Отрицательные отзывы о компаниях в Воронеже

Добрый день, Хочу поделиться с Вами по опыту работы в ООО "Альта" (ИНН 3665085923), которая располагается по адресу: г. Воронеж, ул Космонавтов, 1А Весной 2018 г. будет переезд организации на другой адрес - г. Воронеж, ул. Брусилова, 4б. Условия работы: 1. официальная зарплата - 4000 руб. (сейчас после неоднократных проверок со стороны трудовой инспекции - 5000 руб.), оформление на 0,5 ставки, а работать естественно весь день. Из этой з/п еще не забудьте вычесть подоходный налог 13%. 2. другая часть зарплаты - неофициальная (на кассе). Её размер зависит от должности. Ее размер намного ниже среднего по г. Воронежу. 3. Поощрений в виде премий нет и никогда не было. А вот взыскания есть. Могут оштрафовать много за что. И, естественно, штрафы вычитают из неофициальной части зарплаты. 3. Соответственно можете догадаться, какой размер отпускных и больничных. В отпуск ходить не выгодно, а при увольнении компенсация неиспользованного отпуска не выплачивается. Болеть тоже не выгодно. Поэтому, если кто-то болеет, то все больные сидят в офисе все в соплях. 4. Исходя из размера официальной зарплаты понятное дело, что в случае чего - Вам покажут на дверь и все, что с этим связано. 5. В кабинетах холодно. Спасают обогреватели, но не везде они есть. В коридоре, в туалете и на лестнице всегда очень холодно - отопление отсутствует. 6. Места для приема пищи - нет. 7. Коммуникация сотрудников по разным отделам на ужасном уровне: никому ничего не надо, никто не хочет брать на себя ответственность за решение вопроса, боятся проявить инициативу. Более того - никто в ООО "Альта" не имеет права что-либо решать. Все решают собственники данной организации (муж и жена). 8. Если вы претендуете на низкую должность (и если вы закрываете глаза на вышесказанное) - то можете для опыта помучиться. Если же на высокую должность - точно нет! Таким образом - СОВЕТУЮ ВСЕМ НЕ ПОРТИТЬ СЕБЕ ЖИЗНЬ И НЕ СВЯЗЫВАТЬСЯ С ООО "Альта" .

Люди не устраивайтесь на работу в это заведение.обещают золотые горы а на самом деле не платят зарплату.этот так называемый ресторан работает на деньгах сотрудников.работа только неофициально,никаких гарантий .о каких то дополнительных выплатах и речи быть не может.все за счёт сотрудников и никапли стыда у руководства

Время работы-10 часов день, 5 дней в неделю, т.е. 50 часов в неделю, что нарушает все нормы и представления о балансе труда и отдыха. Обеда нет, сотрудник все время находится в помещение с детьми. Если нужно отпроситься по личным делам-это воспринимается крайне отрицательно, и обязательно вычтут за это деньги. Оплата-просто издевательская- от 60 рублей в час, около 14 тыс.рублей в месяц. Правда это первое время, спустя три месяца качественного труда работнику могут поднять зп. на 1000 рублей. Больничных нет. Вместо них-б\с. Количество б\с- тоже ограниченное количество, потом начинают вычитать из отпуска, и несмотря на это, денег Вам за б\с в счёт отпуска тоже не заплатят. Руководство утверждает , что обучение за счёт компании-это наглая ложь. Во время обучения зарплату не платят. Оформляют очень неохотно, могут не оформить во все, но это становиться понятно только при увольнение сотрудника и тоже врут работникам, в надежде , что те не знают своих прав и закон РФ. Могут уволить в один день , без объяснения причин и не заплатить. Школа "Алиса"-это рабовладельческая организация, которая набирает наивных студентов последних курсов, выпускников и людей, которыми легко задурить голову. Правит в этой школе династия Могилёвых, которым интересны только деньги родителей, чьи дети посещают это учебное заведение. Это ужасное место для сотрудников, вернее для рабов семьи Могилёвых.

