Отзывы о компании ренна

Уважаемые соискатели, подумайте дважды, прежде чем ехать на собеседование в данную компанию. Даже если вас пригласили сами представители компании.
Поведение HR данной компании оставляет желать лучшего человеческого и профессионального уровня.
Вы можете проехать всю Москву, потратив 2,5 часа на то, чтобы добраться в их офис в [censored] Но если вы не подходите, то даже не удостоитесь ответа на своё письмо о результатах собеседования. Вы потратили своё время, свои силы, свои деньги, чтобы добраться, а в ответ тишина. Отношение как к швали какой-то. Давно не встречала такого уровня HR.
HR менеджером данной компании "называется" некая Надежда Япрынцева. Она не уведомляет о результатах собеседования. И просто пропадает с радаров. Вы же не подошли, зачем отвечать вам на письма. Если честно, давно такого не встречала. Слава Богу, не устроилась туда. Представляю какое отношение было бы внутри компании.

Зарплата белая, на этом все плюсы закончились.
Все хвалебные отзывы написаны по требованию руководства, которое очень расстроилось из-за неумения держать язык за зубами бывших работников. Руководству кажется, что оно право имеющее на все, а сотрудники - твари дрожащие.
Контора - г***о, причем не сама по себе, а именно из-за гнилых людишек на руководящих местах.

Полное соблюдение ТК РФ!!! Зарплата приходит вовремя без сбоев, оплачиваемые отпуска и больничные, отпуск 28 календарных дней - всё по-честному. Никто Вас не заставит работать больше указанного в трудовом договоре времени. Никто Вас не заставит приносить результат, если Вы сами того не пожелаете. Заработная плата очень достойная, особенно при текущей рыночной ситуации. Одна из немногих компаний, в которой возможен карьерный рост.
За 15 лет работы компании в ней многое изменилось. Сменился руководящий состав и рядовые сотрудники. Я работаю в компании 5 лет и могу сказать, что если ты честно делаешь свою работу, вносишь предложения, неравнодушно относишься к рабочему процессу в принципе, тебя всегда услышат, поддержат, помогут - и коллеги, и руководство.
Компания растет и развивается, кто не смог расти вместе с ней - увы, не является больше её сотрудником. Если Вы готовы работать на результат и не сидите всё рабочее время в Интернете, всё время поглядывая на часы в ожидании 18:00, поверьте, вас оценят. Руководство - требовательные, но очень умные, образованные и понимающие люди. Коллектив замечательный, по больше бы таких отзывчивых людей встречалось на жизненном пути.
В подразделениях холдинга "Ренна", будь то главный офис "Ренна" в Москве, ООО "Союзконсервмолоко" в Воронеже или сеть дистрибьюторов "Лидер" по всей России, большинство людей работают от 3, 5 и более лет, что тоже многое говорит об этом работодателе. Последнее время стала активно развиваться корпоративная культура: проводятся тимбилдинги, экскурсии на производство, мотивационные мероприятия. Компания стремительно развивается, расширяется и увеличивает свои ресурсы. Её продукция на полках магазинов по всей стране. У меня есть уверенность в завтрашнем дне, потому что я работаю в крупной федеральной компании, представлять её сгущенку, мороженое или молочные продукты не стыдно. Особенно испытываешь неподдельную гордость за качество продукции компании, когда говоришь кому-либо, что имеешь к ней отношение.

СКМ до 2010г.- это, лучший подбор проффисионалов! Это отличное, вдумчивое, руководство со стороны ген. директора, ВП на самом деле оказался мудрым руководителем, это самые крутые менеджеры в продажах молочной консервации, это умнейшие проффи в бухгалтерии, в фин отделе, в отделе кастом, продуманая логистика под руководством Радченко Л. и, это моё личное мнение, самый-самый юрист Калимулина Е.В.... Ни одна из компаний конкурентов не могла и близко приблизиться к показателям продаж и представленности продукции СКМ... чего можно было ещё желать от такого коллектива... Мы были не победимы в продажах, в сопровождении продаж, в организации рабты и т.д... Но, как извесно, лучшее враг хорошего :))) В июле-августе 2010г., в компанию пришли "умельцы" и СКМ покатился по наклонной...... Страницы процветания, как и мой положительный отзыв на этом заканчивается.
2010г. по решению, а может и по заговору, пришедших из бывшей снековой компании руководителей, вынудили уволится практически весь состав менеджеров-людей которые своим каждодневным крапотливым трудом достигли не досигаемых высот. Эти приглашённые пустозвоны умели только созваниваться между собой, плести интриги и требовать отчёты... А их проффесианолизм был на самом деле мнимым...Дастоточно было посмотреть на полки сетевых ртт, чтобы понять, как они работали в своей бывшей компании:))))