Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Мне очень нравится работать. Завод даже в кризисные времена стабильно работает, зарплату платят регулярно. Соцпакет. Честно оплачиваются и "больничные" и учебные отпуска
Очень хороший коллектив. Много молодежи, в том числе и на руководящих должностях. Умные толковые ребята. У каждого есть возможность себя проявить. Лодыри и нытики здесь не приживаются.
У меня большой жизненный и профессиональный опыт. Есть с чем сравнивать. Могу сказать однозначно: на предприятии - дисциплина, порядок, грамотно выстроена система управления
Хоть у меня и небольшой опыт в сфере продаж, но в Поли-Пак взяли. Но сразу предупредили, что нужно обучаться, и если я не потяну, то чтобы без претензий. Пока что изучаю номенклатуру, вникаю в технический процесс. Хорошо, что начальник отдела помогает, а то не знаю, как бы все это смог.
Я работаю продажником, приходится часто ездить в командировки. С одной стороны хорошо, новые знакомства, путешествия по стране. С другой стороны, на личную жизнь времени буквально не остается. Ведь нужно все контролировать, плюс отвечать за работу менеджера по обслуживанию клиентов, который у тебя в подчинении.
Работаю на заводе почти 10 лет. Пришел работать оператором станков с программным управлением. В дальнейшем стал начальником механического участка. Завод считаю современным предприятием, на котором регулярно ведется внедрение новейшего оборудования и идет отработка технических процессов
https://cloud.mail.ru/public/Liqj/gx7XjQZ75
На заводе работаю с 2012 года. Пришел на должность оператора ПК. Спустя год перешел на должность диспетчера ПДО. Сейчас работаю начальником ПДО. Работать на заводе нравится. Завод перспективный, и является хорошей школой кадров. Работа очень интересная.
https://cloud.mail.ru/public/MsQ1/aaajybCDa
Хочу поделиться впечатлениями о работе в Stebnev Studio.
Конечно, все индивидуально и зависит от характера и требований (к себе, к окружающим) человека, однако, можно быть и объективным в вопросах работы и профессиональной деятельности. Из "объективного": удобное рабочее место, все необходимое для комфортной работы, а если чего-то не хватает - просто скажи, докажи делом, что тебе "оно надо", и без него ты работать ну никак не можешь, и тебе все предоставят. Хотелось бы также отметить полную свободу действий, абсолютную лояльность директора, нет жестких рамок и ограничений, самое главное в SEO - это показать результат, сделать так, чтобы клиент остался доволен и не "выносил" ни директору, ни менеджеру, ни кому-либо еще мозг. Есть дельные предложения, хороший результативный опыт? Отлично, действуй! Только, пожалуйста, спустя пару месяцев, покажи результат работы, отчитайся, дай понять, что ты не в потолок плевал, не строил из себя гуру, а был действительно занят делом. Что касается денег, то тут тоже лично меня все устраивало, т.к. я свои способности могу адекватно оценить. Также хочу отметить отличный профессиональный рост, быстрое развитие и получение новых полезных навыков, и все благодаря директору, который старается взаимодействовать со всеми отделами и вникать в работу, подсказывать, делиться опытом.
Из "субъективного": отличный дружный коллектив, отсутствие формальной обстановки, никто "не стоит над душой". В Stebnev Studio принято обсуждать все рабочие процессы, участвовать в них и стремиться "играть в команде". То есть, если вы всегда были копирайтером или занимались SEO оптимизацией, то именно в студии Стебнева вы узнаете, как создается сайт, все этапы: от дизайна до верстки и сдачи проекта. Это очень интересно и пригодится в будущем. Хотелось бы отметить также сумасшедшие и ооочень веселые корпоративы, кучу положительных эмоций, поддержку, участие, интерес к вам не только как к специалисту, но и как к человеку.
Благодарна Александру Стебневу за такой замечательный опыт работы, за мой профессиональный рост. Мне кажется, каждый начинающий или закостенелый сеошник, привыкший к определенному алгоритму работы, должен поработать в этой студии. То же самое могу сказать и о верстальщиках, дизайнерах, копирайтерах и т.д.
Работаю в Поли-Пак менеджером по обслуживанию клиентов. Только недавно устроилась. Нахожусь в подчинении регионального менеджера. Очень тяжело, дали выучить ассортимент. А там столько инфы нужно запомнить, не только названия упаковки, а для какого вида колбасы, как ее применять можно, как нельзя. Пока что учу и днем, и ночью.
Ужасная ненормальная работа! Ненормированный график! Обязан стоять всегда на ногах! Много демотиваций что удерживают даже с оклада! Мотивации тоже есть но не понятные и их мало. одной рукой дают другой забирают. Посмотрите сколько уже отзывов не хороших и они реальные! Все что хорошее в этой компании это коллектив, и программа 5д моделирование. Это единственное что мне понравилось. Все ДРС и УРС только читают нотации как мы плохо работаем всегда только и грозятся уволить или слить как они это называют.
«Воронежсельмаш» - это отличная школа. На протяжении и15 лет я постоянно узнаю что-то новое для себя, что делает работу очень интересной.
https://vk.com/vselmash?z=video264196772_456239017%2F2d381841d0d692eb86%2Fpl_wall_-48061698
Организация ООО «Группа Компаний ЭНЭРГОТЕХСЕРВИл находящаяся по адресу Воронежская обл. г. Нововоронеж, ул. Первомайская, д,2 корп, «З» индекс 396073. Очень любит обманывать рабочих в плане зарплаты, это заключается в том, что она состоит из двух частей ( чёрная и белая), так ещё и задерживается, а при первом и последнем месяце работы половина зарплаты не выплачивается и плюс компенсацию отпуска. Для экономии налоговых выплат людей отправляют в отпуск без содержания при этом человек работает. Ведётся чёрная документация по двойной зарплате, вторая часть зарплаты выплачивается прогоном денег через фирмы однодневки (подставные фирмы), USB носитель с данной документацией находится всегда при главном бухгалтере Сериковой Елене Анатольевне , она же и придумала всю эту систему оплаты и обмана.
Серикова Елена Анатольевна (живёт в с.Хохол Воронежской обл.) гл. бухгалтер организации ООО «Группа Компаний ЭНЭРГОТЕХСЕРВИл является человеком не компетентным в сфере бухгалтерии, но как мошенница зарекомендовал себя очень прекрасно в узких кругах.
Организация ООО «Группа Компаний ЭНЭРГОТЕХСЕРВИл каждый год выигрывает тендеры на ремонтные работы на Нововоронежский АЭС (моё мнение что это происходит путём отката). У рабочих да и у ИТР проверка знаний проводится формально, да и зачем ведь тот кто умеет и знает как работать тот работает как мул, а так называемые блатные они и не работают поэтому зачем проверять их познания.
Жаловаться на эту организацию пробовали многие, но или рука руку моет или умелые действия мошенницы Сериковой дают возможность уходить от ответственности
