Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Начнем с оф. Устройства после стажировки, а это недели 2, но один ты будешь уже вкалывать один смен через 5, и устроят тебя оф когда захочется Артёму то есть сын деректоро, ему вообще на людей по.. Й. Там вообще семейный подряд если, что то не устраивает спрашиваешь стрелы метаю друг на друга концов не найдешь. Я отработал пол года и ток тогда чисто случайно узнал что меня ток устроили оф. Узбеков полно и русских хватает пацаны молодые наверное ток из за этого и продержался чуть больше года. Постоянно стоишь на улице зимой вообще жесть и работа постоянно в воде, постоянно более. Короче [censored] Ну а то что пишут 25 т.р. Я даже с подработкой с одной их не получил за год работы. И уволился бабло не заплатили
то которое должны, хотяя и отработал.
Шинторг. Итак, ранее это было одно целое, магазин плюс сервис. Сейчас это в принципе две разные конторы. Однако "прямозависимые". Сервис арендует помещения у магазина, отсюда его беспомощность во многих вопросах, связанных с деятельностью и развитием. Зачастую хозяева сервиса пляшут под дудку владельцев магазина, лишь бы аренду не увеличили. Касаемо магазина-поставщики московские, львиная доля запчастей низкого качества, плюс неслабый аппетит продавцов местного "розлива" усугубляет ситуацию с ценообразованием. Зачастую, откровенный Китай уходит по цене оригинала. Теперь сервис. Мы рассматриваем три мастерских в Воронеже, это Шинторг на Волгоградской, на Революции и на Героев Сибиряков. Работать можно, зарабатывать можно-но какова цена? Неофициальное трудоустройство, никаких праздников, смены продолжительностью от 12 часов. Из трёх сервисов самый приличный на Героев Сибиряков, остальные два функционируют на старом, "100/500" раз ремонтируемом оборудовании. Держится всё это только за счёт рабочих рук. Отсюда и качество выполняемых работ. Хозяева всего этого считают себя исключительными бизнесменами, для которых деньги во главе угла а репутация вторична. Наиболее квалифицированные кадры ушли достаточно давно, когда стали понимать что их используют не по назначению. Ведь помимо своих основных обязанностей необходимо выполнять массу, порой непосильных задач. В этой организации клиент всегда прав, даже если не прав. Сотрудники-рабы, твари дрожащие, которым запрещено открывать рот. Иначе-штраф, пинок под-зад. Его места займут другие-наркоманы, пьяницы, у которых нет элементарных навыков "крутить гайки". Здесь, для выполнения плана руководства, нужно лить масло и убеждать клиента что у него "течёт", навязывать замену ГРМ при замене лампочки. В общем заниматься "разводиловом", вместо того чтобы искать квалифицированные кадры, менять оборудование, делать ремонт, ребрендинг в конце концов. В общем работать в такой компании абсолютно неинтересно и бесперспективно. И если вам некуда идти, то скорее всего, это то место где можно [censored] время в полном смысле этого слова. Причина здесь кроется в абсолютно бездарном руководстве, нечеловеческом отношении к своим кадрам и желанием только заработать, как единственной цели этого бизнеса, если его можно назвать таковым, а также отсутствие чётких правил, регламентов, методических рекомендаций для персонала, о коих большинство работников узнаёт уже в процессе работы, что не даёт административному ресурсу конкретного сервиса эффективно управлять по причине отсутствия аналогичных инструкций. Ну и второе-это прямая зависимость от сети магазинов, которая также тянет этот корабль ко дну, снимая основную массу "сливок" от всяческого рода акций, заставляя и запрещая самостоятельно действовать и развиваться.
Ао"гидрогаз"При устройстве на работу занижают заявленную в вакансии зарплату. Цифру выбивайте сразу в отдел кадров и читайте подсунутые на подпись малюсенькие бумажки. С пен- сионерами заключают срочный договор на год, отпуск за свой счет, больняк не оплачивают. Рабочих в 4 раза меньше контор- ских и уважения к ним нет. Загруженность слабая. Каждый месяц отправляют дня по два за свой счет. Чертежи с ошибками. Нужны молодые посредственные ИТР для участия в спартакиаде и подхалимы. Зарпл вовремя, столовая дешево, люди приветливые и смиренные. Есть вредность, но не всем оплачивается.
