Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
По данному адресу находится ТЦ "Солнечный рай", ул. 20-летия Октября, 90 кол центр данной прогнившей конторы если по порядку пришли на собеседование всё хорошо записали на обучение на котором был очередной бред по продажам который есть в каждой сетевой конторе после обучения сдачи всех тестов нашу группу отправили в линию что бы посмотреть кто лучше справится с исходящими звонками по заказам получилось обработать 26 заказов которые не идут в плюс далее еще два стажировочных дня в линий хороший показатели по 20 и выше заказов но сотруднице в должности ГС Екатерине Лукиной https://vk.Com/enasonova7 https://vk.Com/id379224016 ей виднее кто шарит в продажах а кто нет моё личное мнение как менеджера данный человек вообще не понимает как работать с коллективом о чем говорят низкие показатели её отдела но что самое странное она начала просить 3к за трудоустройство сначала намёками а после и прямым текстом на что можно было согласится после устройства и получение первой зп видимо не устроило такое предложение тем самым пришлось подарить 8 дней свой жизни не понятно за что но понятно из-за кого ну и кратко о компаний сотрудники цента в подавляющим большинстве студенты которые не шарят не в чем вообще а эти люди вас консультирую и таких людей ставят как наставников хотя их самих нужно учить далее работать придется не в CRM как в любой другой сети это Карл WEB Interface это вообще дичь сразу ясно как связной ценит время клиентов вы только вдумайтесь она грузит от 3 до 5 секунд почти всегда и это всё через локальную сеть я как тестировщик веб-приложений был в шоке связной думал наколоть вселенную но не вышло работать можно ды и хрен с ней и со всеми кто в неё тыкает думаю было так на презентаций этой фигни в общем всё печально по причине таких вроде мелких проблем крупные компаний приходят к банкротству по зп первые месяца 3, 20-22 стоит ли оно того решайте сами.
НЕ ХОДИТЕ ТУДА! офис на СВЕДЛОВА! Компания Грузовых Перевозок (КГП) ОБЕЩАЮТ ОФ. ТРУДОУСТРОЙСТВО! ПОД ВИДОМ СТАЖИРОВКИ ЗАСТАВЛЯЮТ ВЫХОДИТЬ В СМЕНУ! БЕЗ ОБУЧЕНИЯ! НЕ ОПЛАЧИВАЮТ! ОТРАБОТАВ НЕДЕЛЮ СООБЩАЮТ - ВЫ НАМ НЕ ПОДХОДИТЕ! Хамы! Виктория - СТ. МЕНЕДЖЕР.
Очень порядочный собственник, компания старается работать "в белую" и выполнять свои обязательства как перед контрагентами, так и перед сотрудниками. Неплохой коллектив, не очень большой, атмосфера работы с игрушками очень приятная. Компания работает с дилерами в регионах, хотя вроде есть планы открывать когда-нибудь и свои филиалы. В принципе, если все устраивает на собеседовании, то можно идти. Низкие зарплаты, редко повышают своих. На момент 2008го года компанию начало лихорадить - проблемы роста. Ситуация типа, не знаем, чего хотим. В департаменте маркетинга - текучка из-за неясной маркетинговой стратегии и из-за того, что директор по маркетингу - недостаточно уверенная дама, с явными проблемами с подбором новых кадров. Бренд менеджеры старые уволились, а новые либо сами уходят либо их увольняют. Да и в целом в компании началась текучка, прежде всего из-за отсутствия перспектив роста (зачастую объективно несправедливых) и отсутствия роста зарплаты. В компании меняется стратегия управления - собственник хочет передать операционное управление в руки коммерческого директора - пришел в компанию в январе 2008. Мужик вроде нормальный, но процесс передачи власти муторный и затянутый. Учитывайте - зарплату поднять очень сложно, любят рассказывать про "совокупный доход" - это имеется в виду зарплата с бонусами, но бонусы все какие-то очень кривые, зачастую привязка идет к факторам, на которые люди не очень-то и влияют. Так что оговаривайте себе нормальную зарплату БЕЗ учета бонусов, фиксированную. Тогда будете удовлетворены.
А в принципе, после смены нескольких работ, начинаешь видеть общие тренды во всех российских компаниях: у большинства отсутствует четкая стратегия, не хватает профессионалов и низкая производительность труда. Что неудивительно в России, поскольку руководство страны - еще менее профессионально, чем большинство собственников бизнеса. Поэтому приходишь к выводу, что главное - руководитель непосредственный нормальный и зарплата чтобы устраивала.
Общаться с менедж. по персоналу приятно, человек знает свою работу. Руководитель отдала:
Девушка не смыслит в продажах, вопрос "Почему компания должна взять на работу именно вас?"- это вопрос прошлого века. О работе толком ничего объяснить не может. Только кадровые вопросы, типа: "Как вы себя расцениваете? Ваши сильные и слабые стороны".