"Спорт доступен каждому", а оплата труда не всем!!! Постоянная смена персонала... Хочу рассказать о клубе НАКАЧАЙСЯ.СОМ. Первоначально клуб в целом понравился. Светло, новые тренажеры, низкая цена, громкая музыка как на дискотеке -все вроде бы хорошо, но от всего этого веет какой то напряженностью и только спустя время стало понятно почему. Начнем по порядку: приветливые девушки администраторы -веселы для новых клиентов, а для всех заготовленная гримаса "НУ проходите" ведь их можно понять работа по 16 часов в день посильна не каждому, при этом постоянные штрафы( о которых опишу позднее). Отсчет времени начинается с момента входа в клуб по магнитной карточке. В зимнее время это укорачивает время на 10-15 минут, затем тренируешься, принимаешь душ и переодеваешься, при неусыпном обзоре видеокамер( если не задвинешь шторку в душе( то твое тело будет красоваться на видеомониторе директора) итого общее время укорачивается на 40-60 мин, особенно когда ждешь, когда кто-то помоется или сидит в туалете. Бывает время когда в клубе более 100 чел и образуются очереди в общественные места. Переодевшись идете в зал для разминки-а там 2 коврика на всех, делитесь как можете. Из-за постоянной неоплаты фитнес тренеры постоянно меняются. Им приходится напрямую договариваться с клиентами минуя кассу, а что делать?. Еще хуже дела с оплатой труда у персонала клуба. На все один ответ не нравится "ТЫ УВОЛЕН БЕЗ СОДЕРЖАНИЯ". Приведу примеры: присел на диван штраф 1000 руб, разговаривать с посторонними -штраф , пользоваться телефоном-штраф, во время всей смены не курить-нарушение "УВОЛЬНЕНИЕ". Из 15.40 часов всей смены времени у персонала есть только 60 мин на все ( завтрак, обед ужин и перерывы), которые контролирует компьютер и видеокамеры. Видеокамеры натыканы везде , в том числе и женской раздевалке-все для безопасности, чувствуешь себя в следственном изоляторе , а не в фитнес клубе. Постоянные разборки электриков, ремонтников и маляров по оплате своего труда стали нормой у стойки администрации. Электрик вынужден работать под напряжением, , а маляры и ремонтники работают во время тренировок клиентов мешая итак тесному помещению. Все это тоже напрягает обстановку, которая усугубляется громкой 100 децибельной однообразной музыкой, где имеется 3-4 десятичасовых композиций . До сих пор не понимаю жильцов дома Невского 15 слышать это вой с 7.20 до 23.00 каждый день. Вентиляция клуба неудовлетворительная и приходится включать вентиляторы, которые сдувают клиентов. Хочу упомянуть и о пожарной безопасности, в случае возгорания аварийные выходы заложены, узкие проходы не позволят пройти 2 человекам одновременно. Большое скопление клиентов приводит к нарушению порядка расстановки тренажеров ( гири и штанги переносят, занимаются перед зеркалами, облокачиваются на стены ) происходит постоянная перепалка персонала с клиентами. Постоянная текучка персонала привела к тому что сейчас в клубе нет тренеров. А кто будет работать по 16 часов бесплатно, то из милости дадут минимальную оплату труда, что бы ты не умер с голоду, то и вообще ничего. Вам выбирать и клуб и работу. До скорого закрытия Вам! С неуважением, Макс.

Компания Таньяши, уже известна на этом сайте Сейчас базируются на Фридриха Энгельса 64. Решил сходить и дать им понять, что я осведомлён об их деятельности. Было размещено объявление о том, что им требуется сотрудник базопасности для оформления пропусков, ведением документации. Собеседование прошло как для умственно отсталого. Их ничуть не волновал факт просрочки моего удостоверения охраны, на то что в анкете (которую явно никто не читал) я кодово написал название мужского полового органа и про это у меня никто не спросил. Задвинули лекцию о большой зарплате и оформлении по тк. Про "домашнюю работу" и про то, что я должен заплатить за литературу 400р, которая якобы повысит квалификацию, на вопрос зачем сотруднику безопасности какие-то тренинги мне промямлили нечто из разряда: так надо. Говорили про конкуретный отбор, обещали позвонить с 19-00 до 21-00, итог, звонок в 19-17, много ж там конкурентов, я оказывается лучший-принят. Сказали взять с собой фотографии 3х4, паспорт, КУПИТЬ БЕЙДЖИК (я с этого чуть ли не расплакался... Уже бейджики за свой счёт надо покупать) и приходить на обучение. На встречный вопрос о подписании контракта об прохождении обучения и договора по ТК внятно ничего не ответили, сказали приходить. Люди, мой Вам совет-не ведитесь!

