Отрицательные отзывы о компаниях в Воронеже

нету!!!

Здравствуйте, хочу поделиться "чудесным" опытом работы в Сбербанке. Устраивалась на должность "Специалист прямых продаж". Озвученные обязанности были таковы: 1. Работа выездного характера (80% выездов + 20% офисная работа). 2. График работы с 9: 00 до 13: 00 или с 14: 00 до 18: 00 (пол ставки). 3. Активные продажи на входящем потоке клиентов. Но в реальности все оказалось по-другому. Под продажами подразумевалось "впаривание" кредиток, параллельно выдаче зарплатных карт (за выдачу зарплатных не платят, кстати). Холодные звонки, а именно - обзвон клиентской базы, предложение ипотеки и потребов клиентам, которые их даже не планируют (около 100 чел в день). Практически сразу мне дали понять, что 4 часа в день это иллюзии, т.к. Существует дневной и месячный план, выполнить который за пол дня не реально. Выезды осуществляются на предприятия, где бедным зарплатникам навязывают кредитки или на встречи с клиентами из обзвона базы. По итогу мой рабочий день состоял из 90% сидения в офисе (холодные звонки) и 10% выезда. Касаемо графика: 8: 00 назначают обучение/тренинги, затем с 9: 00 до. Рабочий день, ну а вечером вам могут предложить в добровольно-принудительном порядке пойти на встречу с председателем, дабы послушать как вам повезло работать в Сбербанке. Происходило это не каждый день, но часто имело место быть. Поняв всю трагичность ситуации - решила уволиться, но не тут то было. Заработную плату обещали платить 2 раза в месяц (оклад+аванс), но мне не приходили никакие средства. Собщала об этом руководству, обещали разобраться. По итогу, на данный момент до сих пор жду свою зп, и хожу на нелюбимую работу, Т. К. Пока меня не расчитают - уволить не могут. Пока не уволят - обязан ходить. Впечатления от работы в ПАО Сбербанк надолго останутся в моей памяти. Надеюсь отзыв многих предостережет. (Р. С. На фоне всех прелестей этой работы, каждый день ужесточают условия, повышают планы и тд.).

Товарищи, я просто обалдела. Такого , ещё не было.Я , право дело в затруднении. Вот уж воистину... классное место , правая рука не знает , что делает левая. Я работаю, в данный момент - не официально и тут дёрнуло меня, начать поиск работы. Начала рассылать резюме, практически всем подряд , и о чудо ( !) откликнулись на вакансию, продавец Старт Апа. Итак, поехали. 1. Обучения практически нет, если как соискатель, Вы не обладаете достаточным опытом, то будете попивать просроченное пиво. Продавать тоже надо уметь, а чтобы уметь надо учить... Причём заказывать товар, будете не вы, а автозаказ.. Это не 2-3 бутылки, а квант поставки, это пять или шесть к примеру, сумейте и продайте, пивной сезон короткий. 2. Нужен ли им старший продавец или старт ап, а чёрт его знает, что им надо? Проходив на стажировку три дня, выяснилось, что им нужен был продавец-бармен,просто для открытия торговой точки, будет или не будет работать это уж дело десятое. Очень неприятно было , что всё плохое, что я подозревала, то оправдалось. 3. После первого дня стажировки, то же была интересная история, имела я неосторожность спросить , оплачивается ли стажировка-ну конечно же нет. В итоге поинтересовавшись у менеджера , кем я буду, очень интересная иерархия в ентой чюдо- пивнухе, был вообще потрясающий ответ, может и официальное оформление надо? З/п серая, пресерая. 4. Работники настолько квалифицированны и подкованы, в данной фирме , что не отличают ТСД от сканера. На вопрос как пересчитывают магазин, есть ли ТСД , О ДА,,, в итоге нет. Кроме того не существует видимо единых стандартов работы, что делал один открывашка ( тот сотрудник , который выставлял товар вчера), то переделывает сегодняшний. 5. Может я и не достаточно квалифицированный, именно для этой сети, человек , но меня волнуют , даже мельчайшие моменты, что бы не было потом мучительно и больно, за потерянное время. 6. Присутствуют чек -листы и тайные покупатели, КРО.... а сотрудников готовят так см. п. 1. Делаем вывод, что всё погрязнет в штрафах. Я ищу постоянную работу. А вот в " Бир Мире", ни на один вопрос не дали ответа. Ни кем я устраиваюсь, ни в какой район , ни на какую зарплату. Вот по этому у них текучка бешеная, нормальные люди на такую работу не пойдут, так как слова вообще расходятся с делом. Каждое слово, можно выжать с трудом, ибо рабам мнение иметь не обязательно Если хотите тратить своё время зря, то добро пожаловать в " Бир Мир". Не хочу никого рекламировать, но у меня есть знакомая , работающая в другой пивной сети, так там хоть их и дерут, но платят. Мотиваций , гораздо больше. За сим и откланяюсь. Всем удачных поисков адекватных работодателей.

