Последние отзывы о компаниях в Воронеже

Первое впечатление было хорошее ( собеседовалась на менеджера ) обещали хорошую зп и рост . Но на деле оказалось , что сама женщина , которая являлась моим начальником , сама ничего не знала в менеджменте, а в сайтах вообще ноль была . Обещанной зп я ни разу не увидела. Только минималка, о которой в вакансии вообще не говорится. Жалко потраченного время.

Их мало. Зарплата во время, хоть маленькая по сравнению с рыночной и не вся. Работа есть, руководство адекватное (никто не на кого не кричит), все работники покидают рабочее место во время.

Работа на дому по сбору ручек. Это развод. Не пересылайте никаких денег за посылку. ЭТО МОШЕННИКИ!!!! ПРоверила на своём горьком опыте. ПОАРИЛА ЭТИМ ПОДОНКАМ 900 рублей. Любая работа по сбору ручек на дому не существует. Сама лично разговаривала с директором фирмы. Ручки собирают автоматы уже 20 лет. Кто сомневается и хочет проверитьь позвоните директору фирмы 84732514551

Дорогие соискатели! Не идите работать на ВоронежРыбаХолод, это обман останетесь с голой [censored] Оклад 7500, работать нужно много и быстро но заработать там не получится, так как штрафуют по полной, увольтиться сложно заявления рвут и выбрасывают, РАБСТВО.

обещают много в начале, а по факту платят копейки за 12 часовой рабочий день. простым рабочим воопще не на что расчитывать, а руководство через 3 месяца испытательного срока увольняют, что бы не платить что наобещали. при увольнение что бы получить свои заработанные предется побегать

Начальство нечестно поступает с потенциальными работниками своих заведений . Предлагают работу вблизи дома , после стажировки. Используют как бесплатную раб силу в так называемой "стажировке" , а потом предлагают работу совершенно в другом районе , а если не устроит , то до свидания. Управляющая хитрая , жадная и злая . Коллектив змеиный . Хочу чтобы их так же проверила налоговая служба , потому-что могу смело заявить , что налоги в этой фирме далеко не все выплачиваются .

В общем, надо мне было попасть в эту компанию по двум важным личным и не совсем личным причинам, без разницы на какую должность (я была готова хоть уборщицей пойти..ну, это я утрирую, конечно, но, кто знает....), просто необходимо было ИМЕННО В ЗАРЕЧНОЕ (были свои цели). Какая там творится жесть я знала по опыту своих знакомых, но личные цели важнее же!!!
В общем, ура, позвали на собеседование этой весной, потом пригласили на вакансию помощник руководителя. Итак, девочки, отзыв спецом для вас, кто собирается идти на эту должность к ним (т.к. вакансия, я знаю, это еще у них не закрыта...с АПРЕЛЯ месяца...а уже сентябрь!) Пожалуйста, сто раз подумайте и внимательно прочтите мой отзыв, прежде, чем идти туда)
А теперь начинаю свой рассказ (принимали на работу в течение месяца: то одни документы для них надо было заполнить, они потом проверяли, затем другие... потом СБ звонила всем моим бывшим давнишним работодателям, где я когда-то работала и узнавала про меня....и все они потом со мной связывались и удивлялись, какого черта я забыла в этом заречном, ничего ли у меня не произошло)))))... но всем же не будешь рассказывать о настоящих причинах, что я там "забыла".. НАДО, блин)))

