Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныС приходом директора - параноика, компания стала разваливаться. Жадный до своих бонусов. На всем и на всех экономит. Спецы не идут на завод. Набирают кого попало) соответственно заводу все хуже и хуже) Недавно, думаю - в помощь директору, по развалу предприятия, пришел один акционер. Он вообще оказался не от мира сего) Ходит по заводу как лунатик, ни с кем не разговаривает) разводит кошек) и отправляет всех на детектор. Чихнул во время работы - на детектор, купил колеса для машины - на детектор, бред! Спецов не хватает, зато набрали руководителей из друзей и знакомых и поднимают г..вно на вилы. В общем если Вы хоть чуть чуть уважаете себя, цените свое время и знания, даже не пытайтесь попробовать свои силы на этом заводе. Потом не отмоетесь)
Да... Если руководство завода прочитает мой отзыв, и обидится на не заслуженные высказывания в свой адрес, то... Ребята, поверьте, Вы заслужили гораздо больше, вас гнать с завода, и внести в черный список идиотов - руководителей) Положительные стороныНет. Ну только если убить время.
Отрицательные стороныУволился в этом году, честно, просто счастлив))
Бизнес есть бизнес, там сэкономили, здесь заработали... Рынок... Постулаты А. Смита ни кто не отменял. Но что творится в этой компании... Здравомыслящему человеку не понять. Платят зарплаты и премии "своим" людям не маленькие, только за то, что ОНИ "свои"... Причем эти люди не только не имеют элементарного образования (даже умудряются писать объявления и делать рассылки сотрудникам, с грамматическими и орфографическими ошибками), но не хотят даже учится чему-либо... Зачем? Если их и так не плохо кормят? Они видите ли, контролируют, чтоб другие работали)) А то без них народ на работу приходит не работать, а чай пить...
И самое главное теперь на предприятии не работа, а бурная деятельность, чем больше вокруг тебя бурлит - тем лучше ТЫ работаешь))
Вышибают сотрудников на раз... Не думая о последствиях... Фраза - уволить одним днем, конек директора. Причем не важно на какой должности сотрудник. Не говоря уже о возможных последствиях для предприятия, даже по КЗОТу так с людьми нельзя поступать (удивляюсь как еще не пишут в трудовую инспекцию).
И это так ведется бизнес? Бизнес это планирование не на один год вперед, а эти ребята живут одним "продажным" днем) - сколько сегодня продали? Тааак, хорошооооо, завтра надо продать больше...... Это нормально?
Но есть там и "реальные" люди, знающие ситуацию и ежедневно исправляющие ее, не давая заводу "встать"...... Вот на кого учредителям надо обратить внимание, не на тех кто к сд отчеты готовит и втирает очки о полном контроле и порядке (нет ни того не другого), а на тех кто правду не боится говорить, и отвечает за свои слова... Как ни странно, не смотря на все старания руководства, остались пока еще на заводе такие люди, но их все меньше и меньше...
Но не Ефимов, не Шипунов, не хотят понимать и принимать своих ошибок, ведущих к дестабилизации предприятия. Шипунов молодой, горячий и жадный - это плохо для бизнеса... Ефимов вообще не понятно как там оказался... На заводе говорят, он сказки пишет))) Увлечение у него такое, вот кого на заводе не хватает, так это сказочников)))
Пока заводом управляет сказочник, будуте жить как в сказке)) (в страшной сказке)...
В общем, если хотите пройти путь Павла Корчагина, (Островский "Как закалялась сталь" 1932г.) Вам сюда))))
Удачи достойным, солнышко в путь - отезжающим!
Как говорится в пословице - Кто везет, на том и едут... Только не сломайтесь раньше времени ребята... Иначе заводу кранты))))))))) Положительные стороныЛюдей жалко))
Руководство неадыкваты.
Отрицательные стороныВсем привет. Хочу всех предупредить, не ходите сюда работать, сплошной обман, людей не ценят, если что, увольняют запросто. Что касается, Ефимова, так он на самом деле пишет сказки, и он собрал вокруг себя команду сказочников, там одна девушка работает, купила диплом, Ефимов, помог ей устроится на работу, и она помагает писать сказки. Когда люди приходят на работу, то сказки они и рассказывают, то что всё будит хорошо. А на самом деле, сплошной обман. Положительные стороныЧтоб время убить
Отрицательные стороныУволился не давно. Что хочу всем сказать, не ходите сюда работать. Сплошной обман, сначала обещают одно, а на самом деле сплошной обман. Что касается, Ефимова, так он на самом деле пишет сказки, и команду собрал сказочников. В управляющие должности, берут людей без опыта, и не грамотных. Знаю одно, одна девушка купила себе диплом, Ефимов, помог ей устроится на работу. В замен она помагает писать ему сказки, и она у него любовница. Положительные стороныЧтоб время убить.
Отрицательные стороныНестабильность. Хотя это кому - как.
