Последние отзывы о компаниях в Воронеже

Очень хорошая компания. Мебель самого лучшего качество в Омске. Я сама решила купить диван, и осталась довольна. Я не пытаюсь соврать и поднять продажи компании, я всего лишь хочу, чтобы все узнали про эту компанию, и подумали над выбором . Так ,что подумайте, спать на удобном или мучаться от тяжёлых болей в спине.

Не организация, а мрак в чистом виде. Остаётся лишь надеяться, что подобный бардак творится не во всех отделах этой шарашкиной конторы. Начну с мелких минусов: 1) во всём здании нет столовой, а в предоставляемом офисе нет ни холодильника, ни микроволновки - даже электрический чайник пришлось из дома приносить. Соответственно, ни о каком корпоративном банальном чае-кофе тоже речь не может идти, равно как и об организованном месте для обеда или перекуса; 2) отопления в здании не было больше месяца после того, как затопили во всём городе - благо хоть работал кондиционер, это спасало; 3) техника невероятно древняя и тормозная, что затрудняет рабочий процесс. А теперь перейдём к минусу - одному, но очень крупному: - несовпадение обещанной зарплаты и реальной - ровно на 25% в меньшую сторону. Стабильного фиксированного оклада не было как такового, точнее, по словам начальства в лице неуважаемого Вячеслава Владимировича Шамарина, оклад каким-то чудесным образом формировался из _объёма гонорара_ за выполненные заказы. То есть, если было бы мало заказов, то пришлось бы натурально сидеть на воде и хлебе. Этот же самый Шамарин имел наглость в лоб сказать, что вычитающиеся из гонорара 25% идут на оплату электроэнергии в офисе, интернета и канцтоваров (!) - как вам такой расклад, а? На вопрос "Можно ли рассчитывать на повышение зарплаты по истечении некоего времени, когда моя компетентность будет подтверждена накопительными документами из бухгалтерии? " Шамарин скорчил недовольную рожу и процедил сквозь зубы: "Вообще-то рассчитывать надо на повышение объёма заказов, а не на повышение зарплаты". Ещё было очень занятно ознакомиться с листом выплат из бухгалтерии (случайно попался на глаза), по которым какие-то сотрудники отделов получают 25-27 тысяч, а главный бухгалтер - 139 тысяч, ещё один сотрудник, занимающий далеко не руководящую должность - опять же более 100 тысяч. К сожалению, не удалось посмотреть этот листок выплат с другой стороны - с большой вероятностью, там бы нашлись и другие интересные цифры. Сфотографировать тоже не было возможности, чтобы не мои заявление в дальнейшем не звучали голословно. Так что можно представить, какой нехилый процент себе чрезмерно хитрожопые сотрудники палаты откладывают в карман. Не все, конечно - есть там и честные люди, работающие за копейки, но отзыв не о них. Вердикт: первое место в моём личном рейтинге худших работодателей, крайне не рекомендую связываться с этой организацией.

Корнюхов Денис Викторович - так называемый руководитель - наглый и хамовитый, не имеет гражданства РФ. Поэтому офис оформлен на ИП Костенко Руслана. Договора не оформляются, зарплата не выплачивается. А чтобы скрываться от кредиторов - меняет адреса своей шараги (были на ул. Бакунина, 24, сейчас- на ул. Свободы, 75у). Если вдруг улыбнется удача и с кем-то заключат договор на установку пластиковых окон, то сроки поставки не выполняются, поэтому постоянно их увеличивают. В замерах зачастую ошибки - изделия поступают не тех размеров. Цены завышаются. А если установка не соответствует требованиям заказчика - с ним разговаривают грубо и исправлять недоделки не торопятся.

Мутная шарашкина контора, под руководством некоего Стаса Батурина, с разными названиями в разных городах. В Краснодаре знаю что "Парус", в Воронеже - "Омега". Ищут, как правило, моделей для съемок различной направленности. Каждому откликнувшемуся соискателю говорят что вы нам подходите. Даже если нет опыта, вы похожи на гремлина и рост 135. Но для работы у нас мол нужно портфолио, которое вы можете сделать у нас или наших партнеров за 7000. Даже если оно у тебя есть - им требуется сделанное именно у них, а другое не покатит. На все вопросы касаемо работы отвечают неохотно и по слову, упорно пытаясь направить на портфолио, после которого нет никаких гарантий ни на что. И да.. Даже на 2гис их, 11-летних покорителей рынка, найти невозможно. Так что подумайте десять раз...

ЧОП "Ангел "- то ультросовременная контора -"Рога и копыта" Остапа Бендера. Меняются подставные директора-вербовщики этой шарашки, её адреса, телефоны, способы отжима зарплат и прочее. Не меняются только её крутой хозяин. Который как рыба в мутной воде гребёт деньги за охрану объектов, разводит наивных [censored] и не боится никого и ничего. Гарантия кидалова на деньги с его стороны- 100 %. Ребята дай Бог вам не попасть в этот частный концлагерь с криминально-феодальным двонючим душком.