1. на собеседовании оговаривалась зп 35, но в мой первый рабочий день сказали, что работы не особо много, задерживаться ПОЧТИ не придется, поэтому 35 тыс - это много. На мой вопрос так какой же оклад будет, мне сказали, что меня вызовут в отдел кадров на днях и все детали со мной проговорят, т.к. у них сейчас происходит реструктуризация отдела, и моя должность будет называться "документовед", и надо подготовить все соответствующие документы. Я говорю ОК.
2. Работаю первый день, второй - без трудового договора, без подписанного приказа (ХОТЯ все мы знаем ТК РФ и все прекрасно знают, в течение 3 дней работодатель ОБЯЗАН ЗАКЛЮЧИТЬ С РАБОТНИКОМ ДОГОВОР, сделать запись в трудовую и тд).
Самой работы было просто жесть! ее стооолько!!! т.к. на меня повесили обязанности секретаря, начальника АХО, офис-менеджера (обращаю ваше внимание, что все эти сотрудники благополучно ушли...вернее УБЕЖАЛИ оттуда). Я первые несколько дней просто в шоке была... уходила первые 2 дня в 8 вечера, т.к. вообще ничего не успевала (и это при том, что я достаточно шустрая, быстро все осваиваю... но не сорокоручка и не сороконожка..ахаха))) + обязательное условие - надо уходить только после того, как уйдет сам директор.. ну, на собеседовании, конечно, тоже это не озвучивают) Я, конечно, могла все бросить и уйти оттуда на второй день, но нет, надо было там хоть немного продержаться, поэтому приходилось работать))))
Итог первых двух дней: Теперь всем понятно, что зп обещают одну, по факту другую, говорят, что работы не особо много и задержек нет- на самом деле всё с точностью до наоборот... видимо, че-то пошло "не так"!))))) НО САМОЕ ГЛАВНОЕ и что меня больше всего возмутило - это то, что надо носить кофе, чай и тд. На собеседовании об этом и слова сказано не было! Для кого-то это, конечно, не принципиальный момент, все мы люди разные, но если кто-то соберется туда и для вас это принципиальный момент, ДЕВОЧКИ, носить кофе/чай и мыть посуду вы будете по 100 раз в день, это я вам гарантирую) Директор постоянно курил в кабинете у себя и постоянно просил поменять пепельницу! Я просто ржала и думала, поскорее я бы уже закончила то, зачем пришла, и свалила бы оттуда ))))) В общем, Возмущению моему не было предела!!! В течение дня я вся пропитывалась запахом сигарет, волосы, одежда...брррр...но я держалась, СТАРАЛАСЬ НИ с кем не конфликтовать
3.На третий день я спрашиваю, где ТД, где приказ, а мне отвечают, что есть еще один директор Буркова Татьяна Михайловна, вот она сегодня должна приехать с командировки с мск и она все кадровые документы подпишет, и приказ, и договор, и должностную инструкцию и тд. Я говорю ок.
Далее я открываю общую рабочую почту на компьютере (куда приходят все сообщения), и там прислали сообщение от начальника обособленного подразделения, которое находится не в Воронеже, содержание сообщения следующее: какого хрена вы задерживаете зп работникам? У всех дети, чем платить за детский сад, за кредит, за ипотеки? Уже месяц задержка зп, вы что, издеваетесь? Ну и все в таком роде... я такая думаю ооооооо, еще и зп задерживают НА МЕСЯЦ!!! Я, конечно же, заскринила это сообщение, до сих пор оно у меня есть))) Трудовая инспекция прям плачет по ним))) тут у меня и еще одна цель стала нарисовываться..))) Прилетает та сама ДИРЕКТОР ТАТЬЯНА МИХАЙЛОВНА...бабушка лет 60))) но в 60 лет есть бабули такие при параде, деловитые, интересные, коммуникабельные, с достойным поведением и тд ...но это не в этом случае))) приходит на работу эта бабушка в бриджах и ни здрасте, ни до свидания говорит мне "кофе сделай"))))) у меня чуть глаза не вылезли из орбит)))) я человек, у которого тоже есть свой бизнес, в жизни никогда к своим подчиненным так не обращалась! Никогда! Тем более к новому незнакомому человеку. Без разницы, какая у человека должность, достаток, я придерживаюсь такого принципа, что все мы прежде всего ЛЮДИ! И заслуживаем уважительного отношения к себе! Я даже к своим уборщицам НА ВЫ ОБРАЩАЮСЬ и имени и отчеству, к персоналу на "вы", а это какая-то бабуля говорит мне "кофе сделай"... я видела много чего в жизни, у меня богатый жизненный, но такое вижу впервые))))))) далее она мне сказала, чтоб я забирала чашку из ее офиса, мыла ее, наливала туда кофе, и приносила ей обратно... я такая ЧТО??????? Потом был другой прикол, она мне сказала "погрей мне еду")) я не могу, я пишу, и смеюсь до слез))))))))
Весь персонал там ходит у них по стеночке, боятся и слова вымолвить)) это оч смешно за всем этим наблюдать!реально)) все забились по своим кабинетам, закрылись там...атмосфера просто кошмар.


