Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Юрий: Недавно завершил на даче постройку дома-бани, где второй этаж будет использоваться как гостевой. Думал как обустроить и решил приобрести спальню в Ангстрем, потому как и раньше там приобретал себе кухню в квартиру и знал, что мебель у них качественная. Консультант помог с выбором, и я остановился на модели Эстетика, т.к. она исполнена в эко-стиле. Спальня очень круто вписалась на второй этаж, где у меня отделка из дерева в светлых тонах и местами тёмный цвет окраски. Очень вместительная и функциональная - то что нужно для размещения гостей.
Надежда: Вам пишут отрицательный отзыв, а вы отвечаете, спасибо , что поделились своим впечатлением! Это что, издевательство!? У меня впечатление тоже замечательное! С января заказан несчастный книжный шкаф! Ракета какая! Сегодня 18 мая! Привезли, стал мастер собирать. Забыли положить дно и верхнюю крышку! Это как???? Сейчас это просто крик души, все остальные действия: претензии,суд, роспотребнадзор, отрицательные отзывы на всех каких можно сайта- потом. Хотя, как видно из отзывов, вам на все это наплевать! Бизнес по русски!
Алексей: Нужны были парочка узких и высоких стеллажей в кабинет под книги. Я заехал в наш Красноярский ТЦ "7 Слонов" и выбрал там модель Анри АН-701. Хороший современный стеллаж, без каких-либо наворотов и дверей, 7 полочек. Привезли все в срок, а вот собирали только на следующий день, так как мелкая фурнитура не была почему-то в комплекте. Как только все собрали - разместил все рабочие книги и журналы. Нравятся, спасибо!
Аврора: За последнее время -цены на мебель этой фабрики растут,как грибы.На основании чего вы беспрерывно поднимаете цены?? Какой орган контролирует эту фабрику? На лицо обычная безнаказанная спекуляция.Просто беспредел!! Сроки увеличились до 2 месяцев.Очнитесь и снимите корону с головы. Планировали купить спальню и гостиную,но с такими ценами- отказались.Выбор есть.А ,Ангстрем думает,что они на всю Россию одни.
Алексей: Никогда! Никогда не заказывайте мебель по индивидуальному проекту здесь!!! Полное нарушение сроков, отвратительное отношение персонала и администрации магазина. На досудебные претензии не отвечают. Заказал кухонный гарнитур ещё в январе, полностью оплатил, сроки нарушены уже больше 40 дней. Ни звонков ни извинений не услышал и не увидел от магазина. Деньги за изготовление куда т взяли, а кухни нет до сих пор. Уже наверно миллионы заработали на них, отмывая. Написал досудебную претензию и оставил в магазине, в ответ тишина. Жду окончания срока ответа на претензию и подаю в суд, а также жалобу в Роспотребнадзор и Прокуратуру, так как полное нарушение законодательства и моих прав, как потребителя.
Елена: Заказали кухню в ноябре, срок изготовления 28.02.21г. до конца апреля кормили отсрочками. Но вот, ура!!!! 30 апреля сказали, что сделали и попросили оплатить 30-го , что бы попасть в первую отгрузку мая. Но здесь опять случилась беда в солидной компании "Ангстрем", сломалась фура и отгрузить не могут, а сегодня уже 12 мая 2021г. и срок просрочки составляет 73 дня. Уважаемая фирма "АНГСТРЕМ" -ПОЗОР!!!!!! Хочу Вас удивить. В нашей стране много фур. И если одна ломается, то необходимо найти другую. И сделать доставку как можно быстрее. А не динамить заказчиков за их деньги. Не в коем случае не связывайтесь с фирмой "Ангстрем". Полный лохотрон за наши деньги. Будем забирать деньги назад и обращаться в суд. Пускай оставят нашу кухню себе на память !
Наталья: Крайне недовольна работой фирмы, комод под обувь должен был быть готов 15 апреля 2021, сегодня 13 мая 2021, мне никто за это время не позвонил, я звонила сама и все время подождите, магазин находится в тц "family room",вчера звонила весь день, не отвечали, позвонила на горячую линию и мне сказали , что мой заказ на складе в Москве, сегодня мне никто не позвонил насчёт доплаты за товар, позвонила сама, менеджер в салоне ответила - да, ваш заказ на складе и с вами свяжется отдел доставки, я говорю мне нужно доплатить, в ответ хорошо оплачивайте , почему вы мне не позвонили, что товар на складе, внятного ответа нет! Итог- почему вы так работаете, почему так непрофессионально, почему кое - как дозвонившись до салона , приходится вытаскивать ответы клещами, на городской линии отвечают заученными фразами, остальных телефонов нет , это что глубоко засекреченная информация? Мне очень неприятно и обидно, что за свои деньги я получаю одну нервотрепку!