Работал на заводе "Инсайт-Рус" в 2017 году. хамское отношение руководства предприятия.начальниками работает все семейство. Думают что рабочие это роботы и платить им надо мизер. постоянные штрафы за все.Текучка дикая, постоянно работают только те кто постукивает.Им за это дают премии.Когда рассчитывался недодали зар.плату.

Очередная шарашкина конторка. Никого они не ищут. Годами вывешивают вакансии, одни и те же, обновляются периодически. Мониторят чтоб пополнить свои серые базы, не нужны им сотрудники. Не тратьте на них время, сидят в каком-то подвале. Будете подходить по всем признакам, вам все равно не позвонят, а вакансию снова вывесят. Не связывайтесь с ними понапрасну, пусть дальше делают вид, что кого-то ищут.

Что можно сказать, название конечно звучное, но сам завод не трубный,а скорее "трупный", потому что работают там одни идиоты и это я о руководстве. Сие место покинул не так давно и оооооочень этому рад, очень жалко потраченного времени. Ну наверно как и многие пришёл на собеседование, мурыжили меня долго, то СБ что-то проверят, то детектор лжи, можно подумать я к ним трубы иду выносить, отсюда чувствуется недоверие к простым людям. Ну в общем - взяли. Посади меня, скинули какие-то таблицы, сделали учетку, всё гуд и на этом всё, типа вот тебе инет, вот тебе комп, вот тебе телефон...давай, мы всё сделали, чтобы твои холодные звонки превратились в успешные продажи. Аааа...ещё дали методичку из 100 страниц, где очень подробно написано о других заводах-конкурентах, только на чёрт она мне нужна была я так и не понял, если по существу там ничего не написано. В общем сидела я сколько смог, все регионы разбросаны, ничего не закреплено, клиента, которого ты "облизываешь" может отгрузить другой, более опытный менеджер и это нормально. Когда приезжает Грабчук, так это вообще печаль, орёт дурным и противным голосом, мерзкая видно сразу. Коммерческий директор Михеев, так вообще сопляк, а ведет себя как поп земли, на прочь отсутствует уважение к работникам в должности ниже. Нужны вы там лишь для того, чтобы не в сезон "колотить" регионы, чтобы в сезон она начала выстреливать, только вот одно но, выстреливать она будет уже не у вас, а у других менеджеров или вообще у Москвичей. Каждый день война с другими регионами, хоть и завод, а на складе часто отсутствуют многие позиции. По зп не обидели, это один плюс, свою белую зарплату получил в полном объёме, хоть и с задержкой. Мог бы не писать этот комментарий, но люди, если вы считаете себя "хорошим", РЕАЛЬНО хорошим специалистом, то не ходите туда, опыта вы не приобретете, работать вам не дадут, взамен получите ссоры с домашними, потому что нужно оставаться после работы, ну часов так до 20-21,00 и дергающийся глаз.

Отзыв о работе в компании ИП Мигеркина [censored] магазин 120, город Воронеж, ТЦ АРЕНА. Ну в общем, пошла я работать в этот магазин (временно, это не моя мечта работать в таких местах, сейчас я уже нашла прекрасное место работы в салоне красоты), зарплату обещали 25000 минимум, т.к именно в этом магазине города хорошие продажи, в этом плане да, продажи совсем не плохие. Ну а теперь о минусах, магазин работает с 10 до 22: 00, но приходить нужно к 9 часам и не пойже! Т. Е получается уже переработка, обеда толком нет, выйти можно на пару минут, телефон вообще нельзя брать в руки в течение дня, начальство мужчина хам мягко говоря, зарплату мне дали почти за месяц 11000 с чем то, при этом у меня были хорошие продажи! Еще там заставляют втюхивать именно то, что стоит в планах продавцов и администратора. И если в магазине что то пропадает, всё вешают конечно же на продавцов) Ну а самое главное, я считаю, что нужно себя не уважать что бы там работать!