В общем, чтоб долго не писать, на пятый день я все свои дела там решила, пора бы сваливать оттуда наконец-то... но напоследок я все-таки решила сказать бабуле, как правильно надо себя вести, о соблюдении субординации, как корректно надо разговаривать, об этикете и тд (я говорила всё культурно и исключительно всё по делу), она испытала шок, она даже ничего мне ответить не смогла, кроме как "уходи, иначе я Службу Безопасности вызову, чтоб тебя вывели"... и это на меня-то службу безопасности, на милую и приятную хрупкую девушку)))) ооо...это было тоже оочень смешно)))))) до слез, вот реально))))) все сотрудники на меня так смотрят, тоже все в шоке, как это так бабуле кто-то посмел слова поперек сказать... но мне -то че... я получила о, зачем туда пришла, мне уже все равно было) потом я спускаюсь в отдел кадров, мне говорят, что меня в течение 5 дней не оформили, мне не заплатят за эти отработанные дни (мне это на самом деле на руку было, т.к. мне не выгодно было, чтоб меня официально оформляли), НО по закону-то они должны!!! Я говорю ок. на следующий день я пошла в трудовую инспекцию (слава Богу, знакомые много, где есть, в том числе и в трудовой инспекции), взяла с собой все документы, которые у меня были, подтверждающие, что я там якобы работала, также показала им сообщение, где сотрудник пишет о том, что задерживают зп на месяц... всю эту инфу благополучно слила, довела до нужных станций... но через неделю мне пришлось улететь, честно говоря, даже не интересовалась и не спрашивала, чем там в итоге все закончилось))) все добра и хорошего настроения! П.С. берегите в себе человека!)
Забыла указать, для кого это принципиальный момент, зп там серая

Dental клиник,на Плехановской 53,2эт.оф.206,искали администратора+(санитарку)стерелизовать инструменты,мыть полы,кресла.
На собеседование о бесплатной 2 х недельной стажировке мне не сказали,скриншоты переписки прилагаю,не ведитесь на мошенников.Что скажете уважаемые соискатели?

Ужасные условия труда, начальство обращается как со скотиной.Уважения 0.В продукцию добавляют не понятно что.Развоз продукции идёт в детские сады.Я опасаюсь за детей.Сес помогите!!!! Продукцию хорошую предоставляют только садам где идёт проверка.Дети могут серьезно пострадать.

Стажировалась неделю. Больше не вытерпела. Хамство . Некомпетентность. Грязь везде - в отношении к персоналу , в задрипанных помещениях . Противно зайти не только в туалет и кухню , но и даже в офисные помещения . Хотя собственницы - мать и дочь ... себя не уважать - работать в таком свинарнике... работа в постоянном режиме нервотрёпки- дочка изображает из себя главную , хотя руководить не может вообще - постоянно всё забывает , не контролирует сроки, постоянно трепется о своих проблемах на личном фронте , не умеет ввести нового сотрудника в коллектив, должностные обязанности - типа догадайся сам.....жалко потраченных нервов и времени...

