Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ice: Отрицательные стороны Огромная текучка работников, их всегда не хватает, не соответствуют обещанная зарплата и то что вы получаете наруки. Если бы я прочитал эти отзывы то вряд ли пошел работать сюда. Не кормят, нет питания, поганное СБ. Для них все сотрудники зала потенциальные воры, а ловить настоящих воров им за@#ло. Руководство премий и добавок к зарплате кормит обещаниями. Такие сети, так же как и гостиницы держатся только на рабской силе гастеров. Вроде фсе сказал. Положительные стороны Даже не знаю в чем достоинства этой сети. 22- 23 тыр на рыло при графике 5/2 ( а другой график им вообще выгоден) по 9 часов для спб думаю вообще копейки.
Валентин: Отрицательные стороны Много начальников для работника (замы и помощники, менеджеры и помощники менеджеров) В зале как правило нет сотрудников в зале (в основном бабушки на пенсии ковыряются и отсиживаются на складе или приближенные лица менеджера делают заказы на полдня Кассиров в вечер три/два чел на кассе очереди длинные, товар покупатели скидывают в заморозку или оставляют у касс (три кассира на инфопункте, два у автоматических касс)) в ночь бродят полусонные сотрудники как правило лица из Узбекистана. Для любых проверок глобального начальства для показухи приглашают"" в приказном порядке сотрудников из других магазинов. ЗА 20 т. С копейками берут жамшутов и пенсионеров мало передвигаются, немного говорят, мотиваций к большим продажам нет у компании нет. Товары по каталогу со скидкой как правило их нет на ветрине, цены со скидкой на мясо вечно прогружается только под вечер. Сотрудники во время рабочего дня ходят за продуктами на обед, полдник и ужин и расплачиваются на кассах время перерывов и перекуров нигде и никто не фиксирует у многих есть бейджи мерчендайзеров отмечаются по ним. Журналы сроки годности никем не ведется, списывают без комиссий, либо товары перезамороженные или наоборот оттаившие у касс возвращают на полки Положительные стороны Белый офис Свободное пространство в магазине Развозка
аноним: Положительные стороны коллектив у нас хороший Отрицательные стороны хочу спросить когда уже наладиться вопрос с такси почему мы должны в 12 часов ночи ехать за свои деньги домой? нам говорят что скоро будет ,если не ошибаюсь уже пол года, и 2 вопрос если нам предусмотренны перерывы 15-30-15 минут в день на отдых почему мы не можем ими воспользоваться?мы кассиры и нам тяжело бывает сидеть на кассе без вылазно. и даже в туалет сходить нужно отпрашиваться пол часа как минимум и то не факт что отпустят. (я понимаю что для вас самое главное покупатели и их деньги)но не забывайте что мы тоже люди . кассиры у нас бегут каждый месяц уходят как минимум по 2-3человека. у нас всегда нехватает сотрудников , и в последнее время я даже не вижу стажеров. мы тоже люди и мы хотим работать хорошо и делать магазин лучше, но и конечно хотелось получить такси после работы
Анонимус: Отрицательные стороны Отвратительное отношение директора гипермаркета. Она может смело перейти на личности , нахамить , накричать. Угрозы отвратительными рекомендациями. Вовремя с работы не уходишь, практически никогда, задерживаясь на час-два и более. Обращение руководства очень хамское, полное отсутствие субординации по отношению к линейному персоналу. Свой законный час обеда вы там не получите, т.к директор не разрешает сидеть час на обеде 20-30 минут максимум. В общем больше в данную компанию ни ногой!!!! Положительные стороны Белая зарплата. Хороший коллектив( это касается линейного персонала)
Валентин: Положительные стороны Как и в любой компании основная часть работы которой связана с IT-сервисами, есть свои недостатки и особенности. Когда все спокойно условно рутина, руководство постоянно подгоняет на развитие на перспективу, опять же как и везде кто хочет тот врывается и ищет возможность , кто нет -того хоть мотивируй хоть нет. Если происходят лаги и внештатные ситуации, тут уже начинается кипиш. Верхушка не хочет портить репутацию и обещает такие сроки решения клиентам, которые мы не всегда готовы выполнить, тут как раз и становится понятно кто действительно обладает компетенциями, а кто только создает вид. Но по шапке получить могут все дружно. По оплате - не задерживают, платят официально. Отрицательные стороны Смотреть в положительных сторонах
Постоянно "висят" объявления о наборе персонала разных категорий: помощник андеррайтера,помощник менеджера, административный помощник и т.п.(странные "вакансии") По факту выясняется, что берут до 30 лет, так что 31-летние и старше - адиос! Дискриминация по возрастному признаку!