УВАЖАЕМАЯ ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ,обратите внимание на данную компанию!Соискатели работы не идите туда не в коем случае работать.Данная компания не ценит сотрудников,не отдаёт трудовой договор вовремя.Выдает зарплату непонятными долями.А если человек отработал и решил уйти, за положенный месяц не отдают и половины зарплаты.Вы будите там пахать за просто так.Остерегайтесь мошенников!

Контора мутная, директор относится наплевательски. Не дорос ещё до директора, пытается что-то делать но у него не получается, опыта маловато, молод, глуп, дисциплины ноль, текучка. Ещё и кидает с деньгами, ну это вообще не понравилось. Делать надо все. Зарплата черная. Короче вообще не советую с трудоустройством к Рыбакову Игорю Викторовичу.

Работал в Универмаге "Магнит' в Воронеже 1 год Продавцом-кассиром,отношение к персоналу ужасное,работал во многих уеивермагах в магнит,везде в коллективах очень злое,негативное отношение,директора,товароведы,всегда орут,общение на личностном унизительным уровне с матоми отойти на обед или перекусить практически не возможно ,не сможете всегда очень много работы и поэтому сделаете шаг срузу в истереке с матом будут вас звать обратно в зал или за кассу, покугаете в лучшем случии к вечеру. Постоянные просроки которые делятся на коллектив, злые покупатели ,из сейчас не соответствий цен .сейчас ними следить не успевает 3-4 человекп на магазин,в условия много задачности за всем не успевает коллектив смотреть в том числе и замена ценникам , поэтому много не соответствий , нервные покупатели орут что их обманывают и обшитывают. Коллектив нервный.покупатели много звонят на горячую линию и жаоуються,после чего дипримируют обычно на 2000 руб, честенько убирая просрок из своего отдела, на списание ,обратно таинственным образом он возвращается на стндаж откуда вы его убрали.затем службы безасности при посьт ежедневных проверка его могут найти и вновь дипримируют.на количество найденного товара. Плюс часто уходите с работы учень поздно .обычно через 30-1 час после закрытия .и обед который вам положен 1час.будет идти максимум 15 мин . и этот час который вы работаете обеденный не кто не когда не оплачивает в магните,принимая как должное. Много очень воров, покупателей не однкваьных,наркоманов,и не одекватов с оружием ,часто с ножом за штанами.на меня нпподали в магазин.когда поймал вора,гоняют и орут га имтеоичемких тонах из за того что не успевают сделать в работу Выложить весь пришедший товар+проверка сроков годности+переберать овощи и фрукты от гнилья+ обслуживание на кассе+охранять зал от воров. Все одновременно и под истеричные крики директора или товароведа. В этого сидые волосы, и маленькая зарплата в конце месяца,ещё и должен будешь за убытки в магазине.многие работают там не зная куда вообще можно пойти работать в этой жизни поэтому ,оьдт своё здоровье и нервы там.

