Последние отзывы о компаниях в Воронеже

Проходил практику в «Айтек» в течение двух недель. Главный вопрос, который у меня остался: «как они там в небольшом офисе столько всего успевают?»
За две недели я поучаствовал почти во всех направлениях компании: в аутсорсинге компьютеров, проектировании монтажа видеонаблюдения, сигнализации, локальной сети и, моём любимом умном доме. =) К новичкам отношение хорошее, хотя иногда я задавал глупые вопросы, на них спокойно и развернуто отвечали, несмотря на напряженку со временем. Коллектив мне приглянулся, хотя все заняты, суетятся.
Интересно наблюдать за директором, как он трудится на 150%. По моему мнению, для него «АйТек», как его дитя, он его упорно и аккуратно взращивает и развивает, вбухивая в него кучу своего времени и энергии, и оно растет, и начинает ходить и говорить =)))
Ещё пару раз утром попадал на обучение отдела продаж, которое проводил сам директор. Очень интересно было даже для меня, хоть я и далёк от продаж)).
Регулярно поглощал корпоративный "паек" печенек и чая )) мне даже давали добавки!) Ощущения остались приятные, в институте делился впечатлениями и новыми знаниями, которые удалось получить в процессе прохождения практики с преподавателями. Рекомендую данную компанию для прохождения практики IT спецам (начинающим и продвинутым).

Работал кладовщиком на складе.Благодаря глупому руководителю Рослякову,бешенная текучка кадров.Бегут все,склад,водители.Торговые представители больше месяца не держатся.Часть зарплаты серая и ту под всеми предлогами задерживают.Девиз Рослякова-кому не нравиться трудиться с 8 до 20.00 без всяких доплат,никто ни кого не держит.

Уважаемые горожане! Осторожно мошенники! Шпилевой Сергей Филиппович пользуясь площадками центров занятости родного нашего города Воронежа и доверчивостью людей использует сотрудников заключая трудовой договор минимум через две недели и позже, используя черные схемы выплаты заработной платы, задерживая её на полтора - два месяца, может и совсем не заплатить. По характеру САМОДУР!Коллектива нет, все сидят как мыши под веником, текучка кадров, всё построено на лжи, вся корпорация - мыльный пузырь. ВРУТ КАК ДЫШАТ!

В этой организации собственник Ледовский Михаил Викторович.Принимает на работу, обещает высокую заработную плату, человек работает, а когда приходит время к зарплате, подключает своих псов (Чапляева и Цапкова) они УГРАЖАЮТ детьми и жизнью. И как правило люди не связываются, уходят без заработной платы. ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ИП ПРАСОЛОВА (ул.Славы,д.13 а, у них буфеты по больницам). Ледовский и его псы безсовестные, не порядочные люди! Им все равно, что у людей дети и им тоже нужно кушать! Бегите от них!!!!

Скажу сразу "БорАвто" НЕ СЕРЬЕЗНАЯ компания по отношению к подбору персонала!!! Должность Руководитель отдела маркетинга была опубликована в конце апреля -начала мая, морочат голову с собеседованием! Руководит компанией папа и сынок Хвастуновы из Борисоглебска. Так вот с сынком Пашей Хвостуновым должно было состоятся собеседование по ул. 9 Января 221 д, автосалон КИА, назначила его менеджер по персоналу Евгения, которая находится в Борисоглебске. Хвастуновы сами оттуда. В итоге собеседование в офисе не состоялось, так как Паша Хвастунов не укладывается по таймингу и должен был срочно уехать из города, собеседование назначили по скайпу на след. неделе. Я сразу почувствовал, что то неладное и понял - морочат голову ))) и оказался прав!!! В первой половине дня начала недели позвонила та самая Евгения из отдела персонала и сообщила, что отдел реорганизуется и со стороны решили никого не брать, работать будет свой сотрудник. Зарплату сначала указали в вакансии 80-120 тыс. потом ее убрали ))) в Борисоглебске зарплата на данную должность 50-100 тыс. руб. Теперь им требуется просто маркетолог )))) Делайте выводы соискатели, стоит ли впустую тратить время на данную компанию!

Известная горе-компания Тинз Групп (teens group)теперь базируется в Воронеже по адресу ул. Свободы, бизнес-центр "Капитал", офис 210. Это уже 3й если не 4й офис в который только я попадал.

Представляются, как обычно, названиями абсолютно других (несуществующих) компаний, предлагают несуществующие должности. У меня это было "Клиент корпорейшен групп". Потом вас в лучших традициях заманивают на собеседование. Что происходит дальше, думаю, известно.
Продолжают искать [censored] нам это не грозит, но очень жалко потраченного времени.

Будьте бдительны.

