Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Это отзыв конкретно о вакансии помощник/секретарь Хамина Е.Н. Вакансия висит несколько лет на известных сайтах, подбор идет постоянный. Связано это с тем, что Хамин - вредный самодур. Выбирает себе помощника не по резюме, а по внешнему виду и характеру (такого человека,чтобы все глотал и попу лизал, иначе Хамин злится, если плохо вылизали). Не так посмотрел - уволен, не так стоишь - уволен, не так говоришь - уволен. Девушки, пройдя долгое и сложное собеседование и полиграф, радуются, что нашли работу в такой крутой компании у такого крутого человека, бросают свои работы, а через 3 дня Хамин заявляет - вы нам не подходите.
Подбор топ-менеджеров и всех, кто работает непосредственно с Хаминым (помощники, секретари, бизнес-ассистенты) ведет Коновалова Оксана - та еще мадам. Так и норовит спихнуть свою работу на помощника. Не может за все время работы составить должностные инструкции, что является ее прямой обязанностью как кадровика. Обосновывает - у меня нет времени, я так занята, ну я же ничего не знаю, что вы делаете с Хаминым, поэтому не могу подробно описать инструкцию. Дорогая Оксана, я точно знаю, что рано или поздно Вы это прочитаете, так как Хамин периодически дает задание почистить отзывы о компании (кстати обратите внимание, отзыв - первый, до этого было очень много, но на собеседование пришла девушка и сказала, что прочитала отзывы о Хамине и сомневается в его адекватности, после этого была команда выяснить откуда такие отзывы и как от них избавится). Кстати об Оксане, на вид приличная тетя, приятно общается, грамотно ведет собеседование, знает свое дело и подход к людям. Прочитаете плохое и пообщаетесь с ней- еще подумаете, что 2 разных человека. нет, это она.
Заработная плата отдельная тема. Обещают секретарю от 45 000, помощнику от 80 000. Но хочу сразу сказать - таких зарплат нет. Да, бабло в компании есть и они готовы платить такие деньги, но с каким бы опытом работы ты не пришел, где бы ты не работал, сколько лет бы тебе не было - этого недостаточно, чтобы получать указанные суммы в резюме. Сделают на 40% меньше, а на испытательный срок - еще меньше.За все время, что есть такая вакансия, с тех пор, как Хамин перестал торговать спортивными костюмами на рынке - ни у кого не было такой зп.
Отдельная тема - график работы. Оксана конечно предупреждает, что график ненормированный, но делает это так невзначай и так мягко, будто ничего страшненького. По факту нужно на работе жить. Хамин - трудоголик. Может прийти на работу и в 7 утра, и в 6, а уйти в 23, причем и в субботу и в воскресение. Раньше 22 в обычный незагруженный день вы домой точно не попадете. Когда он не на работе - постоянно звонит и пишет. Симки выдают рабочие, а телефоны - нет. Требуют пользоваться только рабочими, соответственно свою личную сим карту засовывай хоть в тостер. Лично у меня звонки постоянные - я в душе, в туалете, за рулем - Хамину насрать. А если не дай бог скажешь, что не можешь говорить - орать будет несколько часов. Из города никуда уехать нельзя даже в выходной, потому что вдруг Хамин захочет поработать, а вас нет в городе.
Также отдельно о его характере - не поленитесь и поищите интервью. Все, что там говорят - правда. Да, он действительно кидается в сотрудников статуэтками, карандашами и всем, что под руку попадется. Да, он вызывает сотрудников на совещание и может орать не переставая 12 часов (при мне лично было сидели с 9 до 21, потом устал орать). Да, он переходит на личности - говорит в лицо пишет сообщения что ты дура, тупая и так далее и тому подобное.
Если вы хотите прокачать свое резюме записью о ГКХ - не нужно. Это клеймо на всю жизнь - Оксана будет давать плохой отзыв тем, кто обратиться за ним из других компаний. Рекомендацию вы точно не получите.
Заработная плата - серая. По поводу зп - работают юристы. По увольнению мне ничего не выплатили. Чтобы не подала в суд - юристы "попросили" написать бумажку.
