Последние отзывы о компаниях в Воронеже

Доброго времени суток,от лица компании ООО "Возрождение" благодарим Вас за уделенное время и подробный оставленный отзыв о работе наших сотрудников!

ООО "Возрождение" занимается продажей медицинского оборудования, изготовленного компанией ООО "Медприбор СПБ", с ассортиментом продукции Вы можете ознакомиться на сайте http://medpribspb.ru/goods.shtml.

Нашими клиентами являются исключительно юридические лица, с которыми на протяжении длительного времени мы успешно сотрудничаем.
Организация участвует в проводимых форумах, конференциях и специализированных выставках на территории не только Воронежской области, но и на территории России.
Главный офис расположен в городе Москве, в Воронеже филиал открыт сравнительно недавно, 4 месяца назад, и за это время мы зарекомендовали себя как надежная организация.
В настоящий момент окрыта вакансия "Торговый представитель" для расширения штата. Компания за свой счет проводит обучение сотрудников, кроме того, мы настроены на развитие компании и каждого сотрудника в частности, на протяжении всего времени нашего сотрудничества проходят обучающие семинары в дружном коллективе.

Мы всегда с радостью ответим на имеющиеся вопросы.

Желаем удачного поиска работы, с уважением, генеральный директор ООО "Возрождение" Игорь Анатольевич Курников.

Не рекомендую идти работать в эту компанию. Отношение к сотрудникам очень переменчивое, сегодня ты фаворит, а завтра все может поменяться в худшую сторону. Заставляют,либо вынуждают(понижая серую ЗП) писать по собственному, придумывая нелепые причины, при всем при том что работник выполняет план,выполняет порой нелепые требования.Просто ОП ,недавно открывшееся на территории Воронежа,использует опыт и знания сотрудников Восток-Спец-Сервиса,ТехноАвии,а потом выгоняет за ненадобностью.Коммерческий директор - самодур,подверженная эмоциям,которые может выплескнуть на сотрудников. Текучка кадров огромная,а вот официалка 12тр на карту, а остальное процент от наценки, а если руководитель сочтет, что заслуга менеджера невелика или что-то еще, то процент уменьшается на усмотрение руководства. При этом штрафы от 500 руб. и выше за опоздания и многое другое!А вот задерживать сотрудников после работы-милое дело,да еще и инвентаризация в праздники и в выходные 2 раза в год-не оплачиваются и не предоставляют отгула.Система мотиваций меняется с завидным постоянством.При этом в Саратове тебя прослушивают по телефону(потом указывают на твои недочеты в разговоре)и смотрят в камеры. Для заказчиков этой организации берущих так называемые откаты, будьте осторожны, у них есть таблица "откатчиков" с указанием ваших ФИО, должностей, телефонов и процентной ставки.

Пришла на собеседование менеджером. Собеседование прошло с каким-то "начальником". Рассказал что и как. Менеджер по персоналу сказала отправить паспортные данные по электронке для службы безопасности Служба эта проверяла данные неделю. При этом мне все говорили вы очень ценны для нас, у вас опыт, мы обязательно вас возьмем. Через неделю я сама набрала и спросила как дела с проверкой. Мне сказали приходить на след день для собеседования с главными двуми начальниками и прохождением детектора лжи. Пришла. Со всеми пообщалась. Все хорошо. Народу на прием было море (не понятно на какие должности). Детектор прошла. Менеджер сказала завтра перезвонить скажет день когда приходить на работу. Прошло завтра... И послезавтра... Набрала сама. Менеджер ответила что у них проблемы с размещением рабочих мест, как только закупят столы и компьютеры, сразу перезвонят. Прошла еще неделя - тишина. Через две набрала - она ответила что начальник не определился с расположением раб мест и решили приостановить прием на работу. Расстроилась... Начала другие варианты искать. Посмотрела - они опять объявление обновили и набирают народ. Пообщалась со знакомой у которой там работает родственник. Никого они не набирают, как работали так и продолжают. Зачем они тратят время других людей? Дают надежду... Вроде серьезная компания... Тоже начали собирать и перепродавать базу сотрудников?! Надо же чем то занят менеджеров по кадрам! Не тратьте свое время. Не ходите туда. Тем более эта знаакомая рассказала, что там надо откат начальству давать чтоб хорошо и без проблем работать и чтоб начальство из Москвы о твоих косяках не знало.

