Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
работодатель заставит вас работать за еду и только. ремонт не оплачивает. берет Вас фактически в рабство. зарплату не платит. у него отговорка типа рейс взаймы а на самом деле просто обворовывает водителей на целый рейс!нет ни каких командировачных все за ващ счет в том числе и обслуживание машины! никаких денег вы не увидите! сплошной обман!
ИП Stebnev Studio. Руководитель студии Стебнев Александр. Способности руководить кем-либо, чем-либо просто нулевые, весь бизнес строится на пустословных обещаниях и лжи. Во всех проблемах будут виноваты все кроме него. Относительно зп, заявляет, что будет платить и "в финансовом плане не обидит"! На деле будете получать копейки и не более за тот не малый перечень требований, которые он будет предъявлять каждый раз. В плане официального оформления каждый раз будет кормить "завтраками"! Одним словом типичный ИПшник! Не наступайте на эти грабли, просто потеряете время и мотивацию развиваться!
Бывший 57 завод.Находиться на 9 января.Работал в этом стойле почти год.Частная организация.Финансируеться американцами,немцами,японцем.Обещают 35000 ,а на самом деле голый оклад 25000.Паши не паши как папа Карло-больше не добавят.Камеры слежения почти у каждого станка.Когда приезжают на завод иностранцы то зам.директора Павелко всячески пресмыкаеться перед ними.Рабочих втаптывает в грязь.Психопат и подонок.Кто то из американцев заметил что у рабочих телефоны так Павелко поставил металлический шкаф с именными ячейками и приказал рабочим все телефоны сложить в ячейки под замок.Тварь ЦРУшная.За любую мелочь лишает премии.Делать в этом навозе нечего.
Уважаемые соискатели, прочитав данный отзыв вы поймете, что значит данная гнилая организация. Итак, начнем с руководства, организация работает от основного филиала находящегося в Москве. Смена руководства происходит довольно часто, скорее всего во избежание коррупции, пока все руководящие должности не пополнят карманы, это касается не только Воронежа. Так вот что касается руководства на сей момент... Люди достаточно мерзкие ищущие лишь выгоду. Что касается начальства самой лаборатории, так это вообще отдельная тема: после того как данная мадам, конечно не одна свергла с руководящей должности основное руководство, встала на их место, совершенно безграмотная, без мата не общается, это лишь для личной выгоды, опять же набить карман как можно больше. Что касается всех остальных сотрудников... Это рабы, подчиняющиеся этим горе руководителям. Думается система бумеранга скоро начнет действовать!
Не выплачивают или задерживают зп на месяцы. Приходишь устраиваться на одну должность, а на тебя вешают кучу не твоих обязанностей. Везде тараканы. Зп не соответствует затраченных усилий. Проработав там 2 месяца, заработок составил 9000р. Считаю это неприемлемым. На такие деньги просто не выжить.
Пришла на собеседование, работу нормальную ищу давно поэтому уши развесила сразу. Происходило это все в бизнес центре КАПИТАЛ. Из-за радости, что вот вот найду хорошую работу даже не смутил маленький офис с 20 полупартами, и что там все 20 парт заняты людьми, у которых тоже собеседование. С самого начала собеседование пошло, как происходят в принципе продажи, т.е.налаживание контакта с человеком, вселение в него уверенности значимости, обьяснение всего прописью на листочке(это как минимум странно, потому что обычно на любом собеседование все по делу, что куда делать, от чего зп идёт и прочее, а не вливание в уши какой ты ахурменный амбициозный и вообще находка человечества и прям сдохнут они если ты у них работать не будешь) в итоге рассказывают размыто очень от чего зп просто типо помощник руководителя (коих нужно зачем то 4)какой ахурменный карьерный рост, все расписывают на листочке(как говорила выше один из пунктиков продаж, который используют в дорогих магазинах например мебельный лазурит дорогую мебель попробуй просто так втюхать как говориться, качество у них хорошее но не за такие деньги т.