Была только на собеседовании, как поняла рассматривали несколько кандидатов на эту должность. В ходе собеседования был задан вопрос: "На вас оформлено какое-либо ИП?" Меня это насторожило, зачем и какое отношение к их вакансии это имеет отношение?? ( у меня ип нет). Далее стандартное заполнение анкеты, после чего у меня попросили паспорт, что бы сделать ксерокопию, спросила зачем? Ответ: для Службы безопасности и внимание! что бы прийти на тестовое задание!! То есть меня еще не взяли, а для приглашения на тест, проверят СБ, хотя можетСБ заняться было нечем?? Давайте,, говорю вручную в анкету впишу и пусть СБ ваша проверяет, но не согласились, ТОлько ксерокопия! буркнули еще про снилс и инн, я ответила, что решения еще нет о выборе кандидата, если будут принимать на работу, то тогда все данные и предоставлю, а пока НЕТ. Вообщем из конкурса кандидатов на вакансию вычеркнули)))) Считаю так как как это не гос. структура и не банк и не Гознак , то спрашивать на первичном собеседовании такие личные данные не должны.

Питьевая вада ДЕЛАН ЗП обесчают 50тр. В итоге получаеш 25тр работа тяжолая плотят 30р за бутылку плотят на неделю с задержкой. Вообьщем проблемма такая киддают с зп если у тебя сломалась машина или ты по какой то причине не можеш дальше работать. То тебе зп не выдадут кинут. И еще что бы они не говорили средний пробег в день получается 120тыс а не 50 как было сказанно при устройстве на работу. Вообьщем они плотят до тех пор пока им это выгодно.

Месяцами не платят деньги под предлогом пока нет. Потом появляются причины за что можно и вообще не платить. Работа сдельная, а материал они считают и считают в притык это в лучшем случае, везут тоже с опозданием. Работать с ними лучше по пред оплате, или не работать вообще.

Искала работу и попала в так называемый медицинский центр. Вакансия оператора колл-центра. Адрес Московский прспект 4. Бизнес -парк Московский 6 этаж. У тренера по обучению внешность барыги, у главного врача тоже, только повыше уровнем. Условия работы с их слов неплохие. Только на конкретные вопросы ответы даваемые тренером размытые и неконкретные. Какое название центра, почему нет сайта, почему нельзя нигде узнать стоимость услуг. Да так называемый тренер неправильно ставит ударение в словах. Оператор колл-центра приглашает человека на бесплатную компьютерную диагносьику всего организма на аппарате мультискан. И вот здесь я уже с помощью интернета и отзывов людей домыслил эту аферу. Мало того что эта компьютерная диагностика не дает достоверных результатов и запрещена например в США, так еще пока ходила в туалет увидела кредитный отдел А потом читая отзывы в итернете узнала что людям внаглую впаривают кредиты на лечение в 100 200 тысяч. Всего не напишешь, но это хорошо продуманная схема обмана. Вы сами сможете найти все в интернете. Просто очнь жаль людей, особенно пенсионеров, коорые попадт в кабалу. И еще стыдно за нашу страну в которой до сих пор такое возможно. Возможно они и будут платить зарплату, но ведь человек, который по моему звонку придет в этот центр, может потерять драгоценное время, лечась от не того заболевания.

Мое сотрудничество с Пятью Пять закончилось, так и не начавшись. Я откликнулась на вакансию заместитель управляющего магазином, позвонить мне никто не соизволил, позвонила сама, пригласили заполнить анкету и на собеседование. Заполнила анкету, захожу на собеседование к девушке лет 25, имя не запомнила. Она просмотрела анкету и начался диалог, в ходе которого у меня появилось ощущение, что я не соискатель пришедший на собеседование с представителем работодателя, а пришла к ней домой незванным гостем. Складывается впечатление, что грамотные сотрудники этой компании совершенно не нужны. Оказалось, что заместитель директора магазина это по сути такой же продавец-кассир с чуть расширенными полномочиями. Он открывает магазин, т.е. Нужно прийти в 7: 30 и закрывает в 23: 00, т.е. Уйду домой я в лучшем случае в 23: 30, в худшем история умалчивает. Оплачиваются только 13 часов. Если мой сменщик в отпуске, болеет или уволился, я работаю по 16 часов каждый день. Про зарплату не рассказали, это на втором этапе собеседования, которое состоится через месяц, потом месяц будет проходить обучение (30 дней учат выкладывать товар), и по прошествии 2 месяцев ожидания совсем не факт, что меня примут на работу. Вот и думайте, товарищи, нужно ли вам это.