Коллектив очень разношерстный. Положительные стороныПроработал недолго. Честное отношение в плане выплата денег( уходил не идеально, но не обманули ни на копейку, хотя юридически - могли). Хорошая культура общения с подчиненными, в основном руководство - очень приятные люди.
Вывод: неплохая компания, есть как достоинства, так и недостатки.
Отрицательные стороныЗарплата "серая" со всеми вытекающими отсюда "гарантиями".
Сейчас якобы решили навести порядок, выстроить систему и ищут "профи" для решения этих задач.
Приглашают опытных специалистов. На собеседовании "продавливают" на испытательный срок работу "по договору ГПД" с зп процентов на 40% ниже рыночной стоимости специалиста и указанной в резюме зарплате. С обещанием ввести в стаж при успешно выполненному заданию по окончанию срока договора (месяц). Кто-то соглашается, кто-то сразу чувствует обман и разворачивается.
Кто соглашается - нарывается на обман. В течение месяца выполняется определенная работа по разработке системы, которая реально стоит вдвое дороже. Потом говорят спасибо и прощаются. Сумма выплачивается на усмотрение администрации.
Так что, если Вы профессионал в своем деле и цените свои знания и опыт, хорошенько подумайте, стоит ли соглашаться на эти условия.
Там практически ничего не регламентировано и все придется создавать с нуля. Цена этой работы должна быть как минимум на 50% дороже, чем цена той же работы в нормальной компании.
Профи туда на их условия не пойдут, ну, а дилетанты - ученики, возможно. Но и представьте, к кем и чем Вам там придется работать. Положительные стороныОсобых не заметила
Зарплата "серая" со всеми вытекающими отсюда "гарантиями".
Сейчас якобы решили навести порядок, выстроить систему и ищут "профи" для решения этих задач.
Приглашают опытных специалистов. На собеседовании "продавливают" на испытательный срок работу "по договору ГПД" с зп процентов на 40% ниже рыночной стоимости специалиста и указанной в резюме зарплате. С обещанием ввести в стаж при успешно выполненному заданию по окончанию срока договора (месяц). Кто-то соглашается, кто-то сразу чувствует обман и разворачивается.
Кто соглашается - нарывается на обман. В течение месяца выполняется определенная работа по разработке системы, которая реально стоит вдвое дороже. Потом говорят спасибо и прощаются. Сумма выплачивается на усмотрение администрации.
Так что, если Вы профессионал в своем деле и цените свои знания и опыт, хорошенько подумайте, стоит ли соглашаться на эти условия.
Там практически ничего не регламентировано и все придется создавать с нуля. Цена этой работы должна быть как минимум на 50% дороже, чем цена той же работы в нормальной компании.
Профи туда на их условия не пойдут, ну, а дилетанты - ученики, возможно. Но и представьте, к кем и чем Вам там придется работать. Положительные стороны
Уволился не давно. Что хочу всем сказать, не ходите сюда работать. Сплошной обман, сначала обещают одно, а на самом деле сплошной обман. Что касается, Ефимова, так он на самом деле пишет сказки, и команду собрал сказочников. В управляющие должности, берут людей без опыта, и не грамотных. Знаю одно, одна девушка купила себе диплом, Ефимов, помог ей устроится на работу. В замен она помагает писать ему сказки, и она у него любовница. Положительные стороны
Всем привет. Хочу всех предупредить, не ходите сюда работать, сплошной обман, людей не ценят, если что, увольняют запросто. Что касается, Ефимова, так он на самом деле пишет сказки, и он собрал вокруг себя команду сказочников, там одна девушка работает, купила диплом, Ефимов, помог ей устроится на работу, и она помагает писать сказки. Когда люди приходят на работу, то сказки они и рассказывают, то что всё будит хорошо. А на самом деле, сплошной обман. Положительные стороны
Уволился в этом году, честно, просто счастлив))
Бизнес есть бизнес, там сэкономили, здесь заработали... Рынок... Постулаты А. Смита ни кто не отменял. Но что творится в этой компании... Здравомыслящему человеку не понять. Платят зарплаты и премии "своим" людям не маленькие, только за то, что ОНИ "свои"... Причем эти люди не только не имеют элементарного образования (даже умудряются писать объявления и делать рассылки сотрудникам, с грамматическими и орфографическими ошибками), но не хотят даже учится чему-либо... Зачем? Если их и так не плохо кормят? Они видите ли, контролируют, чтоб другие работали)) А то без них народ на работу приходит не работать, а чай пить...
И самое главное теперь на предприятии не работа, а бурная деятельность, чем больше вокруг тебя бурлит - тем лучше ТЫ работаешь))
Вышибают сотрудников на раз... Не думая о последствиях... Фраза - уволить одним днем, конек директора. Причем не важно на какой должности сотрудник. Не говоря уже о возможных последствиях для предприятия, даже по КЗОТу так с людьми нельзя поступать (удивляюсь как еще не пишут в трудовую инспекцию).