е.в обычных магазинах это не увидишь а заметишь только если сам с этим работал но не об этом суть это то из-за чего закралось в моё сердечко сомнение ) в итоге сказали что компания(хрен знает какая компания) занимается помощью в продвижением бизнеса разных компаний (тоже кстати хрен знает каких) но собственно из-за того что тебе рассказали какой ты ппц ахурменный и все такое, спросить мозг не додумывается. Говорят в конце что мы если одобрим вас то позвоним. И ты такой летишь летящий походкой домой по дороге обзвания родственников, говоря что тип прикинь я буду помощником руководителя если позвонят, афигеть и карьерный просто райский год и ты на коне и все одноклассники просто сдохнут от зависти. Позвонили вечером около 9 часов, сказали что одобрены но нужно пройти обучение АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНОЕ ДЛЯ ВАС(обычно даже в сраном 5х5 говорят что ваше потраченное время на обучение оплатят через 3 месяца работы) здесь же как повезло вы за бесплатно "потратите по 2-4 часа из вашей жизни в течении недели" и просят принести фото якобы для пропуска, флешку для материалов и тетрадь. Пришла я на это обучение флешку забрали тип черещ пару дней отдадут, ладно, лекция началась с того что мы ждали пока каждого вызовет к себе его руководитель(коих 20 что вызывает вопоосы) далее двух часовая лекция о том, что люди тупые не умеют зарабатывать работают как лошади и денег нет и единственный выход это бизнес. Лекция мне была интересна ну хоть что то новое помимо продаж но посути промыв мозгов. В итоге в конце опять каждого вызывают дают задание написать задание 50 целей, и лично мне сказали прочитать одну книгу и опять подчеркнули какой я ахурменный человек, ладно придя домой я открыла их инстаграм и увидела везде хештэги тянши(о тяньши я думаю все наслышаны и не очень хорошего ) и тут радость моего предкушаемого триумфа начала улетучиваться, естественно в ход пошёл гугл и тут мозг решил наконец то подумать и тут доходит, что это бред полнейший, а флешку то я отдала, нет мне конечно не жалко, но черт возьми почему я должна свою вещь им оставлять( была мысль уплыть в закат послав их в одно чудное место)ладно номер не запомнила сами позвонили я сказала что все энаф я в такой работе не нуждаюсь и тут пошли торги за время когда нужно приехать (я все же победила и договорились на время которое было удобно мне). Флешку то мне конечно отдали без вопросов но началась жёсткая отработка возражений почему я ж включила заднюю и реально прессинг по типу я ж вам все сразу рассказал (ага особенно что этот якобы "регион черноземья" включает не десятки разных компаний а только тянши). Ушла ещё и оказавшись виноватой. Ладно честно скажу что там дальше я не знаю, но как гласят положительные отзывы, что мы все [censored] просто отказываемся зарабатывать и сетевой бизнес это хорошо но нужно работать,у меня такой вопрос как бы я например пришла устраиваться на нормальную работу без продаж без распространения бадов(в чем и заключается вся суть их работы) почему я должна быть благодарна за потерянное время на то что мне не нужно, я ищу работу а не призрачный супер бизнес, почему они сразу все не говорят, почему тонна лапши, в этом то и суть что это [censored] люди ищут работу потому что деньги нужны а в итоге должны сами их тратить на так называемый бизнес. Очень обидно не у каждого есть неделя времени свободной. Вообщем им бы лапшичнуб открыть супер бизнес идея.