Топ-менеджеры - приближенные Хамина. Старушка Чепрасова - подружка детства, они работают с самого начала, сейчас 5 столиц она строит. Стерва Шубич - рулит ивент холлом - с таким характером, мама не горюй, подружка жены хамина.
в общем если не хотите проблем и думаете, что даже если и проработаете месяц, то заработате больше, чем на своей старой работее - нет и нет. не идите туда работать! нет ни обеда не перерыва, даже выйти в туалет не получается. у хамина стоит колокольчик - звонок дверной, когда нажимает нужно бегом бежать к нему как собака Павлова. Пару раз пошла в туалет и он нажал - решила вообще не ходить, себе дороже.
В цуме Воронеж ужасное, некомпетентное, неадекватное руководство, маленькая заработная плата, постоянные нововведения не в лучшую сторону для сотрудников. Никаких перспектив и карьерного роста. Текучка кадров бешеная. Не советую рассматривать в серьез данную организацию.
ЧОО "Патруль" в лице директора Сергеева Александра Сергеевича и его приближенных: Лебедева Валерия Михайловича, Голяндрина Максима Валериевича, после проигрыша тендера на охрану объекта "Черкизова" отказали в выдачи заработной платы сотрудникам за 2 месяца, ситуация осложнена тем, что большая часть сотрудников (а их около 100 человек, работавших на ЧОО "Патруль" и задействованных в охране объектов "Черкизово" до проигрыша тендера) оформлена не официально так как игнорируются просьбы официального оформления под различными предлогами. Предупреждаю о недобросовестном работодателе ЧОО "Патруль" а именно Сергеев А. С., Голяндрин М. В., Лебедев В. М. Советую всем кто работает или собирается работать на перечисленных выше людей БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ за внешним лоском ЧОО "Патруль" скрывается тщеславное, лживое, скупое лицо руководства предприятия. Этим людям ни чего ни стоит оскорбить, унизить, солгать, обмануть в погоне за наживой.
Зарплата "чёрно-белая", по желанию могут лишить так наз. "премиальной" части зарплаты, оставив минимум. Причина "нелояльное" отношение к руководству считается законной, обсуждению не подлежит.
Руководители малограмотные, некомпетентные, да и в общей массе сотрудники не имеют соответствуещего должности образования, начиная с кадровиков (не знают элементарного), заканчивая технических специалистов, которые по сути специалистами не являются ( за редким исключением).
Знающие, образованные, перспективные здесь не задерживаются. Максимум год-два...
Поощряются и процветают доносительство, сплетни, откровенное заискивание и пресмыкание перед вышестоящим руководителем.
Пришёлся не ко двору, нет реальной материальной пользы от тебя начальнику - скушают в два счёта.
В любой день можешь поработать у них. Широкий выбор специальностей и адреса в любой точке города, выбор есть. Есть известные компании, через эту контору можно заявить о себе и уже уходить к компании. Добрые операторы. Есть сайт с личным кабинетом.
Не советую связываться с данной воровской конторой московского мафиозного подчинения. Кидают на деньги. Текучка. Работа за копейки в течение длительного рабочего дня 12-14 часов. Если работать без выходных целый месяц, не получите и 30-ти тысяч... нередки случаи краж зарплатных денег начальниками охраны и высшим руководством организации.
Не испытывайте судьбу - не идите на сотрудничество с ворьем! Потеряете время и деньги!
Цум воронеж-ужасная компания. Людей за скот считают. Увольняют за один день до конца испытательного срока. Постоянное сокращение кадров. Платить ничего не платят. Обещают одно, а по факту платят гроши. Руководство все не компетентно. Администраторы так же, впервые стали админами некоторые и понятия не имеют как нужно работать и что делать. Все бегут оттуда, а кто остаётся-надеется на что то лучшее. Но это вряд-ли произойдёт.