Что планируется, есть ли бюджет у компании для работы с Московскими сетями- на эти вопросы ответить толком она не могла. Общее впечатление : ДЕТСКИЙ САД! Если вам за 30 и Вы считаете себя грамотным продажником, то там делать нечего.
Отвратительная организация в плане трудоустройства! Во-первых официальное трудоустройство подразумевает собой оплачиваемый отпуск и больничный, чего в этой организации взять так просто не получится, так как не на все должности есть замена, которая будет тебя замещать пока ты отдыхаешь/болеешь! Во-вторых обеденный перерыв должен быть 1 час, вместо этого, когда присядешь попить просто чай, начальство почти сразу же подбегает и говорит «Сколько уже можно чаи распивать? » В-третьих устраиваешься на одну должность, а делаешь по мимо этого ещё 1000 других не относящихся к твоей должности обязанностей! В-четвертых начальству совершенно плевать на ваши законные выходные, если им надо, то могут и звонить в выходной день и вызвать на работу, аргументируя это тем, что ОНИ КУПИЛИ ВАШЕ ВРЕМЯ! Прости пожалуйста, но по-моему крепостное право отменили в 1861 году аж, но я так понимаю на кулинарию «Вкусный дом» и на «Мон Батон» это не распространяется! В-пятых к вам там будут относится не то чтобы просто, как к работнику, а как к половой тряпке, которою можно истереть до дыр, но выжить из вас по максимальной шкале всё что можно! Сами решайте, куда вам больше хочется идти работать в «элитное место» с зарплатой на 5-7 тыся больше, чем в обычном месте, но где у вас будут целы нервы и ваше свободное время никто не тронет!
При строительстве и ремонте используется все самое дешевое и нижайшего качества. Строительный мусор закапывается прямо на месте стройки-так дешевле. Не соблюдаются нормы производства (экономия на всем). Как на все это закрывает глаза строительный контроль остается загадкой. В документацию прикладываются левые паспорта качества и акты, зачастую с поддельной подписью директора и прораба, правда все с личного разрешения директора. Заработная плата практически вся черная и схемы выплат такие, что при увольнении про деньги можно забыть. Бригады рабочих нелегальные вольнонаемные люди, которые в большинстве и по русски мало понимают, но их кинуть проще. Как таким фирмам отдают гос заказы на строительство и ремонт, если в ней официально не более 10 человек и те офисные работники, а договоров на субподряд с другими организациями нет.
Эта [censored] шарашка кидает людей на деньги. Директор там Чикомазов Александр Николаевич - тварь та еще. Врет технично, аморфное существо для достижения своих целей. Если Вам "посчастливиться" поработать в этой забегаловке, узнаете Копытина Ивана Александровича - он же Среда, тюлень вислоухий. Пресмыкается как может, т.к. Глухарь в делопроизводстве. В общем проходите мимо.
Ни разу за много лет не проводилась индексация зарплаты, хотя цены по стране выросли в несколько раз. Оклады смехотворные, не беру в расчет продавцов.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
Крик души! Обходитесь компанию АМР Логистики по адресу Воронеж пер. Ольховый 9бкв 352. Я отъездил полтора месяца Выдоли копеешный аванс, зарплату не получил да еще остался должен. На меня повесили 1300 т. Солярки за пережог. Машины все убитые, ремонтировать не хотят. Летний лимит поставили 32 литра на 100 км, а машина сжигает от 34 и более особенно, когда едешь по Уралу. Отправили с не исправленными тормозами ехал на свой страх и риск приходилось тормозить двигателем. От этого и получается пережог солярки. И водителей делают крайними. Я такой не один. Ходили на прием к начальнику, но все тщетно. Легче им иметь текучку водителей не выплачивать, нанимать новых и так по кругу. Жить и процветать за счет простых работяг.
Итак! Контролер-обходчик! Что сказать??? Вакансия контролер-обходчик! Не ходите Дети в Африку гулять! Итак! Всем будущим работникам "РесурсКонтроль". Не тратьте время на пробы сил в этой организации (Это не агитация, а личное мнение!). Вас ждет только разочарование! И, пустой карман! Вперед, господа! Большие деньги ждут ВАС! Да, прибудет с Вами Сила! Да, забыл сказать. Обратите внимание сколько весит объявлене на сайте. ГОДАМИ! Так, что попутного ветра, господа-соискатели уютного местечка.
Компания, если ее можно так назвать - олицетворение нашего президента и правительства. Складно говорит давно заученную прозу на собеседовании, наперед зная, что ни одного пункта из сказанного выполнено ею не будет. Мне жалко по нескольку десятков людей толпятся у синих ворот ежедневно, вместо того, чтобы зайти на этот сайт. Сам там был. Все вакансии кладовщика, водителя и др. Висят круглогодично и это должно уже настораживать. Когда уже наконец они загнутся, негодяи эти Покаместовы и другие!
Занимаются дизайном, строительством ангаров. Кидалово. Всё для "хозяина-батюшки" односторонне. Денег здесь не заработаете. Можете остаться должны. Мне зарплату так и не выплатили. Поберегите свои нервы и время.