Хочу написать об островках под названием “Kylie” находящихся в тц «Мир» и «Рынок воронежский». Не когда не идите по данному объявлению. Ежедневных выплат, как было обещано у вас не будет. Конверсия у островка дошла до точки 0. Обещанные за выход 600 рублей, просидев одиннадцать с половиной часов я не дождалась, про проценты я вообще молчу-их нет. План продаж для данной точки не выполним. В кассе 0 рублей, выручку не от куда даже забрать, потому что ее нет! Максимум сколько сможет заработать там один единственный сотрудник - 12000 рублей, и то если работать 5/2 и на вопрос как будете рассчитывать был дан ответ «из своих личных денег». Более того, был обговорён выход на одну точку, но поздно ночью сообщилось, что совсем на другую нужно выйти в другое время и там в последствии работать. Пришла, на точке никого нет. Стажировку не провели под предлогом «мне нужно было другую девочку дождаться», которой и вовсе не было, как выяснилось. Разузнавав поподробнее о данной вакансии, оказалось, что таких «сменщиков» выходят очень много и легенда всегда одинаковая. «Извините, не могу вас простажировать, давайте сами в первый день продавайте на этой точке и с другим графиком». В объявлении так же был указан сменный график 3/3, 2/2, как и полагается остравкам. На деле это 4/2, 5/2 за 600 рублей, которых не выдают! Разменных денег в кассе не было, как работать тоже не ясно. Когда пришла разобраться с данной проблемой, девушка-работадатель Алина вела себя крайне неадекватно, сказав « я ничего не буду платить за один день работы, пусть ваш молодой человек покормит и даст деньги на проезд, если такая нужда». Это нормально??? В общем, не советую тратить своё время, деньги и силу, как это сделала я. На точках она сейчас сидит сама, потому что все бегут с этого титаника. На данной фотографии сама точка, которая сфотографирована в 10: 30, при том, что она должна была открыться в 10: 00 по графику тц.
ООО "Холод Сервис" или ИП Скрипникова, это одна и та же "шарашкина" контора. Отвратительная компания! Около двух недель назад удостоился чести уволиться (по собственному желанию) из этой компании. Скажу сразу, белая зарплата составляет 7000 т.р. В конверте (Черная) примерно столько же, хотя в объявлениях на HH.ru, Авито и т.д. обещают и 30.000 и 50.000. Поверьте таких зарплат там НЕТ. Также, что не маловажно, шеф этой компании, который муж ИП Скрипниковой, является настоящим треплом и это самое трепло, каждый день рассказывает всем работникам, как же замечательно работать в его ШАРАГЕ за три копейки и какую "Отличную" продукцию всему персоналу приходится продавать. А продукция там, мама не балуй. Полу-разложившаяся соленая рыба в таре по 3 кг., причем если не заберешь эту самую тару, тебя оштрафуют. Мороженное которое раз 10-15 замораживали и размораживали, где в итоге на точке доказываешь продавцам, что оно только от производителя и вовсе не размораживалось. Планы по продажам такие что свет не видел. Эти планы придумывает "от балды" руководитель отдела продаж, Марина Викторовна. Данная особа с пожизненным "Климаксом" и отсутствием мужского "внимания", по сути и понятие не имеет, что такое продажи, но тем не менее, благодаря тщательному вылизыванию задницы самого БОССА (Плаксы) она все еще умудряется там держаться. Коллектив, а что коллектив? Молчат себе в тряпочку, получая три копейки, кто откроет рот, идет на улицу (даже без белой З.П), арифметика проста. Особи с длинными языками и старше 60 лет, вроде Марины Викторовны, будут лизать зад и держаться за эту "шарагу" в плоть до тех пор, пока она сама по себе не развалится, поскольку сейчас старики готовы работать даже на те копейки которые не охотно швыряет как подачку ООО "Холод Сервис" в тандеме с ИП Скрипниковой. Ребята, на вашем жизненном пути, попадется объявление о работе от ООО "Холод Сервис" ИП Скрипникова, не тратьте свое время и нервы попусту.
отработал в цехе убоя три года.получил травму на производстве(отрубил палец). в этот день попросили( с намеком) написать отпуск без содержания .за время моей работы люди на в цехах не один раз получали порезы,тяжелые травмы. за три года на этом предприятии не разу не подняли зп. заправляет мясокомбинатом мадам горохова. с ее приходом начались задержки зп. постоянные не обоснованные лишения премий. поведение данной персоны желают лучшего. общение матом . ( я царица вы холопы). началась текучка кадров . люди отработавшие со мной
по три года на производстве не выдержав постоянного прессования , отношения на уровне быдла начали писать заявления на увольнения. производительность и убои скота при гороховой резко снизились. так что товарищи не ходите в этот конц лагерь!!!!!!!! Положительные стороны
Уважаемые читатели сайта, хотелось бы раскрыть философию и подход компании к деятельности и отношению внутри коллектива.
