Последние отзывы о компаниях в Воронеже

Отзыв для механиков/прорабов/лифтеров/диспетчеров и всему рабочему персоналу, кто собирается устраиваться к федорКУ - выкините эти мысли и передайте другим, даже не думайте здесь работать. Адский труд - за крошечный оклад и премию, которую постоянно урезают, просто потому, что настроение у боссов такое/либо просто моча ударила в голову, цепным псан (шестеркам) федорКА, которые до**ываются до того, какого цвета трусы ты одел или сколько по времени искал короткое замыкание - в любом случае, для них, якобы высших людей (чмырей) рабочий персонал НИКТО! Объем громадный, лифты старые, спецовка самая дешевая, запчасти дешевые и не качественные, начиная от масла, вкладышей, электроагрегатов, заканчивая канатами - все [censored] экономят на всем, на людях, на качестве, безопасности! А ТСЖ с ними работают, только потому что им поставили факт, либо вы нам платите за лифты, либо в вашем дворе не будет мусорки, никакой! Что касается дяди федорКА - реальный псих, возможно наркоман (было замечено), разбрасывается профессионалами, которые работают с лифтами с тех пор, когда он под стол ссался! Людей не ценит, оскорбляет, унижает - так же как и его подопечные контроллеры, чук и гек! Работать не дают спокойно, всегда угнетают, для них Черное - должно быть белым и наоборот, постоянно.. Бедные, как же вам спится то по ночам? Вам уже отготовленно место в катле, за все ваше.. Кхм, кхм. Обзываться не буду, сами все знают. Всего лишь хочу сказать - что все начальство ООО ВЗЛЕТ - ничтожные, пустоголовые, бессовестные машины для подсчитывания бабла, выкаченного у народа, тсж, и своих же работников, за счет чьего труда только и держится весь город, и все лифты! Компания - [censored] Начальство - черти. Все.

Работал на складе рц район аэропорта.Слышал про эту компанию много и хорошего мало. Нужда так сказать заставила и я устроился в эту чудо белую компанию. Вообще обратите внимание как они все там постоянно повторяют какая у них там белая организация. С первого дня устраивают официально подписываешь такое количество бумажек что если читать все что подписываешь дня 3 точно займет. Белая зарплата , окей да она вся официальная без конвертов только учтите 50 процентов это оклад а 50 премия которую могут и не дать и то что первые 3 месяца не лишают это ложь. так что по факту можете месяц за 16000 отработать. Про рабский труд и хамское отношение начальства писать не буду на усмотрение каждого как говорится. Задержки постоянные при чем начальство даже не удосуживается спуститься вниз сказать что вы остаетесь еще на час или два просто пашещь пока все не пойдут. Организация труда ноль надо прийти с утра и найти себе рохлю которых на всех не хватает не найдешь будешь весь день ходить выпрашивать у того кому она не нужна. Ну и последнее после того как я отработал без 2 дней 3 месяца вдумайтесь меня обвинили в попытке подготовки кражи 4 энергосберегающих лампочек. Взломали мой шкафчик перерыли всю машину и не чего не найдя просто сказали лучше напиши по собственному. Поверьте я такой не один просто людей которых так выгоняют потом не кто не видит а на утреней летучке просто говорят что вчера поймали вора так что смотрите не чего не берите. За 3 месяца которые я там проработал выгнали человек 20- 30 а учитывая что премия 0 набегает не малая сумма 300000- 450000. Так что там целая система. Но может быть вам повезет больше чем мне. Обратите внимания вакансия открыта постоянно. Надеюсь моя поэма кому нибудь пригодится.