Работа на дому по сбору ручек. Это развод. Не пересылайте никаких денег за посылку. ЭТО МОШЕННИКИ!!!! ПРоверила на своём горьком опыте. ПОАРИЛА ЭТИМ ПОДОНКАМ 900 рублей. Любая работа по сбору ручек на дому не существует. Сама лично разговаривала с директором фирмы. Ручки собирают автоматы уже 20 лет. Кто сомневается и хочет проверитьь позвоните директору фирмы 84732514551

Впервые за несколько лет работы в трех разных компаниях встречаю подобный хаос. Впервые оставляю негативный отзыв на компанию, в надежде, что он убережет молодых соискателей. Начать стоит плюсов, таких как "белая" зп, которая состоит из фикс оклада и премиальной части, премиальная часть в свою очередь служит для наказания или поощрения сотрудников по словам Кораблёвой Н (глава отдела персонала,впрочем в БМА что не сотрудник, тот глава или диреХтор). Так что будьте готов, что наказывать вас будут лишениями. Еще офис раположен удачно (если не брать во внимание платные парковки). Красивый вид из окон и бесплатный чай/кофе. на этом плюсы - всё. После смены руководства из компании ушли около 40-ка человек в конкурирующую фирму. Не смотря на такой немаленький объем работы у выше упомянутой Кораблёвой Н. находится время докучать всем подряд без разбору историями про личную жизнь со всеми интимными подробностями (и это не шутка и не преувеличение), вам очень не повезет, если она увидит в вас "свободные уши", так же данная личность весьма не сдержанна в проявлении эмоций, тут видимо сказываются проблемы с гормонами, о которых Кораблёва постоянно упоминает. Также приведу цитату Н.Кораблёвой : "я работаю тут только из-за денег". Что ж, весьма мотивирующе. Негатив в компании исходит по большей части от женской половины , средний возраст сотрудниц 35-40 лет. Дедовщина жуткая. Интриги, сплетни и дружба "против" тут процветают. Если вы молодая девушка и пришли на административную должность, нервы вам потрепят крепко. в компании царит "совковая" атмосфера, ярко выраженная дедовщина , нежелание использовать современные тулы, например скайп для бизнеса , даже обычный корпорат. Скайп отсутствует , при большом количестве командировок у компании нет контракта с агентствами , которые бы помогали с бронированием и тд. Сотрудники оформляют свои командировки сами , тратя при этом рабочее время и свои личные деньги , которые в последствии отвоевывают у бухгалтеров тоннами служебок. Решать, конечно, вам, но я крайне не рекомендую данную компанию для молодых соискателей: здесь вам не удастся прокачать скилы , разве что умение стойко выносить дедовщину и уворачиваться от чужой работы , которую на вас попытаются взвалить.

В компании я проработала 2 месяца. Руководство не относится как к людям. Копию договора на устройство на руки не дают. Могут отправить за заказом совершенно в другой район города от твоей отправной. Постоянные штрафы из ниоткуда, в выходной могут резко поставить смену. При увольнении мне не заплатили за 2 недели. Вдруг откуда-то взялся долг за якобы не сделанную инкассацию. И то я об этом узнала когда стала настойчиво сама звонить в Москву в бухгалтерию. При чем туда дозвониться очень сложно. Я предоставила фото всех чеков, что всю инкассацию делала вовремя, но все равно мне ничего не выплатили и стали просто игнорировать. При чем я не одна такая из курьеров. Либо недоплачивают, либо не платят вообще. Не рекомендую для устройства на работу. Пустая трата времени и сил за бесплатно.

Компания обещает золотые горы, в резюме указана зарплата одна, по факту другая. Официальная минимальная, остальное как повезёт. Штрафы за все, не выход на работу, по уважительной причине, тоже считается штрафом. Отношение не как к людям. Текучка постоянно. Если не хотите остаться должны, не устраивайтесь в эту компанию,

Отвратительный подход к отбору персонала. Помимо стандартных процедур отбора с HR-ом и др. начальниками отделов используются совершенно неприемлемые методы- полиграф, о котором умалчивают на первичном собеседовании. Что за секретная компания?органы МВД?25 человек, торгующих мелассой.Обхохочешься.Не советую.Не тратьте время.Низкий уровень з.п.