Положительные отзывы о компаниях в Воронеже

В РусАпе уже год. Что могу сказать? Мне нравится, удобно. Киоски по-человечески оборудованы, это большой плюс. Еда качественная, а когда в этом уверен, работать приятнее. ЗП на уровне, дисциплина строгая, но вполне справедливо все. Я довольна, продолжаю работать.

Работаю в Русском Аппетите. Что могу сказать: здесь хорошо! Главное - адекватная зарплата, выдается вовремя. Есть возможность немного больше заработать. еще мне подобрали точку у дома, удобно. Часто бывают корпоративы и собираются компании, коллектив довольно дружный, начальство строгое, но справедливое. Я довольна)

Адекватная заработная плата и очень приятный коллектив, без всяких склок и интрижек, как часто бывает. Если вам нужна стабильная работа в нормальной, приличной компании - идите смело.

Теплый отапливаемый склад. Работы очень много. Складывается впечатление что на количестве грузчиков экономят. Зарплату задерживают. Владельцы считают что грузчик должен работать постоянно с 9 до 18 без простоя. Самое тяжелое в работе это разгрузка товара на Остужевском рынке. Метров 100 нужно возить и подымать на 2-й этаж.

Прошла обучение ,мне так понравилось, что сейчас не представляю себя без Тонус клуба!
Это не только моя работа но и мой тренажерный зал.
Подруги завидуют моей фигуре, ем без диет!
Вобщем занимаюсь а мне еще и платят зарплату!

Про "ужасный коллектив" - полный бред!!! А что касается руководства, оно ценит людей ответственных и тех, которые не боятся задержаться на 10 мин. Про задержки з/п - в стране вообще-то кризис, если кто не в курсе... это временные трудности, которые уже отступают!!!

Хочу рассказать об АгроТехХолдинге, как о партнерах.Сейчас мало где найдешь ответственные компании, которые строят как надо, а не как получится. Поэтому новые компании искать страшно, деньги ведь большие вкладываем. ПОэтому я все больше по знакомым спрашиваю про работников. Бригада АгроТехХолжинга строила мини-элеватор моему другу. Я специально приезжал посмотреть, что за люди, как работают. Я остался доволен их работой. Решил, что надо реконструкцию КЗС провести, обратился в эту компанию, она отлично все мне рассчитали, рассказали, экспертизу провели. Отличная компания. Надежные партнеры!!!

Обещали высокую зп, по сравнению с другими ресторанами. Коллектив порадовал, но...
зайдя на кухню, и познакомившись с поварами, наслушалась интересного о шеф-поваре. Человек совершенно безответственный. Банкеты не обслуживает, уходит как можно раньше, к сотрудникам своим не прислушивается. Если тебе край как нужно отпроситься, то надейся и жди. Только у него график нормированный. Ко всем остальным относиться как к животным. Человек может неделю без выходных по 12-13 часов, но шеф-повара это не волнует. В жизни кухни он не принимает вообще никакого участия. Жалко поваров, которые на него работают. Есть там единственная женщина-повар, застала ее с сильным перегаром, но она продолжала работать. Как мне потом рассказали это нормально. Она часто такая является. И эти люди готовят еду за бешеные деньги? Убежала оттуда без оглядки!!!

Хороший персонал, дружная атмосфера в коллективе. Собственник компании компетентен в рамках деятельности своей фирмы.
Основная активность компании с начала 2015 года. Но собственники осуществляли деятельность в данной сфере ранее от других Юр. лиц.
Компания выполняет услуги по строительству и монтажу инженерных систем.
Проблемы с качеством и сроками выполняемых работ, т.к. персонал компании около 15 чел, в основном ИТР, работы выполняют наемными бригадами, которые набираются под каждый объект, всегда в авральном режиме и за сущие копейки. Экономия на рабочих не раз выходила компании "боком".
Все поступающие деньги тут же выводятся собственниками. Из-за этого почти полностью отсутствуют оборотные средства. Зарплата 70% серая, для тех единиц, кто оформлен по ТК, остальные сидят на ДВО договорах, и в любой момент могут быть кинуты на всю сумму заработанных денег.
Зарплата всем сотрудникам , в том числе и наемному руководству компании задерживается на три и более месяца, выплачивается мелкими частями. Удивительно что за недолгую деятельность компания уже имеет ряд уволенных сотрудников, окончательный расчет получить почти невозможно.
Возможности нормально работать и зарабатывать, а также перспективы карьерного роста в данной компании отсутствуют. Пустая трата времени и нервов.