И это так ведется бизнес? Бизнес это планирование не на один год вперед, а эти ребята живут одним "продажным" днем) - сколько сегодня продали? Тааак, хорошооооо, завтра надо продать больше...... Это нормально?
Но есть там и "реальные" люди, знающие ситуацию и ежедневно исправляющие ее, не давая заводу "встать"...... Вот на кого учредителям надо обратить внимание, не на тех кто к сд отчеты готовит и втирает очки о полном контроле и порядке (нет ни того не другого), а на тех кто правду не боится говорить, и отвечает за свои слова... Как ни странно, не смотря на все старания руководства, остались пока еще на заводе такие люди, но их все меньше и меньше...
Но не Ефимов, не Шипунов, не хотят понимать и принимать своих ошибок, ведущих к дестабилизации предприятия. Шипунов молодой, горячий и жадный - это плохо для бизнеса... Ефимов вообще не понятно как там оказался... На заводе говорят, он сказки пишет))) Увлечение у него такое, вот кого на заводе не хватает, так это сказочников)))
Пока заводом управляет сказочник, будуте жить как в сказке)) (в страшной сказке)...
В общем, если хотите пройти путь Павла Корчагина, (Островский "Как закалялась сталь" 1932г.) Вам сюда))))
Удачи достойным, солнышко в путь - отезжающим!
Как говорится в пословице - Кто везет, на том и едут... Только не сломайтесь раньше времени ребята... Иначе заводу кранты))))))))) Положительные стороны
Нестабильность. Хотя это кому - как.
Коллектив очень разношерстный. Положительные стороны
Проработал недолго. Честное отношение в плане выплата денег( уходил не идеально, но не обманули ни на копейку, хотя юридически - могли). Хорошая культура общения с подчиненными, в основном руководство - очень приятные люди.
Вывод: неплохая компания, есть как достоинства, так и недостатки.
С приходом директора - параноика, компания стала разваливаться. Жадный до своих бонусов. На всем и на всех экономит. Спецы не идут на завод. Набирают кого попало) соответственно заводу все хуже и хуже) Недавно, думаю - в помощь директору, по развалу предприятия, пришел один акционер. Он вообще оказался не от мира сего) Ходит по заводу как лунатик, ни с кем не разговаривает) разводит кошек) и отправляет всех на детектор. Чихнул во время работы - на детектор, купил колеса для машины - на детектор, бред! Спецов не хватает, зато набрали руководителей из друзей и знакомых и поднимают г..вно на вилы. В общем если Вы хоть чуть чуть уважаете себя, цените свое время и знания, даже не пытайтесь попробовать свои силы на этом заводе. Потом не отмоетесь)
Да... Если руководство завода прочитает мой отзыв, и обидится на не заслуженные высказывания в свой адрес, то... Ребята, поверьте, Вы заслужили гораздо больше, вас гнать с завода, и внести в черный список идиотов - руководителей) Положительные стороны
Что можно сказать, название конечно звучное, но сам завод не трубный,а скорее "трупный", потому что работают там одни идиоты и это я о руководстве. Сие место покинул не так давно и оооооочень этому рад, очень жалко потраченного времени. Ну наверно как и многие пришёл на собеседование, мурыжили меня долго, то СБ что-то проверят, то детектор лжи, можно подумать я к ним трубы иду выносить, отсюда чувствуется недоверие к простым людям. Ну в общем - взяли. Посади меня, скинули какие-то таблицы, сделали учетку, всё гуд и на этом всё, типа вот тебе инет, вот тебе комп, вот тебе телефон...давай, мы всё сделали, чтобы твои холодные звонки превратились в успешные продажи. Аааа...ещё дали методичку из 100 страниц, где очень подробно написано о других заводах-конкурентах, только на чёрт она мне нужна была я так и не понял, если по существу там ничего не написано. В общем сидела я сколько смог, все регионы разбросаны, ничего не закреплено, клиента, которого ты "облизываешь" может отгрузить другой, более опытный менеджер и это нормально. Когда приезжает Грабчук, так это вообще печаль, орёт дурным и противным голосом, мерзкая видно сразу. Коммерческий директор Михеев, так вообще сопляк, а ведет себя как поп земли, на прочь отсутствует уважение к работникам в должности ниже. Нужны вы там лишь для того, чтобы не в сезон "колотить" регионы, чтобы в сезон она начала выстреливать, только вот одно но, выстреливать она будет уже не у вас, а у других менеджеров или вообще у Москвичей. Каждый день война с другими регионами, хоть и завод, а на складе часто отсутствуют многие позиции. По зп не обидели, это один плюс, свою белую зарплату получил в полном объёме, хоть и с задержкой. Мог бы не писать этот комментарий, но люди, если вы считаете себя "хорошим", РЕАЛЬНО хорошим специалистом, то не ходите туда, опыта вы не приобретете, работать вам не дадут, взамен получите ссоры с домашними, потому что нужно оставаться после работы, ну часов так до 20-21,00 и дергающийся глаз.