Хотелось бы обратить внимание руководства на непрофессиональную работу отдела по подбору персонала, а в частности Гребенникова Дмитрия (г. Воронеж), который является руководителем данного отдела. Видимо у Дмитрия отсутствуют элементарные понятия деловой этики или имеются проблемы со слухом и зрением, что для руководителя как минимум странно. Хотя в принципе удивляться тут нечему. Для Дмитрия вполне нормально, не отвечать на письма, но и просто не брать трубки, когда ему звонят в рабочее время по поводу вакансии, которую сами же мне и предлагали. На следующий день, такая же тишина. В свою очередь, хочу заметить, что являюсь опытным специалистом и интерес к предложенной вакансии у меня был. Но теперь как говорится осадочек остался, т.к. Отдел HR является лицом организации и первым знакомством соискателя с ней. Любви с первого взгляда в данном случае не случилось. Вакансия может быть в архиве или уже предложена более подходящему кандидату, в таких случаях, в приличных компаниях принято сообщить об этом, а не "мариновать" потенциального кандидата. Уважайте чужое время.
Начиналось всё хорошо,обещали з.п 23 т.р по факту 18,а под конец вообще 16 т.р или пиши по собственному желанию.оформляют по ТК,но на 10 т.р,остальное в конверте,если повезёт.вызывают в свои выходные,которые,не оплатят,а просто скажут, когда нибудь отгуляешь.короче-обманщики,не советую тратить на них своё время
Уродская компания, при поиске работы обходите её стороной. Я проработал там 10лет, на моих глазах перекидали кучу народа, как тех кто отработал месяц-другой, так и постоянных работников. Я всегда думал, что со мной это никогда не случится, всё таки за эти 10 лет я не мало сделал для фирмы, выручал в самые тяжёлые для неё моменты. Но это всё же произошло: мне не выплатили з.п. За август (за 3 дня до дня рождения я остался без денег) мотивируя это тем, что я отсутствовал 5 рабочих дней (лежал в больнице с отравлением, больничный лист имеется) и при увольнении выплатили 5000р, при з.п. В 25000р. Отдельное за это спасибо Ходариной Ю. Н. Как одному из совладельцев фирмы.
Дорогие друзья, спешу поделиться с вами моим печальным опытом который не дал мне возможности оставить это без внимания, проработав в типографии Новый взгляд около 2х недель, расчёта так и не получила, на мои звонки отвечают, говорят что нет денег и вы же уже не работаете у нас, вобщем ждите и мы вам перезвоним, а на руках нет ни договора ни расчётного листа. Схема такая: вы приходите обещают 90р за час, а сотрудники данной типографии утверждают что там выше 80р за час не получают,постоянные задержки, обман, очень обидно, надеюсь что данный отзыв убережёт вас!
В компании происходит сумасшедшествие! Постоянные скандалы, проблемы с работниками! Приходят люди со скандалом выпрашивать зарплату! Личные скандалы руководства, крики. Очень накаленная обстановка, боюсь остаться без зарплаты. Если возникнут проблемы с выплатой обязательно свяжусь, а я думаю возникнут! По поводу истеричной директрисы и её курящего мужа все так и есть. А её дочка, которая никого не хочет обучать и скидывает свою работу на всех подряд - чистая правда! .
В обвешем организация работы в этой конторе происходит так. Соберуют энное количество людей на собеседование и ганяют их каждый день на разные стадии прохождения собеседования. В конце концов вам дают инструктора который и вводит вас в курс дела. Работа этой компании состоит в том что:
Вы работаете с 8 00 до 20 00 по всему городу, ездя на маршрутках за свои деньги и впаривая людям сигнализаторы загазованности за 6 т.р которым красная цена 1. 5 т.р плюс обслуживание и установка. Гарантия на этот прибор всего 1 год). В общем если вам нравиться втюхивать разную хрень людям то ват туда!
НЕ идите туда! В объявление было написано требуются люди, и что будет обучение работе. В итоге ты приходишь туда пол дня пытаешься, что-то раскрасить. Тебя никто не учит. Все говорят о зарплате минимум 10 000 тысяч, хотя в объявление написано зп 18000. Ужасный коллектив, работа от сделки, поэтому люди просто боятся, что возьмут новенького и они останутся без денег. Уважаемый работодатель, если вам нужны хорошие работники вы или контролируйте, чтоб людей не бросали и обучали. Либо в объявление о работе, укажите, что требуется специалист с квалификацией. НЕ дурите людей.
Работал в этой конторе год, если уточнять, то год и один месяц. Работал не каждый день, выбирал себе сам график, выходил на смены когда мне это было нужно.
Приобрела здесь приличный опыт работы технологом, за почти 6 лет. Бывало разное, особенности большого производства. Несостыковки раньше были между отделами. И переработки бывали. Сейчас общаюсь с бывшими коллегами, говорят, многое улучшилось. Ушла сама, перешла на предприятие поменьше. Меньше загруза, но и зарплата, конечно, не как в Поли-Паке. Иногда жалею, что уволилась оттуда.