"Заречное" - это вертикально интегрированная агропромышленная группа компаний из Воронежской области, которая обеспечивает полный цикл производства высококачественной говядины. Несмотря на то, что мы существуем уже более 9 лет на рынке, мы все еще находимся в инвестиционной стадии. Наша компания непрестанно растет, и поэтому ищет новых, качественных сотрудников полных энтузиазма и идей, которые будут совпадать с общей стратегией развития компании.
Мы производим 2 продукта: бренды мраморной говядины "Праймбиф" и фермерской говядины "Заречное". Это достаточно новый продукт для страны, т.к. мясное скотоводство не было развито до сих пор.
За 9 лет мы построили 8 производственных ферм и фидлот в Воронежской области, запустили мясокомбинат производительностью 150 тонн в смену и 40 000 тонн в год, создали более 1 300 рабочих мест.
Мы понимаем, что люди хотят работать быть уверены в завтрашнем дне. Поэтому основой трудовых отношений в коллективе является честность и гуманность.
Главный принцип работы компании - перфекционизм. Мы стремимся привести свою деятельность в четко отлаженную систему, основанную на доверии друг к другу. Здесь все равны между собой, и задача каждого из нас - внести вклад в развитие компании.
Лидер - это не наша компания, а люди, которые ведут ее за собой. Команда - это и есть основной механизм движения. Профессиональный рост каждого сотрудника это инвестиции в рост компании.
Мы чувствуем свою ответственность перед сотрудниками и клиентами, поэтому нам нужны сильные личности, которые не боятся самоотверженности и готовы работать не только для себя, но и для компании.
С уважением,
Директор по персоналу
ООО "Заречное"
Чалых Татьяна Александровна Отрицательные стороны
Исключительно негатив. На первом собеседование, после которого неизвестно примут или нет, требуют паспортные данные (прямо так и даю всем подряд свои данные). Неясная зп, цитирую "на первых порах 20-25 тысяч, а там как руководитель решит (какими принципами руководствуются, в большую иди меньшую зп, неизвестно"). Также непонятно кто оценивать будет навыки и каким образом, также неизвестно, будет ли это адекватный и профессионал в своей области человек. Везде, где успел дойти, везде камеры. Обещаются штрафы. Анкета вызывает отвращение, много вопросов не по профессиональным навыкам а по личным данным. Особенно касается вопрос по руководству. Дальше. Полазил здесь по сайту. Руководители явно неадекватные люди, преследуют бывших работников на сайте, который предлагает высказать негатив, при этом жалуются что про них плохое пишут. Дают также официальные ответы компании по товару на этом сайте (который напомню к профилю компании не имеет отношения). Хорошо, что отказался.
Банк тинькоф удаленная работа на дому вашими затратами будет покупка гарнитуры и + ваша операционная система на компе должна быть не ниже windows 7! О чем они не предупреждают сначала. А если у соискателя стоит windows vista или 2000 сами понимаете придется переустанавливать за свой счёт, а это время и деньги+ тащить ноут в магазин! вот вам и работа на дому вложения и времени а вам оно нужно?! Лучше пойти поработать на полный день и негатив останется на работе).
Это про таких как я у Гоголя было. :-) Я ревизор на Заречном. Работа мне очень нравится, потому что объемы очень серьезные, есть над чем поразмышлять, куда приложить мощь своего математического ума и соскучиться некогда.
Из положительного:
1. Отчетную документацию вести одно удовольствие, поскольку любые операции вносятся в общую базу данных и ничто не теряется.
2. Компьютеры стоят современные с нормальной матрицей, поэтому глаза к шести часам сильно не краснеют и не сохнут, даже если ходить в линзах.
3. К плановым проверкам готовятся очень основательно. За два года еще ни разу не сталкивался с тем, чтобы хоть один документ куда-нибудь бесследно исчез прямо перед моим визитом, а на предыдущем месте были такие прецеденты.
4. Для проведения инвентаризаций есть четкие инструкции. По наитию делать ничего не нужно. У каждого ревизора установлена 1с.
Из отрицательного:
1. Добираться из Юго-западного тяжело. Офис находится в самом центре города, поэтому выходить приходится за час летом, а зимой – за полтора.
2. Много времени уходит на то, чтобы вникнуть в экономическую специфику сельского хозяйства. Даже с пятилетним стажем приходится учиться около полугода.