Добрый день. Устроился в компанию Сти Пласт проработал не долго, что могу сказать коллектив нормальный. Обман идет по зп обещают одну сумму при трудоустройстве в итоге отдают другую на прилично меньше. Постоянные задержки в выплатах от недели и более. Зп делится на белую и конверт. Генеральный приезжает ищет за что оштрафовать.

HR этой конторы сначала быстро звонит вам, как-будто работник нужен им уже позавчера, а получив краткую информацию о вас, резко перестает отвечать на ваши письма и требует резюме.
Возникает впечатление, что осуществляется набор сотен резюме для закрытия в ближайшем будущем заплаток - позиций людей, убежавших из этой конторы из-за текучки кадров.

Вот и подумайте 10 раз, прежде чем вообще связываться с ними.

ИП Прасолова Е. А. (буфеты в больницах, ул. Славы, д. 13 А) собственник Ледовский Михаил Викторович, позорник обдирает людей, не платит заработную плату. Сначала обещает горы, а потом не платит з
и ему плевать, что у людей дети. Зато обвешался иконами, типа верит в бога. Пазор такому человеку, за его поступки!!! Люди не ходите к нему работать!!! Ещё его помощники УГРАЖАЮТ детьми, если люди приходят зар. плату свою забрать. Бегите от такого работодателя!!!!

Сологубова Е.Б.занимается логистическими перевозками.Она сама и её сотрудники обманывают нанятых водителей .Причем обманывают ровно в половину от полученного заказа.Если начинаешь выяснять стоимость заказа , то хамят.Убедительно рекомендую не сотрудничать с ИП Сологубова И.Б.

ООО "ЦентрУслугТранспорт", директор Гринченко Василий Викторович,занимаясь мошеннической деятельностью, участвует в тендерах не имея при этом ресурсов на выполнение заказов, использует людей в корыстных целях обогащения, не выплачивая обещанные деньги за выполненные работы,ведет себя неадекватно-агрессивно, унижая, оскорбляя человеческое достоинство. Организация- мыльный пузырь. Прочь и дальше! Берегите себя для тех кого любите.Жизнь тяжела, но к счастью коротка.

Расскажу свою историю коммуникации с Эртелекомом (Дом.ру). С сайта работы сделал отклик на вакансию Руководитель отдела маркетинга в марте 2019 года. Через несколько дней пригласили на собеседование в г. Воронеж, по адресу: пер. Красноармейский, 3 а, перед собеседованием заполнил анкету, общался с менеджером по персоналу Екатериной Бондаревой (собеседование мне очень понравилось) готов был приступить к работе, офис в центре города и к тому же зарплату обещали 70 тыс. руб. белыми на карту ВТБ и всякие корпоративные штуки, в общем, работа мечты ))) После данного собеседования Екатерина сказала ждать звонка на повторное собеседование, как она сказала, надеюсь, оно будет! Конечно, как этого и следовало ожидать (внутренне я не подводит),никто не позвонил и не собирался, пока я сам не позвонил Екатерине на мобильный телефон, она ответила, что не владеет ситуацией, типа перезвонит, как узнает у руководства, что и как, звонка не последовало, пришел стандартный отказ на эл. почту и в личный кабинет с сайта работы, я решил Екатерине Бондаревой набрать на мобильный трубку, конечно, она не взяла, номер то определяется (а зачем брать то, лишний раз общаться с соискателем которому отказали, это на начальном этапе при встрече улыбка, приветствие), набрал с городского - сразу ответила ))), Итог оказался вот какой - решили взять своего сотрудника на данную должность, кого то из своих. Хотя на собеседовании я у нее спрашивал, а почему вы не хотите взять на эту должность кого то из отдела маркетинга?! Она ответила, что нужны новые люди, идеи, свежая кровь и тд. в общем, согласилась с тем, что я ей и озвучил вначале собеседования про идеи со стороны, новые видения, новые знания и тд. Хотя в отделе есть парень, который трудится аж 12 лет ))) Непосредственный руководитель женщина, ее там называют ЗАМДИР, с ней я не встречался. Забыл сообщить при заполнении анкеты там есть такая графа обработка личных персональных данных, я дал добро, без этого никуда! Типа служба безопасности должна все проверить. Как это она делает мне не понятно, да думаю многим тоже. В анкете я оставлял контакты людей, кто меня мог бы рекомендовать, им служба безопасности и сотрудники Эртелеком не звонили. Мало того в анкете нужно указать еще и паспортные данные!!! После отказа пришлось писать в письменной форме в Эртелеком отзыв о прекращении обработки личных персональных данных. Ответ пришел, что прекращают обработку личных персональных данных. Вывод, какой, как была Эртелеком Шарашкиной конторой, так и осталась и это было еще понятно в 2008 году, когда они в наш город только входили. В самом начале забыл упомянуть меня приглашали на собеседование на должность коммерческого директора еще в 2008 году ))) Прежде чем делать отклик сто раз подумайте! Не рекомендую данную компанию. У них вакансии висят одни и те же годами. С соискателями нет никакой обратной связи пока сам им не напомнишь о себе! На это пост Эртелеком ответит, скорее всего, так: Добрый день! Наша компания всегда открыта к диалогу. Сожалеем, что вы столкнулись с такой ситуацией, напишите нам подробнее в личные сообщения во Вконтакте (vk.me/rabotavdomru), и мы проведем проверку.