Добрый день! Опишу, как я устраивалась в эту компанию. Выводы делайте сами. На hh откликнулась на вакансию контент-менеджер/копирайтер. Мне пришло приглашение на собеседование. В указанное время я подошла. Вывески или названия компании на здании не было. Я созвонилась с девушкой, с которой договаривалась по телефону, меня встретили и проводили в дверь под вывеской АНЯ (там был какой-то магазин электро-товаров раньше или что-то подобное). Все вежливо, хорошо. Собеседование проводил молодой человек Анатолий. После чего он взял у меня адрес электронной почты для тестового задания. Я его в первый день не дождалась (задания). На мой третий звонок с просьбой выслать Анатолий ответил уже несколько раздраженно, но вежливо и сдержано. Задание прислала девушка-редактор утром на следующий день. В задании все удобно. Есть и само задание и как его выполнять, краткие принципы написания оптимизированных текстов для сайтов. И с вопросами можно обращаться к той же девушке, что его прислала. Все ок. В указанные срок тестовое задание я выполнила (написала текст), отправила редактору. Она его проверила и на следующий день выслала мне для правки с ее комментариями. Я его исправила (не без внутреннего скрипа, что это неправильно, но решила-таки исправить) и к началу рабочего дня следующего отписалась об этом. Редактор мне написала, что отправила мое выполненное задание непосредственному моему руководителю. Но она в отпуске. И если не ответит мне в течение этого же дня, то написать той на следующий и напомнить о себе. На следующий день я о себе напомнила. Непосредственная руководительница ответила, что посмотрит и отпишется. Через 5 дней я решила на всякий случай еще раз о себе напомнить, не получая долго ответа. Руководительница ответила мне следующее (вставляю ее ответ из письма в ВК: "Добрый день - у вас тестовое хорошее, но сейчас мы малость притормозили в выборе контент менеджера так как меняем формат работы немного внутри студии, вернемся где-то через месяц и с вами свяжемся, если вас устроит продолжим диалог". Общий срок всех событий составил 2 недели. Вакансия продолжила висеть открытая на hh с предложением откликнуться на нее соискателей, на момент, когда руководительница нужного отдела прислала мне сообщение в ВК, которое я процитировала, и дата его была совсем новая. T.e. По факту компания продолжала тот же набор, что и был 2 недели назад. Итак, да, общались со мной вежливо и хорошо. Уже и после получения исправленного текста. Тут без вопросов. Из плюсов: Для меня в качестве опыта написания статьи это реально был полезный опыт. Если совсем нет опыта в копирайтинге, но есть желание чего-нибудь попробовать написать по заданию. То, в принципе, вы можете попробовать обратиться в Семантику, потренироваться. Понадобиться некая доля упертости, наличие свободного времени, и ваше внутреннее согласие на то, что это только обучение для вас, опыт. За написание тестового задание не платят. Из минусов: Вас вряд ли возьмут на работу. Вы потратите много сил, а также время. Как говориться, решайте дальше сами - взаимодействовать с данной компанией или нет. И на каких условиях. Всем удачного поиска работы и хороших работодателей!

Трудоустройство неофициальное. После стажировки на мой вопрос уберут ли они с сайта вакансию ОК мне отвечал, что да, конечно, нам сейчас не до этого. Проработав 2 недели уволили без объяснения причины. В день моего увольнения вакансия конечно же была снята. (но никто не приходил на стажировку.) На мой вопрос касаемо зарплаты, сказали конечно все отдадим. Прошло 3 месяца, но зарплаты я так и не увидела. Обидно.

Хотелось просто предупредить о том, насколько коварен данный "Работодатель". Я не ошиблась, указав данное слово в кавычках. [censored] чистой воды. И сразу не распознаешь ведь. Шифруются так, что позавидуешь, лучше, чем в детективах. Контора одна (Тинши или Тяньши, в общем, что-то в этом роде), а названий у неё. Инвест Торг, Альянс, ООО ТЛК, Регион Черноземье. Я уверена, что это далеко не полный перечень всех их "Конторок". Причем большая их часть находится по одному и тому же адресу: Фридриха Энгельса 33 В, 2 этаж. Известен еще один их адрес- Революции 1905 года д. 66 офис 154. Лично мне от этой конторки поступило предложений 8 за 2 недели. Каждый раз от разных людей, на различные должности. Один раз любопытство взяло верх, я решила сьездить туда, просто послушать. Выглядит это так: приезжаешь, тебе дают анкету и отправляют в общий зал её заполнять, потом отдаешь анкету и ждешь, когда тебя вызовут. В этот момент в зале демонстрируются видеоролики о том, как красиво и, главное, шикарно отдыхают "сотрудники" данной организации. Потом тебя приглашают на собеседование в кабинет, где сидит с десяток таких же "сотрудников", проводящих собеседования. Я так думаю, они з/п получают за то, сколько людей они "завербуют". Недаром у них проименованные анкеты (т. Е. Тебе выдают анкету с фамилией того человека, который тебя приглашал). "Поют" красиво, можно попасться на раз два. Просят деньги за учебную литературу, якобы в залог, а на вопрос об обучении, платное ли оно, глазки начинают бегать, мямлим, что компания компенсирует 80 %. Короче, человек не знающий, может и клюнуть. Беспокоит просто какое- то засилье этой конторки на сайте Hh. Ru. Всегда думала, что это серьезный и проверенный сайт, но нет. Люди, будьте бдительны, пожалуйста!