Расскажу про нашу галеру DSR Воронеж. У нас в Воронеже серые зарплаты платят, я Java миддл, опыт 3 года, работаю на галере DSR Corporation (Data Storage Research) у нас тут в Воронеже по адресу: улица Свободы, 69, на галере мне платят по 16 тысяч руб. в месяц официально на карту и еще по 112 тыс. руб. в месяц платят в конверте, уклоняются [censored] от уплаты налогов. Хозяин галеры Анатолий Пешков обитает вообще в США и зарабатывает сколько на нас - не знаю. Но однажды мне попался распечатанный наш внутренний зарплатный лист галеры (из офисной мусорки вынул вечером) и я глянул. Начальник на должности VP of engineering Александр Бычков имеет внезапно круглую зарплату - 10 тыс. долларов ровно в месяц. Официальная на карточку или нет, там не написано, пусто в ячейках было. А вот тимлиды и менеджеры (у каждого свои индивидуальные зарплаты): - Владимир Степанченко - 4542 доллара в месяц - Максим Волков, Вячеслав Гудков, Константин Николаев - 3117 долларов в месяц - Денис Акопов, Сергей Васильев - 2975 долларов в месяц - Дмитрий Демиденков, Кирилл Незнамов - 2833 доллара в месяц - Игорь Вартанов - 2692 доллара в месяц Всё это из расчета работы без переработок, то есть с коэффициентом 1, и на белая часть - 18к в месяц. Дальше синиоры шли. Синиоров у нас очень много, зарплаты их по 2650 долларов в месяц. Синиорам официальную поставили 17к в месяц, остальное в конверте, то есть в месяц каждому по 142 тыс. рублей в конверте. Всё за 40 часов в неделю, полную ставку. Миддлов еще больше, платят, как уже говорил выше. Сам Java миддл. 16 белая, еще 112 черными. Нас тут полно. Джуниоры - тут градация, к стандартным 14 на карточку добавляют от 24к до 51к в конверте еще. Таких тут целые комнаты на полной ставке работающих. Народу на галере в последнее время стало уйма, понаприходили. И когда все из бухгалтерской комнаты с сейфом выходят, то каждый с собой несет пачки денег, это черные части серых наших зарплат. Конечно, вы скажете, что нормально получается суммарно, да, если сложить? Вот только, как говорил, мне не дают кредит в банке, не дают взять в ипотеку нормальную просторную квартиру в хорошем дорогом доме, и я вынужден копить на квартиру. Как можно повлиять на то, чтобы мне полностью белыми начали платить? Я пробовал с менеджером говорить, но он сказал, что из-за меня никто не будет всю их мутную схему менять, что и так я должен радоваться и благодарить их до гроба. В банке знакомых нет. Но самое обидное это проблемы с налоговыми вычетами. Они по сути обесценились для меня. Ни на что не могу получить нормальный крупный налоговый вычет, поскольку белая - 16. Вот что делать? В налоговую на нашу DSR настучать? А что делать, если государство меня пошлёт с анонимкой либо если там связи, то меня могут вечерком встретить после работы... Что делать? Да, кстати, где-нибудь в банках или прочих приличных заведениях, где всем белую платят, в моем возрасте многие могут с государства получать миллионные вычеты, как люди.

Ип Зотова Г В магазины Антига и Ромазотти в Воронеже обещают устроить по трудовому договору, проводят черную зарплату в конверте. То что сами захотят. Выходишь на работу, тебе говорят что ты уволен начинают угрожать в подобном помещении хватают за руки, оскорбляют, кричат что ты не заработала деньги и вызывают охрану чтобы выгнать сотрудника без денег. Хозяин бутика Зотов Р Н распускает руки. Внимание уже 2 года так поступают с сотрудниками. Нет ни трудовых договоров, ни ведомости по зарплате. Выгоняют без денег угрожая расправой. Унижения и издевательства над сотрудниками норма. Сколько хочу столько и заплачу.

Если, вы, хотите, поработать бесплатно (порабствовать), то идите к этому аферисту. Там, вы, будете пахать, как папа карло, но денег, вы не увидите. Сначала, вам, будут регулярно задерживать зарплату, а потом, вам, вообще, её не будут выплачивать. А, когда, через три месяца неоплаченной работы, вы возмутитесь, то вас обвинят во всех смертных грехах и укажут вам на дверь. А, когда, вы, пожалуетесь в трудовую инспекцию, то в ведомостях, чудным образом, появятся ваши подписи, свидетельствующие, о том, что, вы, получили все причитающиеся выплаты. Даже, если, вы, этих подписей никогда не ставили. Чудеса, да, и только! Так, что, думайте сами, с кем вы связываетесь и чем вам это аукнется в последствии.