Хочу сообщить о факте вопиющего безобразия и циничного отношения к сотрудникам ООО "НМЦ" со стороны администрации. Некоторое время я провела в данном ЗАВЕДЕНИИ и была поражена отношением администрации к сотрудникам, я с читаю,что не должно быть такого не профессионализма в мед. учреждениях!!!Везде принято что мед. учреждением руководит грамотный,обученный специалист имеющий высшее медицинское образование,а не пустышка с половиной мозга имеющая сестринское образование. И так, перейдем к сути проблемы; 1. Заработная плата: выплачивается на усмотрение администрации,хочу заплачу,а хочу оштрафую;а оштрафовать как она говорит: "Я найду за что!" 2. Обеденный перерыв: такого вообще не существует, хотя учитывается трудовой занятостью сотрудника. Если появиться возможность пообедать, то за этим строго следят камеры видео-фиксации (быстро покидали в рот и проглотили не жуя),пользование туалетом так же ограничено! На собраниях, которые проходят крайне редко и только по поводу того, что все кругом "говно".Постоянно указывают на то, что все много жрут и пользуются туалетом,хотя "директора" это не касается (по часу сидеть в обеденной трепать языком и разводить сплетни) пока сотрудники зарабатывают для клиники деньги! 3. Условия созданные для сотрудника и его обязанности: кругом должна быть идеальная чистота! Какой бы профессией ты не обладал, по совместительству ты должен освоить профессию штукатура-маляра, электрика, альпиниста(со своей страховкой), сантехника и т.д. В общем ты должен овладеть всеми профессиями, иначе - ШТРАФ!Расходного материала для пациентов нет, но ты придумай что-нибудь, ты же умеешь все, а то ШТРАФ!Так же сотрудник несет полную финансовую ответственность за оборудование которое стоит не меньше миллиона и все это со своей смешной зарплатой, если не дай Бог что-то сломается то ты должен бесплатно отработать как минимум пять лет. Еще много чего интересного можно перечислить про это ЗАВЕДЕНИЕ, т.к. Там творится черти что, прокуратуры на них не хватает! Мне искренне жаль сотрудников которые там работают и выслушивают унижения в свой адрес за ПРОСТО ТАК. Но тем не менее все они молчат и ни кому ни чего не пишут и не говорят о том какое безобразие там твориться, бояться быть уволены, а когда будут устраиваться на другое место работы, то про тебя такую рекомендацию наговорят, что у тебя самого на голове волосы зашевелятся. Всех новоиспеченных сотрудников принимают с распростертыми объятьями(текучка большая) и безграничной улыбкой на лице, но спустя несколько месяцев загибают ниже плинтуса. К великому сожалению такова структура медицинской организации в ООО "НМЦ", а все из-за того, что РЫБА ГНЕЕТ С ГОЛОВЫ!!!!!!!Я буду надеяться на то, что найдется тот отважный человек, который прекратит все это безобразие и наконец то скинет эту КЛЕЩА-ДИРЕКТОРШУ которая развалила всю клинику, и может быть спасет эту клинику от полнейшего развала, потому что там работают действительно отличные профессионалы своего дела!!!

Хочу рассказать о работе в компании "КВ Системы"! Все начинается с того, что Юлия менеджер по персоналу будет рассказывать заученными фразами, как престижно работать в компании, 10 раз будет приглашать на собеседование и выберут не по знаниям, а по симпатиям! А дальше совсем все интересно! Преобладает кумовство, руководство унизительно относится к сотрудникам, особенно хочется отметить главного технолога, которая ведет себя безобразно, требуя с работников то, чего сама никогда не делает! Руководство своими руками топит компанию, подумайте, прежде, чем идти туда работать!

Не устраивайтесь в Центр заботы о клиентах, особенно в отдел РВПП к Сапрыкиной, она всю работу строит на слухах своих шестерок (которые в своих целях ей врут и преувеличивают), и если ей или её шестеркам вы не понравитесь, то она вас захочет уволить, и если вы сами не уволитесь когда она скажет, то она будет каждый день на вас жаловаться своим начальницам (которые её боятся и ничего сами не решают (решает всё она, кого ей вздумалось уволить того и увольняют любым способом) иными словами "тряпки", или у неё подвязки серъёзнее чем у них), а с вас по любому поводу требовать объяснительные и делать всё чтобы вас быстрее убрать.

Бегите с этой компании! Это был мой первый опыт в продажах обуви и к сожалению у меня остались только негативные эмоции. С приходом Семёновой А. В. Работать стало просто не возможно, она замылила глаза руководству, которое не отталкивается от мнения персонала. Семёнова очень хиртая и расчётливая, когда работала с ней в смене, была постоянная недосдача мелочи (на маршрутку видимо брала), отбивала продажи, забирала себе, в первую очередь, з/п и при этом оставляла и все др. Магазины без денег на несколько дней. Шантажировала и клеветала на др. Сотрутников, пытаясь обелить себя, переворачивая это так, что её шантажируют.