Добрый день! Работала в данной организации в 2013 году в отделе продаж. Каждый месяц перед нашим отделом ставился план, по выполнению которого мы получали премию к окладу. Через два-три месяца после моего трудоустройства, мы отделом перевыполнили план продаж и ожидали свои проценты. План на месяц был нам озвучен устно руководительницей Асеевой Натальей Васильевной. Премию наш отдел не получил, а руководительница сказала, что план был выше. Доказательств, что она говорит неправду, не было, так как письменно ничего не было задокументировано. Линейные сотрудники организации были хорошие и добросовестные (кассир, менеджеры отдела продаж, в производственном отделе, на плоттерной резке, на складе).

Фирма ООО "Парагон" работает в сфере ремонта бюджетныx зданий и строительстве деревянныx домов. Данный работодатель использует полулегальную сxему производства работ. При приеме на работу обещаются одни условия труда и оплата труда, а на деле все не так радужно. Зарплата выплачивается частями, с задержкой и непонятному принципу, например сегодня могут дать 10000, через неделю 5000, остаток в 20000 в следующем месяце.. Про бонусы можно забыть, всем обещаются но никто и никогда иx не видел. Зарплата вся серая и черная, с бригадами никакиx договоров не заключается, все на словаx. А работать нужно сутками, потому как сроки).

Уважаемые соискатели!! Кандидаты из других городов, стран, которые рассматривают для себя данную организацию!! Не вздумайте идти к этим аферистам!!! Онтарио или Воронежский медицинский центр (Хользунова, 4), Алия или Областная клиника флебологии и сосудистой хирургии (Среднемосковская, 1д) - это МОШЕННИКИ!!! Называют себя и представляются по-разному! Будьте бдительны!! Люди для них - это мусор, который они ни во что ни ставят!!! Наглая белобрысая авантюристка Валентина Маншукина из отдела кадров на Хользунова, 4 со своим директором евреем Вишневским Евгением Витальевичем наглым образом обманывают людей!!!! Сплошная текучка во все отделы: Операторы контактного центра, Менеджеры по продажам, Врачи, Массажисты и т.д. Девиз этой шарашки - кто не умеет врать и обманывать людей, тот не с нами!!!! Для того чтобы получить ЗАРАБОТАННУЮ Вами зарплату в обещанной сумме, Вам нужно будет нехило постараться!! И не факт, что вы её получите!! Поэтому, поступайте как и мы - обращайтесь в Трудовую инспекцию и Суд!!!

 Комментарии:Денис: В принципе компания неплохая, постоянно звонят и предлагают смены. также можно самому выбирать из тех, что есть на данный момент. В основном много смен грузчиком в Детском мире и ВимБильДане, так что не принципиально где именно работать. Деньги пееводят на карту Хоум-Кредит в определенные дни 3 раза в месяц, что тоже удобно, нет необходимости сидеть и ждать зп целый месяц. Хотелось бы, чтоб увеличили ставку + побольше заявок давали, а то в январе мало смен было и футболки бы получше качеством, а то выцветает быстро)

 Комментарии:Абрамов: Здравствуйте. устроился на склад грузчиком. обычная работа. да, приходится морочиться с заполнением листков отработанного времени, но зато это не постоянная работа, а только когда удобно можно выходить. плюс зп можно получать каждый день

 Комментарии:Андрей: Здравствуйте. Хотел бы написать свое мнение о компании. Устроился грузчиком в прошлом месяце оформили меня быстро и сразу отправили работать. Выбрал себе ночные смены, так как днем есть основная работа. Условия самые обычные. В бригаде люди совершенно разные. Кто-то работает постоянно, кто-то как я поработывает ночью или днем. Мед книжку оформляют. Из минусов: был случай, что мне не посчитали зарплату за несколько смен, поэтому пришлось писать в службу короля. Разобрались быстро. Дело оказалось в ошибке банка. Могу рекомендовать компанию для трудоустройства, но если вы хотите зарабатывать много и не напрягаться, то делать вам там нечего.

Для меня наиболее важным показателем является достойная заработная плата. А в данной компании с этим все отлично. Не живешь от зарплаты до зарплаты, а можно строить планы и наращивать собственный капитал. При этом в Поли-Пак постоянно мотивируют и поощряют ответственных сотрудников разными материальными бонусами)