Ужасная компания! А самое ужасное, это мастера и руководство! Отношение к людям скотское ни какого уважения! 12 часов на ногах, стоять на линиии и тебя даже ни кто не сменит. За 25 тыс. Этого не стоит! Здоровье только там своё оставите! НЕ ХОДИТЕ!

Шарага полный отстой.Зарплату не платят с мая месяца.Даже местным не платят хотя с начала им платили.Работа без трудоустройства.Нет денег даже на соляру.Обманы на каждом шагу.Так что прежде чем лезть в эту конторку подумайте.............................................. а вдруг не обманут, а просто кинут.

Проработала в компании "Лазурит" в Воронеже 4 месяца и это самое ужасное мое место работы за все время. Придя на собеседование, Вы просидите там часа 2-3, потому что на собеседовании будет еще человек 20-25. После чего будет 4х дневное обучение почти целый день (с 10-19). Кстати * В договоре о трудоустройстве есть пункт, что если работаешь в компании меньше 6 месяцев с тебя взымают 1/6 стоимости обучения (сколько стоимость обучения х/з, ни кто это не озвучивает). После чего выходишь на работу в салон - стоишь, весь день на фасаде - приглашаешь покупателей заученными "речевками", говорить нужно только заученный текст и только его (это постоянно проверяют), доставать покупателей навящевыми телефонными звонками - когда придете покупать и у нас "типа" акция - хотя эти акции каждый день. Постоянные обучения, аттестации и приезды начальства, и тренинг менеджеров в салон, а так же тайных покупателей. Система штрафов (штрафы если не продал в выходные 1000 по-моему), за остальное 1,5 и выше (первые два месяца не штрафуют). 1-2 раза в месяц собрание в офисе в 8 утра, (не кому же не сложно встать в 6, а потом еще 12 часов поработать!!!), на самом собрании будешь слушать как все плохо и вы виноваты!!!

С сайта HH мне пришел отзыв, что меня приглашают на собеседование в ЛИДОКОЛЛ на должность менеджера по продажам (а на самом то деле -ОПЕРАТОР КЦ) Я начала звонить менеджеру по персоналу, чтобы договориться о собеседовании. Она меня скидывала и не брала трубку. Через 3 дня как не в чем не бывало, сама перезвонила. Я пришла на встречу и мне пришлось слушать ересь и бред, менеджера по персоналу Светланы. Она вообще не компетентный менеджер по персоналу. Мимо аудитории в которой проходило собеседование бегали нервные сотрудники и орали. Впечатление просто ужас. Когда уходила с этого ЧУДО собеседования была шокирована в лифте, ехали 2 девушки работающие в Лидоколл и обсуждали, что им не доплатили в премию деньги. И я решила не приходить к ним!

Добро пожаловать на теневую сторону экономики! Как уже было сказано - отношение к сотрудникам просто отвратительное: есть некая Наталья Кокушева, которая при каждом удобном случае грубит, хамит и срывается на всех и вся, ни дай бог что-то не по её. Текучка кадров просто колоссальная(не как в "Эльдорадо", но близко). Оформляют на 1/2 или 1/4 ставки. А в конце месяца может ждать не очень приятный сюрприз в виде пересчета зарплаты в меньшую сторону, типа "плохо работал". З/П могут выплачивать по 2-3 месяца, ссылаясь на то, что клиенты не платят(и правильно делают, за что им платить-то). Головинский Дмитрий же, на самом деле, святой человек(ну или терминатор): любая задача, любой сложности делается им ровно за 40 минут! Работает 24/7/365! Не нуждается в пище, сне, отдыхе и требует от всех сотрудников того же. Про выходные, отпуск и здоровый 8-часовой сон можете сразу забыть. При увольнении с большой вероятностью не выплатят "серую" часть з/п, не говоря уже про отпускные, компенсации и прочие полагающиеся по закону "плюшки"(ну, по закону с МРОТа, на который Вы оформлены, и выплатят), как уже и было сказано выше. В общем, всё как у всех: ничего нового. Отношения как к рабам, задержки з/п, кидалово...Увы, но таковы реалии современной России.