Контора позиционирует себя как международная, но отношение к людям, обращающимся по объявлениям на вакансии, отвратительное, как в шаражке-монтажке.

Сначала вам сразу звонят, как будто очень заинтересованы в вас, потом надолго замолкают и не отвечают вам, ни на какие ваши письма. Похоже, они заинтересованы только в сборе стопки резюме разных специалистов.

Видимо, чтобы в будущем иметь под рукой кадровый резерв для их текучки кадров.

Не советую вообще обращаться к ним ни на какие вакансии, которые, видимо, висят у них годами.

Тинз групп, они же известны всем как Тянь-ши. Постоянно меняют адреса дислокации. Сейчас базируются в Воронеже в бизнесс-центре Капитал на ул. Свободы, офис 210.

Вместо набившего всем оскомину "сетевого маркетинга" теперь используется "новый" термин - "системный бизнес", что никак не меняет сути [censored] на ваш телефон и представляются вымышленными несуществующими компаниями, например Системз голд, Продактс дистрибьюшен, Квадратишен гуд, Клиент групп корпорейшен, Гоулд лайон, Бест Бизнес, Юник оппортьюнити, а также многими другими. Смысл такой - чтобы вы не смогли найти в интернете никаких плохих отзывов (о несуществующей, естественно, компании).
Также предлагают вам несуществующие должности.

Цель одна - заманить вас на собеседование, затем постепенно войти к вам в доверие. От ответов на прямые вопросы ловко увиливают. Чтобы набить себе цену, очевидно, долго изучают вашу анкету, задают множество вопросов. Притворяются что им подходят далеко не все кандидаты. Вы-то им, естественно, подойдете в любом случае!!

Им нужно чтобы вы реально захотели у них работать, для этого проводят продуманную до мелочей моральную обработку, искусстно обещая вам "золотые горы" от сотрудничества с ними.

Лохотрон остался [censored] и не изменил своей сути.

Бизнес-центр Капитал, офис 210.

Наихудший работодатель страны!Штрафы просто заоблачные:не продаешь просроченный(они это называют"ромашка",кстати,в чеке это указано)товар-штраф,не продаешь селективную парфюмерию-штраф,не проходишь проверку тайного покупателя-штраф,не выполняет магазин план-штраф,низкое качество обслуживания-штраф.Текучка огромная,от чего увеличиваются зоны ответственности,которые необходимо мыть и менять ценники(в ночь,такси не оплачивают).Иногда забывают начислять переработки.Никто не получает свыше 20000,а если и получает,то система штрафов уменьшает заработок.Гнобление с любой стороны,как в коллективе,так и от высшего руководства.Грозятся каждый месяц тем,что если не продаешь просрок-выкупаешь его.То же самое и в инвентаризацию-краденый товар оплачиваешь из своей же зп.Нет ни какой системы оклад+%,есть система-выживания.Из зп смело могут вычесть от 30% до 60% заработанного.Оклад-12000,который и тот есть возможность не получить.Руководство совершенно не волнуют судьбы людей,у которых есть ипотеки,дети,кредиты,людей просто штрафуют на огромные суммы.А,кстати,график.Обещанный график 2/2 есть в период с апреля по ноябрь,потом этот график в лучшем случае превращается в 4/1 по 12 часов в день,в худшем 6/1, 7/1, а то и 14/1.Ушла из этого гадкого места и рада,что сбежала,по рассказам бывших коллег ситуация ещё сильнее ухудшилась,девочки получают зп по 2000-3000+авансовая часть.Отпуск разрешено брать в период с 01.04 по 31.08,дальше отпуски запрещены,ни полётов в теплые страны зимой,ни государственных праздников.Прежде чем идти в эту компанию 150 раз подумайте над тем,что же вы делаете и хотите ли вы тут работать за гроши,которые даже уборщицы торговых центров получают в 2 раза больше.Огородите себя от проблем,нервов и нежелательных срывов.Удачного поиска работы милые дамы!