ЗДРАСТВУЙТЕ. Речь пойдет о заводе жби 2 в воронеже. Работаю в нем по рабочей специальности в цеху номер 1... Все там плохо: оборудование устанавливал еще Дзержинский, все разваливается, все отваливается... Что можно и нельзя держится "на сварке". Помимо ремонта металлолома еще могут "попросить" разгружать мешки или стеклить рамы на высоте 6 метров без страховки. Начальство некомпетентное, начиная с мастеров и механиков, заканчивая нач. Цехов. Зарплата 25000р, и ту не платят, "просят вежливо" взять бс. В общем, просим любить и жаловать) единственный плюс-своевременно отдают зп.

Я просто в ужасе! Эта шарага повесила объявление о наборе сотрудников на вакантное место. Я туда звоню, а они мне отказывают из-за того, что у них однополый коллектив и я своей половой принадлежностью туда не вписываюсь! Это просто кошмар! С каких это пор у нас сотрудников выбирают не по профессиональным качествам, а в соответствии с тем, что растёт у них между ног? !

Воронеже Сити Парк Град управляющая С. А. В.. Из-за неё уволился весь коллектив. Как руководитель не берет ответственность на себя, обвиняет в своих ошибках продавцов, а именно в том что она ; забыла, не успела, не знает. Не приходит на работу вовремя, ставит продавцам график 3: 1: 2: 3: 1: 3 это при полном штате. А сама уходит рано приходит поздно. Не занимается отчетами, все отчеты делает старший продавец. Стабильно звонит сотрудникам в их выходные дни по 6-7 раз на день и дает указания на работу. Грубит покупателям. Подставляет с деньгами на крупную сумму. Оскорбляет продавцов нецензурной бранью (*** все не пересчесть). После того как Анна развалила магазин в Граде, она собирается в другой магазин, где люди уже говорят что с таким "руководством' работать не будут. Она не ответственная к своей работе, постоянно ошиблась в перебросках и продажах. И как оказалась она ещи и много врёт. Скрывает факт не достачи от ***, а когда к нему обратились продавцы с вопросами о недостачи, он сказал что её будет выплачивать ***, после чего она наорала на продавцов перед покупателем, что у женщины было такое лицо, как будто на нее орут. При этом "разговоре" сказала, что директор не чего не решает, все решает она.

Уважаемые соискатели, подумайте дважды, прежде чем ехать на собеседование в данную компанию. Даже если вас пригласили сами представители компании.
Поведение HR данной компании оставляет желать лучшего человеческого и профессионального уровня.
Вы можете проехать всю Москву, потратив 2,5 часа на то, чтобы добраться в их офис в [censored] Но если вы не подходите, то даже не удостоитесь ответа на своё письмо о результатах собеседования. Вы потратили своё время, свои силы, свои деньги, чтобы добраться, а в ответ тишина. Отношение как к швали какой-то. Давно не встречала такого уровня HR.
HR менеджером данной компании "называется" некая Надежда Япрынцева. Она не уведомляет о результатах собеседования. И просто пропадает с радаров. Вы же не подошли, зачем отвечать вам на письма. Если честно, давно такого не встречала. Слава Богу, не устроилась туда. Представляю какое отношение было бы внутри компании.

Скажу, что раз на раз не приходится. Иногда продажи идут как по маслу, а другой раз приходится и последних сил выжимать, чтобы достичь нужного уровня. Как бы там ни было план выполнять можно, спрос на продукцию есть, а подход к клиентам всегда можно найти. Главное, что мое стремление хорошо мотивируется и вознаграждается.

Отвратительная организация! Сотрудники больше 3 месяцев не работают. З/п не платят, обманывают, постоянно приходится выбивать деньги. Качество продукции отвратительное, травят людей ГМО. Постоянные жалобы от ключевых клиентов ФиксПрайса Х5 и других клиентов.
Директор наркоман.

Я работаю в компании второй месяц. Прошла стажировку, тестирование, были мысли бросить весь этот замысел устроиться сюда на работу, было очень тяжело, но я не разочарована, что осталась. План продаж для меня пока еще сложно дается, опытные менеджеры продают в разы больше, но радует то, что я могу здесь всему научиться. А такой хороший опыт не помешает.