Пришла на собеседование на должность бухгалтера, все понравилось,так красиво вешали лапшу на уши... В итоге приняли на работу. По началу было все хорошо, единственное что не устраивало так это работа в Отрожке, далековато с ю-з. Но где то через неделю весь офис переехал в центр. Там та и началось веселье. Главный бухгалтер ушла в декрет, взяли нового, но ее надолго не хватило, взяли второго глбуха, хватило на несколько месяцев, в итоге с нервных срывом уволилась из этой шараги!Отношение руководства к работником отвратительное, господин Чаплыгин ИТ это просто не человек! это зверь какой то! Постоянно задерживает зарплату (именно премиальную чать, та что в конверте), ему как бы надо доказать то что ты правда заработала эти деньги, то есть надо предоставлять отчеты и прочие таблицы проделанной работы! Маразм! Да и вообще бухгалтером там работать без седых волос не возможно, в плане работы в 1С - программа не настроена, все отчеты липовые, нарисованные от руки, что в налоговую сдается вообще не понятно!Да и вообще 1с эта не рассчитана на корректную работу бухгалтера. так при этом Чаплыгин же требует что бы все было правильно, но когда начинаешь ему объяснять и доказывать то что в программе этого сделать не возможно, то это просто у вас не достаточно компетенции.Плюс ко всему работают они в двух валютах, с этим проблем тоже хватает. Вечные проблемы с покупателями из за этого. Самое гнилое место куда я попадала это Поли Пак!!! В общем я оттуда уволилась со скандалом и с потерянными 25 тыс руб.(премия за полтора месяца).

Доброго времени суток. Хочется поделиться печальным опытом в данной организации: неадекватное руководство, невыплаты обещанных з/п, карьерного роста нет, сотрудников ни во что не ставят, в любой момент могут просто выжить из компании (cократить не по законодательству есстественно). Продаж нет, зарабатывать Вы не будете! Просто не тратьте свои нервы и время.

Не платят! В этой конторке поют песню, про зп. Но не ведитесь! Денег больше чем 15 тыс. Не увидите и то с задержкой 2-4 месяца., при этом вкалывать будете как проклятые. Любой брак или проблемы с заказчиком будут сваливаться на вас, при этом директорша будет с вас еще это и вычитать, хотя чаще всего в этом виновата она.! Работает по какому то неведому плану, выполнить который нереально в условиях которая она создала. не ведитесь! как она нае*ывает заказчиков, так же она поступает и с подчиненными! и приготовитесь работать в свинарнике! И забудьте о трудовой... Там не знают что это такое.

Поделюсь впечатлениями о работе в ООО ОМЕГА. 2 филиала: пер. Отличников 1а и монтажный проезд 5ж) дистрибьюторская компания, продукты питания. Руководитель Рудаков А. Н., специалист по кадрам Ребрикова Е, проводят махинации по отпускам, по зарплате и, возможно, много еще чего, о чем я не знаю. Табель учета рабочего времени тебе вообще никогда не покажут, ссылаясь на то, что его, якобы, отправили в бухгалтерию или в другой филиал на подпись руководству, и т.п... Не известно, что они там пишут. (потом удивляешься, почему тебе дали такую зарплату) Проработав полгода, захотелось в отпуск. На что ответили: что "Вы не попали в график отпусков. " Не в договоре, не при приеме на работу не сообщается, что есть какой-то график отпусков. И возникает вопрос: почему этот график с тобой не был согласован, и ты о нем узнаешь последним? Как выяснилось позже, отпуска у всех административных работников в январе, сразу после новогодних праздников, и все 28 дней (как понимаете в январе меньше всего рабочих дней, и денег тебе, соответственно, выплатят меньше), но пойти ты в этот отпуск, на все 28 дней, не сможешь. Тебе предлагают брать БС. С сохранением тебе минимальной зп, (а белая зп у всех 8000 руб. Курам на смех...) Радует только то, что выплаты без задержек (хотя много радости они не приносят). Получив долгожданную зарплату, выясняется, что часть зп удержали и не понятно почему. Пробежав по всем инстанциям, оказывается, что на тебя был наложен какой-то штраф, о чем ты также узнаешь в последний момент. Если вас попросят поработать в выходной день, не надейтесь, что вам за это заплатят. Свои кровные придется выбивать со скандалом. А также в этой компании постоянная текучка кадров! На долго там никто не задерживается. Дело, конечно, ваше, идти туда работать или нет, но есть другие, более добросовестные работодатели, нежели в данной компании - ООО ОМЕГА. Выбор за вами.