Отрицательные стороныВСЕМ ПРИВЕТ РАБОТАЛ ВЭТОЙ КАМПАНИИ ИХОЧУ СКАЗАТЬ НЕКАМУ НЕПОСАВЕТОВАЛБЫ КАК ОБМАНЫВАЮТ НАСТАЖИРОВКАХ СНАЧАЛО ГОВАРЯТ НАДО БЕСПЛАТНО ПОРАБОТАТЬ ДНЯ 2 ЧТОБЫ ЕТОЙ РАБОТЫ ДОБИТСЯ ОНИ ПОСМОТРЯТ ИПОТОМ ТЫ НЕПОДХОДИШ ОНИ ТАК ОБМАНЫВАЮТ НЕПОПАДАЙТЕСЬ НАЭТИ УЛОВКИ АТО БУДЕТЕ КАК ДЕТИ КИНУТЫ ЧЕРЕЗ ДНИ НЕТРАТИ НАНИХ ВРЕМЯ ВСЕМ УДАЧИ КТО ЧИТАЕТ Положительные стороныНЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ТОКА ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ
Год назад попытала счастье в ТД Нефть, откликнулась на вакансию, прошла собес и попала в компанию. Долго переживала что будет тяжело влиться, но тут прям классные ребята работают, все на одной волне. Всегда готовы помочь с любым вопросом. Для эффективной работы здесь нужно хорошо знать продажи, но берут и без опыта )
Отрицательные стороныКомпания "Цитадель" (ранее "Алмаз", к ней же относятся компании "Kaiser", "Тёплые двери", "Йошкар", "Большие двери", "Русский сезон", "Фурнитурщик"...много компаний, а начальник-собственник один), а точнее её высшее руководство отличается недюжим самодурством, что очень хорошо отражается как на компании в целом, так и на каждом сотруднике в частности. Решения, принимаемые генеральным директором и собственником изобилуют ошибками, которые вызвали большие убытки и привели таки к краху. Например: - решение подключить САП (примерный ценник 150 000 000 не смутил), - потом отказ от САПа (суды ещё будут), - "раздувание" штата, - увольнение сотрудников....И на фоне этого - весёленькие корпоративчики, дабы поддержать морально...(угу...очень помогает...) И увольняют людей добровольно-принудительно, т.е. "Ты уволен, но заявление пиши по собственному", естественно ни какой компенсации не будет, а если не хочешь увольняться сам, то будешь на окладе 10000 и ещё найдём статью, чтоб всё таки уволить. Уволить могут не смотря на заслуги и стаж работы.
В общем все похоже на то, что скоро компании будут обанкрочены.
А ещё я думаю более полезно будет знать не названии фирмы (из дюжина) а имя собственника-руководителя - Кузнецов Евгений Александрович, т.к. поменять название фирмы (или создать ещё десяток) проще чем имя. Положительные стороныИз положительного хочу отметить коллектив, т.е. рядовых сотрудников, большинство из них профессионалы и просто хорошие люди с которыми приятно работать.
Хороший офис и территория. Организована вахта. Яркие попытки развить корпоративных дух.
Положительные стороныОбщаться с менедж. по персоналу приятно, человек знает свою работу. Руководитель отдала:
Девушка не смыслит в продажах, вопрос "Почему компания должна взять на работу именно вас?"- это вопрос прошлого века. О работе толком ничего объяснить не может. Только кадровые вопросы, типа: "Как вы себя расцениваете? Ваши сильные и слабые стороны".
Что планируется, есть ли бюджет у компании для работы с Московскими сетями- на эти вопросы ответить толком она не могла. Общее впечатление: ДЕТСКИЙ САД! Если вам за 30 и Вы считаете себя грамотным продажником, то там делать нечего.Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныОчень порядочный собственник, компания старается работать "в белую" и выполнять свои обязательства как перед контрагентами, так и перед сотрудниками. Неплохой коллектив, не очень большой, атмосфера работы с игрушками очень приятная. Компания работает с дилерами в регионах, хотя вроде есть планы открывать когда-нибудь и свои филиалы. В принципе, если все устраивает на собеседовании, то можно идти. Низкие зарплаты, редко повышают своих. На момент 2008го года компанию начало лихорадить - проблемы роста. Ситуация типа, не знаем, чего хотим. В департаменте маркетинга - текучка из-за неясной маркетинговой стратегии и из-за того, что директор по маркетингу - недостаточно уверенная дама, с явными проблемами с подбором новых кадров. Бренд менеджеры старые уволились, а новые либо сами уходят либо их увольняют. Да и в целом в компании началась текучка, прежде всего из-за отсутствия перспектив роста (зачастую объективно несправедливых) и отсутствия роста зарплаты. В компании меняется стратегия управления - собственник хочет передать операционное управление в руки коммерческого директора - пришел в компанию в январе 2008. Мужик вроде нормальный, но процесс передачи власти муторный и затянутый. Учитывайте - зарплату поднять очень сложно, любят рассказывать про "совокупный доход" - это имеется в виду зарплата с бонусами, но бонусы все какие-то очень кривые, зачастую привязка идет к факторам, на которые люди не очень-то и влияют. Так что оговаривайте себе нормальную зарплату БЕЗ учета бонусов, фиксированную. Тогда будете удовлетворены.
А в принципе, после смены нескольких работ, начинаешь видеть общие тренды во всех российских компаниях: у большинства отсутствует четкая стратегия, не хватает профессионалов и низкая производительность труда. Что неудивительно в России, поскольку руководство страны - еще менее профессионально, чем большинство собственников бизнеса. Поэтому приходишь к выводу, что главное - руководитель непосредственный нормальный и зарплата чтобы устраивала.Положительные сторонынет