Добрый день коллеги ПромАльпы!В Воронеже присутствует такой негодяй как Шашин Виктор Алексеевич,директор ООО"академия".Мало того что он кинул на деньги 6 альпинистов на отделке фасада ВГУ(юридический факультет)так он ещё и прибрал к рукам 2 комплекта снаряги(верёвки, системы,карабины...)Не связывайтесь с данным персонажем,а по возможности кидайте его самого на снарягу!!!
Присоединюсь к уже написанному, ни в одной организации не видела за достаточно непродолжительный период столько "руководительниц" со звездной болезнью, не пойму, как они бедняжечки в проход пролазят, короны-то высокие, это касается "директрисс" Магнит Косметик, "начальниц" отдела продаж, рассказываю своё сугубо личное мнение, товаровед с психическим расстройством (работающая давно и не скрывающая перед коллективом свои проблемы с башкой) будет орать на вас, залезет в кассу и непременно сделает недостачу, у нее ж з/п маленькая))) Пока вы пашете как лошадь, разгребая просрочку, фуры, оставляя своё здоровье по полдня в холодильниках. Директор может "забыть" проставить вам часы.
Если вы хоть немного себя уважаете, только в другую организацию! Эту контору я, действительно, и врагу не пожелаю.
Наша фирма занимается изготовлением и поставкой колбасных изделий в супермаркеты Воронежа и области. «Поли Пак» поставляет полиамидную оболочку для нашей продукции последние два года. В этом году расширили производство и заключили договор на поставку оболочек и для сосисок. Считаю очень ценным найти подрядчика, в котором можно быть уверенными в любой ситуации и работа которого способствует развитию твоего дела.
Проработал в отделе продаж 1 год 9 месяцев. Преимуществ много - молодой коллектив, хорошо организованное рабочее место, нормированный график работы. Офис современный, просторный. В общем, хорошо было. Уволился, так как вслед за женой поехал в Будапешт. Рекомендую тем, кто ищет работу в данной сфере.
Поработал в УК Авиасервис, капец полный, не знаю как коллектив терпит всех этих бывших вояк, которых повыгоняли отовсюду. Ген.директор считает, что он звезда, может наорать и оскорбить на пустом месте, одним словом конченый. Выгнали из всех возможных служб. Горе генерал. Считает, что все перед ним должны кланяться. Рыба гниёт с головы. Все для него шелуха, уважения к работникам никакого. Куда смотрят учредители, не знаю, или просто не хотят видеть... Техника вся разваливается, дожимают последнее. Благодаря водителям держится ССТ. Да и сам генерал ездит на развалинах. Какой принц, такой и конь! Одним словом: будет другое грамотное руководство и всё будет хорошо.
Хочу рассказать о том, как меня приглашали на собеседование в ООО "Финансовый центр" по адресу: Воронеж, ул. Свободы, дом 75, офис 319. Я откликнулась на открытую вакансию. Ко мне перезвонила ДИАНА КЛЮЕВА. Диана, я видела твое фото в Интернете. Ты уродина! Поэтому такая ненормальная? Так вот, Диана пригласила меня на собеседование. Но у меня были сомнения. Я знаю, что в этом здании находится офис Тянь Ши. Перезвонила и спросила сначала вежливо: вы сотрудничаете с Тянь Ши? В итоге я спросила об этом раз 5. Ответа не дождалась. Как будто бы ей это помогло. В ответ Диана сразу стала агрессивной, и стала задавать мне встречные вопросы. Ответа я так и не дождалась. Я прервала разговор. После этого Диана стала яростно названивать ко мне, а у меня совсем не было желания с ней снова общаться. Четыре раза она звонила ко мне, а я сбрасывала звонки. Нормальный человек станет так себя вести? Тогда я поняла, что ее никак не остановить и написала ей: иди на [censored] Она мне ответила: иди сама туда, тупая дура. Если вы не хотите, чтобы такая история с вами случилась, обходите эту контору стороной.