Работала в Лазурите 3 года. За это время женилась, завела семью. Муж зарабатывает хорошо, необходимости в моей трудовой деятельности не было - и я уволилась.
Друзей в виде коллег я не нашла, у нас были чисто рабочие отношения, зарплату платили вовремя, с премиями, по городским меркам приличную. Работать было не сложно - показываешь и рассказываешь о мебели, чаще улыбаешься. Соц. пакет полный, больничные оплачиваются, отпускные тоже. Если бы не обстоятельства, я бы продолжила здесь работать.

нормальный офис, быстрый кадровик, директор низкие бонусы, далеко ехать (офис вместе со складом), быстро обновляется ассортимент (новые компании добавляются)

Грамотное управление и слаженная работа коллектива - основа успеха Студии Стебнева. В решении всех вопросов участвуют сотрудники разных специальностей, нет проблемы "перекладывания" работы на других.
Хочу отметить отличную рабочую атмосферу, доброжелательный молодой коллектив, возможность обучения, профессионального и материального роста. Работаю всего 2 недели, но уже успела многому научиться.

Единственное за что хотелось бы сказать спасибо - это лояльность в отношении к семейным обстоятельствам. Если случалась такая ситуация, когда нужно было отпроситься - препятствий не было, но в то же время, сверхурочная работа и выходы в выходные никак не поощрялись.
Основная проблема компании в том что руководство как будто плохо понимает, что хочет от сотрудников. Требуется чтобы сотрудник за минимальное время освоился, разобрался в бизнес-процессах ( причем исключительно самостоятельно, обучения и адаптации нет в помине ), взял на себя работу по максимуму и тащил ее.В максимально короткие сроки без посторонней помощи. Отдельного внимания заслуживает коллектив. Манера общаться в компании мягко говоря странная, все запротоколировано, ничего человеческого нет и в помине. Видимо поэтому, несмотря на строгие правила регламентирования рабочего времени, в компании полный бардак. Зарплата черная. Командная работа отсутствует, каждый сам за себя. Новичку на доброжелательное отношение очень сложно расчитывать.

Я пришла работать в АТХ сразу после института, и как всегда бывает- амбиций много, а опыта ноль. Успешно прошла собеседование и уже в первый рабочий день, я была в каком-то смятении - не хватает знаний. Сначала стеснялась что-то спрашивать, вопросы задавать, объяснить если не что-то не понимала. Потом уже после рабочего дня подошла к руководителю нашего отдела, рассказала, что наверное, буду увольняться - многое не понимаю. Тут меня сразу успокоили, сказали, что я всегда могу обратиться к любому коллеге с вопросом и мне обязательно все разъяснят, главное, чтобы у самой было желание разобраться. Работаю я уже третий год, работа очень нравится. Зарплату платят во время. Если вы еще думаете, приходить ли к нам работать, то я могу однозначно сказать, что ОБЯЗАТЕЛЬНО, если конечно, вы готовы работать. а не просто просиживать рабочее время.

Мне черная ведьма Ольга очень помогла, когда муж загулял. Я и по-хорошему с ним пыталась поговорить, и скандалы устраивала, а он все никак от своей зазнобы отлипнуть не мог. Жил, можно сказать, на две семьи. А вот ведьма Ольга разобралась в нашей ситуации, поняла, что причины - в одной старой истории. Муж, оказывается, еще до меня к той женщине бегал, она ему сделала сильный приворот. Но Ольга справилась, помогла нам сохранить семью . теперь все хорошо, ждем второго ребеночка.