Весёлые истории экран покажет наш. Весёлые истории - налоговый алкаш! Давайте, начнём, как ни странно с хорошего. Вам объяснят элементарные действия по работе, будут отвечать на вопросы и не требовать фантастической памяти или интуиции. Примерно через месяц вы сможете самостоятельно делать 70-80% своих обязанностей без посторонней помощи. Если вы будете стараться, то заработаете хорошее отношение начальства. И вам покажется, что всё вполне неплохо за исключением... Зарплаты. 7200 у специалиста 1 разряда. Не долларов, как вы догадались. Есть мифическая квартальная премия, которую дают не раз в квартал, а по желанию левой пятки. Размер премии от 12 до 16 тыс. Если хорошо (нет, не хорошо, а трансцендентно) подлизать начальству задницу, можно получить все 20, но вы так не сможете, вакансии лизунов уже заняты. Карьерный рост? О, да! За выслугу лет вам будут каждый год добавлять к зарплате рублей 400. И ведь вокруг не оборванные люмпены работают! Кто на королле, кто на альмере. "Откуда?! " - на этот вопрос вам никто из хозяев не ответит, потому что... Взятки. Ваша зарплата - это просто стипендия (учитесь же пока), а потом - пособия по безработице, если не получилось наладить собственный бизнес. Задержка выплат или их отсутствие - не беда для работника МИФНС №12, он всё равно пойдёт в обед в ресторанчик, выпьет и закусит там, а потом вернётся к своей кормилице-работе, ибо клиенты ждут. А клиентам не хочется стоять в долгих очередях, да можно и отказ получить при подаче документов на регистрацию. Отдать за VIP-сервис 1-5 тыс - это гораздо приятнее для обеих сторон, да и в УК РФ статьи 290 и 291 такие пушистенькие, почитайте на досуге. Но вернёмся к началу - вы ничего ещё не знаете, но уже являетесь матёрым соучастником, ибо под предлогом работы на вас повесят целую гору уголовной дряни, себе вы заработаете 7200, а своим "сокамерникам" - гОООораздо больше. И не надейтесь, что вы грамотно проведёте разговор и от вас отстанут или возьмут в долу. Потому что... Жлобьё. Контингент представляет из себя лютый деградировавший колхоз с соответствующей системой ценностей. Вы не нужны там как "свой", но для того, чтоб свалить на вас работу (а в ряде случаев - и ответственность), с вами по началу как раз и будут весьма неплохо обращаться. В общем, я полагаю, что вам понятна ситуация, поэтому, в последней части будет описан... Треш и угар. Чем любит заниматься зажранная и морально опустившаяся дерёвня? Правильно, рас***дяйствои и ЕЖЕДНЕВНЫМИ запоями. Если кто-то что-то и делает, то под угрозой грядущей проверки, в остальное время на работу забивается сами знаете, что. В любом кабинете (кроме, разве что, несчастного начальства) вы сможете найти как минимум бутылку водки, а то и пятилитровую баклажку самогона, с каждым днём заметно пустеющую. Сидеть в тишине алконавтам скучно, поэтому в кабинетах в уши будут орать китайскими ваттами песни "хоп-хоп-давай-давай", от которых вы сразу обнаружите у себя суицидальные наклонности. Если вы привыкли разговаривать вежливо и спокойно, то вас либо не услышат, либо ответят репликой, состоящей на 25% из нужной информации, на 75% из мата. Разговор в свободное время будет состоять из обсуждения своих и чужих вакханалий и обсуждением увиденных привлекательных женщин с точки зрения мысленного над ними надругательства. Полагаю, если вы читаете это, значит, вы умеете читать и, соответственно, являетесь слишком интеллигентным для коллектива МИФНС №12, поэтому, я не буду предлагать вам приходить в первый день с ящиком водки, дабы произвести хорошее впечатление. P. S. Как и во всяком бюджетном учреждении, гораздо сильнее страдают заявители. Очереди могут достигать запредельных размеров, а в саму инспекцию вас пустят только по веской причине, вроде консультации у зам. Начальника инспекции (сидящего как раз рядом с туалетом). В связи с этим, моральный облик МИФНС №12 дополняют лужи мочи в некоторых местах её двора и заявители со смущёнными лицами. В самое укромное место я зайти не решился, если устроитесь работать - расскажете, что там видели.

Контора-фуфло, расписывать о ней-того она не стоит... Достаточно сказать, что руководство-директор+ евоная супруга-булгахтер, оно же отдел кадров... Разбитый цех з-да ГОО... Ни отопления, ни света... Станков примерно 5 на 10 кв. М... Извиняюсь, даже гальюна нет... Да что там, пол в цехе земляной! Рабочий день-нет понятия... Да и о многом другом нетути у *руководства* понятия.

Пробовалась на вакансию бухгалтера-ревизора. В подчинении была у Павла Скворцова. От новичков Паша отмахивается - перекидывает свои обязанности по обучению на других ревизоров. Сам весь задерганный и напряженный, солдафонит. Пришла на склад и поняла, что работа за 20 к адская - даже магазинные склады невероятно грязные и захламленные, весь товар лежит вперемешку, продавцы при сравнительно невысоком кол-ве покупателей не следят за порядком совсем, чтобы что-то пересчитать, нужно сначала выбить себе сопровождение, они не любят ревизий и почти всегда долго тасуют между собой, кто же пойдет на склад. Готовьтесь к тому, чтобы работать в темном помещении, в цементной пыли, в бензиновой вони. Но самое классное - это то, что отпуск в Протэке всего 2 НЕДЕЛИ в год, вот так эта драная компания соблюдает КЗОТ. Как узнала про отпуск, сразу ушла. Текучка кадровая у них большая, все время требуется то один, то второй. Мой вам совет - не ходите туда.