Вы опытный специалист по красоте? Ваше образование подтверждено российскими и зарубежными дипломами и сертификатами, а опыт - записями в трудовой книжке из ведущих организаций отрасли и сертификатами участника мероприятий мирового уровня? Прекрасно! Приходите в эстетик-центр "Княжна Дарья" в северном районе города Воронежа! Там вам предоставят рабочий день с восьми до плюс бесконечности, без обеда и выходных! Так как на ваших выходных вас за ваши же деньги будут в принудительном порядке отправлять на обучение, на котором вы уже были и все документы предоставляли при трудоустройстве (точнее, никакого "трудоустройства" вам не будет - ни по книжке, ни по договору - никак). Где вас будут постоянно и принципиально делать записи на процедуры, которых вы не делаете и не собирались никогда, а потом на собрании отчитывать как школьника за то, что у вас по этим процедурам отрицательные отзывы. Там вы узнаете, что вы никто, ничто и неудачник. Там нормальные цены на услуги, но процент мастерам начисляется таким образом, что вам с этой услуги достанется меньше, чем в [censored] эконом. Там вас через день будут штрафовать за бардак, оставленный другими, а потом ещё за то, что вы не доложили, кто именно оставил этот бардак. Там женщина, приходящая на работу в футболке аля нижнее бельё и детской бижутерией, расскажет вам о дресс-коде и вашем плохом вкусе. Там, забыв о том, как выглядит ваша семья и кошка, вы заработаете 5-10 тысяч за месяц, потому что ещё 25 с вас вычли за повторную, не нужную вам учёбу. И да, вас могут уволить за отказ идти на платный семинар к своей бывшей ученице. Работа чьей-то больной мечты!!!
Здравствуйте Аноним. Я являюсь представителем компании ООО ТПК "Максимум". Очень странный у вас отзыв, несущий дезинформационный характер,что подтверждает вашу непричастность к нашей организации. Мы, как торгово-производственная компания "Максимум", на рынке с 2014 года, а общий стаж в сфере машиностроении с 2003 года. Зарекомендовали себя как надежный производитель и поставщик оборудования, на данный момент работаем с крупными, в том числе и государственными организациями России, вся наша продукция соответствует всем стандартам и имеет сопутствующую документацию. Все наши сотрудники оформлены согласно трудовому законодательству РФ. Получают "белую" зарплату с отчислениями в Пенсионный Фонд России, что может проверить лично на сайте ФНС. Все переработки добровольны, считаются и оплачиваются. Что касаемо клиентской базы, наши менеджеры загружены заявками, как от новых клиентов так и постоянных клиентов
Не ходите дети в Африку гулять.... то же самое можно сказать об организации (таковыми они себя считают) ООО "Протэк", они же ГК "ПРОТЭК"- на деле самая обыкновенная ШАРАГА! При трудоустройстве вам будут петь сладкие песни о полной прозрачности и о том, что все у них по ТК РФ и по закону, но, к сожалению, все наоборот. Коллектив гнилой, что уж говорить о руководстве.. зп урезаются (без предупреждения и вашего согласия, каждый раз удерживаются разные суммы и не важно, посещали вы корпоратив или нет) после всевозможных корпоративов и праздников внутри ШАРАГИ! Те кто работают свыше 10 лет еще более-менее себя уверенно чувствуют на своих местах.. в общем хотите поучавствовать в этом "порно" - добро пожаловать!!! Руководитель (генеральный) держит всех в страхе [censored] своим неслыханным связям и знакомствам и эта безнаказанность чувствуется в процессе работы. В общем и целом-хотите рабства крестьянского-вам в ПРОТЭК.