Все что написано строго правда! Контора самодура! Всех доводит до истерики! Одним словом нерусская свинья, они женщин за людей не считают! Хам, во главе со своей неадекватной овцой которую все равно выпер! Унижает всех и вся! Он один царь и Бог! Можно долго говорить об этой конторе, толку 0! Он родного брата довёл, о чем это говорит?! СТАБИЛЬНЫЙ САМОДУР!
Более мерзкую компанию, чем Русский аппетит и более гадкого собственника, чем Прытыкин Андрей Александрович не видел. Вор и хапуга, обирает персонал, работает в черную, зарплату не платит и налоги государству не платит. Из крупнейших городов приглашает менеджеров, отдимает их за месяц, два дает задания , которые человек делает по 20 часов в сутки, затем орет, что всё плохо и не так, выкидывает без денег человека и обливает его перед всеми дерьмом. Мерзкий вор Прытыкин. Но Бог всё видит и отольются тебе слезки. Работает только с лизоблюдами, они под него подстраиваются, пишут ему бесконечные отчеты в системе и он отбирает у них наработанный материал и выбрасывает как мусор. Одних Hr директоров за год меняет по 5,6 человек. Не обольщайтесь, сто с вами так не поступит. У него одна задача отжать и не платить деньги. У него тупая простита работает Бубнова наташка, следит за всеми и съедает сильных донося ему враньё, а этот дебил верит. А девочка не промах, явно сворует у вора дубинку. Вперёд!
Группа компаний «Заречное» - это внешне благополучная фирма, реализующая крупный инвестиционный проект, если бы не несколько «но»:
1.Заречное не любит своих сотрудников, которые по бизнес-логике должны приносить ей доход, работая на нее;
2.Заречное не нуждается в своих сотрудниках, поскольку свой доход оно получает не от работы сотрудников, а от возможных коррупционных сделок, совершаемых в ходе реализации инвестиционного проекта;
3.Заречное не заинтересовано в реализации инвестиционного проекта, а заинтересованно в продлении инвестиционной фазы получения государственных бюджетных и кредитных средств;
4.Сотрудники Заречного – это ширма для создания видимости корпоративной компании, чтобы у всех создавалось впечатление, что бюджетные и кредитные деньги используются правильно;
5.Сотрудников считают за быдло и осуществляют ротацию кадров на всех уровнях, чтобы никто не мог воссоздать реальную картину экономического состояния инвестиционного проекта;
6.А картина экономического и экологического состояния проекта печальна: проект убыточен, а деятельность компании на 60 тыс. гектар земли Воронежской области привела к необратимым экологическим последствиям;
7.За период с 2011 по 2017 годы в Заречном сменилось около 9 главных бухгалтеров, 8 директоров мясокомбината, 5 главных инженеров мясокомбината и примерно 70 руководителей среднего руководящего звена. Несчетно менялись финансисты, юристы, снабженцы и прочие должностные единицы.
8.Зарплата сотрудников – это обуза для руководителей и учредителей компании. Чем меньше ее выплачено, тем больше им достанется.
9.В своих разъяснениях на различных сайтах директор по персоналу ООО «Заречное» Татьяна Чалых, кстати прекрасный человек и сотрудник, раскрывает потенциальным соискателям и бывшим недовольным сотрудникам компании ее философию и подход к деятельности внутри коллектива. Но если зайти на сайт Крьерист.ру https://voronezh.careerist.ru/resume/chalykh-tatyana-3152724.html , то там можно найти ее свежее резюме. Человек находится в активном поиске работы, так как уже настало и ее время, а статистику увольнений в соотношении со сроком работы в компании лучше ее никто не знает.
В заключении, хотелось бы привести высказывание прекрасного писателя В. Шишкова:
«Каждое предприятие может быть сильным только в том случае, если рабочий заинтересован в прибылях или по крайней мере обеспечен на столько, что может существовать по-человечески. У эксплуататоров и подлецов предприятия рушатся».
Можно, конечно, привести еще массу фактов о данной компании, но лучше вы их узнаете из средств массовой информации.
В канун выборов президента и смены правительства Воронежской области во главе с губернатором надеемся, что информация о ГК «Заречное» получит достойный резонанс в кругах общественности и позитивно настроенных трудовых масс.