Зарплаты. 7200 у специалиста 1 разряда. Не долларов, как вы догадались. Есть мифическая квартальная премия, которую дают не раз в квартал, а по желанию левой пятки. Размер премии от 12 до 16 тыс. Если хорошо (нет, не хорошо, а трансцендентно) подлизать начальству задницу, можно получить все 20, но вы так не сможете, вакансии лизунов уже заняты. Карьерный рост? О, да! За выслугу лет вам будут каждый год добавлять к зарплате рублей 400. И ведь вокруг не оборванные люмпены работают! Кто на королле, кто на альмере. "Откуда?! " - на этот вопрос вам никто из хозяев не ответит, потому что... Взятки. Ваша зарплата - это просто стипендия (учитесь же пока), а потом - пособия по безработице, если не получилось наладить собственный бизнес. Задержка выплат или их отсутствие - не беда для работника МИФНС №12, он всё равно пойдёт в обед в ресторанчик, выпьет и закусит там, а потом вернётся к своей кормилице-работе, ибо клиенты ждут. А клиентам не хочется стоять в долгих очередях, да можно и отказ получить при подаче документов на регистрацию. Отдать за VIP-сервис 1-5 тыс - это гораздо приятнее для обеих сторон, да и в УК РФ статьи 290 и 291 такие пушистенькие, почитайте на досуге. Но вернёмся к началу - вы ничего ещё не знаете, но уже являетесь матёрым соучастником, ибо под предлогом работы на вас повесят целую гору уголовной дряни, себе вы заработаете 7200, а своим "сокамерникам" - гОООораздо больше. И не надейтесь, что вы грамотно проведёте разговор и от вас отстанут или возьмут в долу. Потому что... Жлобьё. Контингент представляет из себя лютый деградировавший колхоз с соответствующей системой ценностей. Вы не нужны там как "свой", но для того, чтоб свалить на вас работу (а в ряде случаев - и ответственность), с вами по началу как раз и будут весьма неплохо обращаться. В общем, я полагаю, что вам понятна ситуация, поэтому, в последней части будет описан... Треш и угар. Чем любит заниматься зажранная и морально опустившаяся дерёвня? Правильно, рас***дяйствои и ЕЖЕДНЕВНЫМИ запоями. Если кто-то что-то и делает, то под угрозой грядущей проверки, в остальное время на работу забивается сами знаете, что. В любом кабинете (кроме, разве что, несчастного начальства) вы сможете найти как минимум бутылку водки, а то и пятилитровую баклажку самогона, с каждым днём заметно пустеющую. Сидеть в тишине алконавтам скучно, поэтому в кабинетах в уши будут орать китайскими ваттами песни "хоп-хоп-давай-давай", от которых вы сразу обнаружите у себя суицидальные наклонности. Если вы привыкли разговаривать вежливо и спокойно, то вас либо не услышат, либо ответят репликой, состоящей на 25% из нужной информации, на 75% из мата. Разговор в свободное время будет состоять из обсуждения своих и чужих вакханалий и обсуждением увиденных привлекательных женщин с точки зрения мысленного над ними надругательства. Полагаю, если вы читаете это, значит, вы умеете читать и, соответственно, являетесь слишком интеллигентным для коллектива МИФНС №12, поэтому, я не буду предлагать вам приходить в первый день с ящиком водки, дабы произвести хорошее впечатление. P. S. Как и во всяком бюджетном учреждении, гораздо сильнее страдают заявители. Очереди могут достигать запредельных размеров, а в саму инспекцию вас пустят только по веской причине, вроде консультации у зам. Начальника инспекции (сидящего как раз рядом с туалетом). В связи с этим, моральный облик МИФНС №12 дополняют лужи мочи в некоторых местах её двора и заявители со смущёнными лицами. В самое укромное место я зайти не решился, если устроитесь работать - расскажете, что там видели. P. P. S. Особенно забавляют дошедшие слухи о прочитавших этот отзыв работничках. Чуть ли не поймать меня хотят и самогонной отрыжкой досмерти зарыгать, а ведь я ещё ссылки на видео не прилагал. Читайте комментарии ниже - это забавно!