руководители! Посмотрите только как выражается в своих комемнтариях менеджер по персоналу Двойных,это как нельзя лучше говорит о ее «профессионализме»
Работаю в компании более 5 лет менеджером. Ничего плохого сказать не могу. Коллектив дружный, любой рабочий вопрос можно решить на своем уровне, руководство адекватное. Да, лентяев у нас не любят, поэтому в компании приживаются не все.
Ужасная компания!!! нет отдела кадров,Прямых руководителей, бухгалтерии. Творится полный хаос, который невозможно описать.Просто хочется предупредить людей, о том чтобы они даже не думали работать в этой компании, дабы сберечь свои нервы и здоровье. Постоянные задержки зарплаты по 2-3 месяца! Заставляют уходить на БС принудительно. Ищут тысячи лазеек чтобы от вас избавиться и не заплатить.Трудовая инспекция, Налоговая, Прокуратура стали как второй дом! Например,сотрудники этой компании которые находятся в декрете командуют всеми и вся без малейшего права на это. Вообщем обходите это место десятым кругом дорогие сограждане!
Развивающаяся компания, перспективы роста карьеры
зарплата=МРОТ(белая)+ остальное (черное) 2 ведомости соответственно все выплаты работнику (например больничный, отпускные) считаются только с белой, а вычеты со всего.Болеть нельзя, в отпуск со скрипом. 1-2 раза в год по выходным инвентаризации на склад (не оплачиваются).Планы развития и продаж меняются перед выплатой зарплаты (в меньшую сторону зарплаты)
Во первых обратите внимание на то,что работодатель армянин! Ну а теперь расскажу обо всех тонкостях работы в этой компании. В день собеседования вам будут улыбаться и много обещать. Если вы девушка с хорошей внешностью,будьте готовы к тому что вас будут принуждать стать десятой женой руководителя,и при этом быть официанткой, т.е. подносить обеды хозяину и мыть посуду за всем персоналом. Периодически руководитель будет приглашать в свой кабинет и всячески принуждать к сексуальной близости. Касаемо профессиональных качеств: обучать некому,зп будете бегать и выпрашивать, но получите с задержкой, климат в коллективе как в дендрарии, в основном женский,где вас будут обсуждать с ног до головы,если надумаете сказать что то против хозяину,вас обматерят и унизят. Работать в этой компании означает ежедневно быть униженной и оскорбленной. Зарплата низкая,чтобы получать чуть больше вы понимаете ,что нужно делать.
в этой типографии мало того что недоплачивают. но и постоянно штрафуют. при увольнении мне не доплатили 8 тыс рублей. есть белая и основная черная зарплата .
РУСЬ Монолит (Фараджов Рагим) опять набирает главного инженера. СКОЛЬКО МОЖНО УЖЕ КИДАТЬ СПЕЦИАЛИСТОВ? Остерегайтесь данную компанию! ВАС ОБМАНУТ. А на руководящих (ответственных должностях) велика опасность попасть в тюрьму, т.к. идут постоянные подделки документов и отчётностей.
На собеседовании я был в шоке, вышел какой-то клоун, мужик простой, который представился председателем совета директоров, и началось, первого человека начал оскорблять, потом и меня, употреблял ненормативную лексику и т.д., я такого ещё не видел при собеседовании, а 3 др. просто посматривали на нас и что-то писали постоянно, ненормальные люди, не резюме не смотрели, ничего только ФИО возраст какую хочешь з.п. и кем работал, оскорблял этот главный и нес какой-то бред реально сам себе противоречащий, я вообще в шоке был, поиздеваться позвали только весь день потратил...В конце мы пошли на экскурсию и после сказали, что позвонят обязательно, так и не позвонили, а я после этого шоу даже не хочу туда звонить....Да этот быдло мужик - лицо компании я в шоке....ещё как я понял с его разговора - бывший бандит....
С з/п обманывают только так. Какие-то вычеты постоянные! Максимальная моя з/п была 4000... А требуют от тебя многого... чтобы гостя с пяток до головы облизали... Не дай бог гостю что-нибудь не понравится..ТЫ заплатишь за него (ну или вычтут из з/п)... Если повар приготовит и гостю не понравится - опять же виноват официант и платишь ты, а не повар! И еще в подарок за свой счет бутылку вина ему подаришь! Вот так вот.
Я занимаюсь сайтом этой компании, сотрудничаем уже больше 6 лет. По своей работе часто приходиться общаться с Шишкиной Н.А. и могу сказать только, что это чуть ли не единственный заказчик (из 30 организаций с которыми я сотрудничаю), который точно знает, что необходимо делать. Все задания чётко сформулированы, новые идеи обсуждаются, а умение слушать и находить компромисс — позволяет и мне предлагать идеи, которые будут полезны для компании. Проблема с кадрами мне, как директору своей компании, известна очень хорошо. И тот факт, что положительные отзывы люди пишут редко, а один негативный может испортить «бочку мёда», должен быть воспринят как критика человека, который не нашёл себя в этой компании. Интехрос развивается, за время нашего сотрудничества появилось новое оборудование, которое достаточно сложное, чтобы его производили все подряд. То, что компания жива и является производителем — это уже вызывает уважение! А это и есть заслуга руководства, отдела кадров и конечно квалифицированного персонала.
@Сергей, УМНЫЙ ПОЙМсТ, А ДУРАК НЕ ЗАМЕТИТ))) Встаёт вопрос о КОМПЕТЕНТНОСТИ сотрудников, которые после увольнения тратят своё драгоценное время на такое занятие (причём на нескольких сайтах один и тот же отзыв!!!) И самый главный вопрос: К МОДЕРАТОРАМ ТАКИХ САЙТОВ — ну НЕПРОФЕССИОНАЛЬНО засорять такой информацией интернет-пространство!
