Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныМасло ХАДО, произведенное в Голландии или на Украине я больше не покупаю! Масло гавно! Не опровежимый факт! Купил целую бочку, хотел с экономить, так дешевле литр. И что вы думаете там оказалось? Не масло, а какой-то мазут, с какими-то сгустками, комками масленистой грязи. Это просто ужас, конец двигателю. Жалею, что масло вернул, надо было в экспертизу и суд идти, какая-то фальсифакация выпускается, масло не соответствует заявленному просто, как моторное масло, а что говорить о такой рекламе на банке выполнению на соответствие требованиям допусков предъявляемые автопроизводителями. Народ просто дурят, разводят. После этого вообще нет доверия этой торговой марке.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныДорогие коллеги, давайте прекратим этот бессмысленный спор и оскорбления!!!!Получила ссылку на эти комментарии и пришла в ужас!!!зачем?кому это нужно?почему нельзя просто остаться при своем мнении??читаю, и просто глаза на лоб лезут?кто и кому дал такое право вот так вот брать и оскорблять людей не имея на то факты,доказательства???будте выше!!!!
Я даже уверенна, что большинство комментариев пишут торг.представители....ребята прекратите, успокойтесь...
По поводу з/п, что кому-то не платили и т.п., не могу сказать.. про себя и про коллектив в котором я проработала около года, могу сказать, что з/п платили всегда вовремя и именно ту сумму которая была оговорена при устройстве на работу....кто-то сказал про уклонение налогов-ну смешно ей богу, покажите хоть одну фирму которая платит полностью налоги и не пытается их каким-то образом снизить, всегда найдутся законные выходы обойти закон-ЗАКОННЫЕ!!!??(за исклюением гос.структур и самой налоговой).В конце концов незачем было устраиваться в ту компанию, к которой уже изначально возникало подозрение...Да и в конце концов хватит считать чужие деньги...хватит этой грязи...Откуда столько злости и агрессии???Очнитесь господа!!!!!!!!!!Положительные сторонынет
Отрицательные стороныда, мужики, Рыжников тупой, согласен, значит, такой нужен в Харькове, обращаюсь к тем, кто себя считает умным - ищите работу, я уже ищу и не только я один, честно сказать, поменяют всех! Рыжникова клонируют и всех заменят .... шутка, но в шутке есть доля правда.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныположительная сторона компании: - уникальный продукт, который на сегодняшний момент сильно в качестве сдал из-за желания собственников заработать больше в ущерб покупателям
- желание некоторых работников компании сделать компанию лучше отрицательная сторона компании: Этот сайт предназначен для того, чтобы дать ищущим работу понимание стоит ли тратить свое время на эту компанию или нет
поэтому в этом ключе и буду приводитьс факты:
- то что было, то прошло - это касательно Лаврика, он уволен за дело и все что было написано здесь о нем в графе ""отрицательные стороны"" - правда, причем далеко не все" " в графе ""положительные стороны"" - бред , написанный или самим Лавриком или по его просьбе кем-то. Важный момент это то что изначально Лаврик как и все в компании хотел ее действительно сделать лучше, но быстро перехотел, возможно под постоянным давлением Центрального офиса на Украине и понял, что в любом случае когда-нибудь будет уволен. Поэтому и стал воровать, чтобы не очень обидно было когда выгонят. В чем сильно преуспел к моменту увольнения. Были ли причастны к этому его сотрудники, точно не знаю, думаю что - да, так как часть компаний была оформлена на них и свой кусок они должны были получить пусть и маленький.
- сейчас у руководства России абсолютно другой человек, реально стремящийся изменить ситуацию к лучшему. получится у него или нет - думаю - да, если ему дадут работать автономно от Харькова не помогая идиотскими советами как жить и работать,
и нет - если он будет подчинен Центральному офису в Харькове, так как собственники и руководство уже давно запутались где низ, а где верх, день сейчас или ночь и вообще куда они бредут и как их зовут
- по поводу Мосовского представительства, все правда, но директора и менеджера по продажам будет не совсем разумно обвинять во всех грехах, потому как они делают то что им скажет Харьков или Лаврик до недавнего времени, Они люди фактически подневольные, семейные и вынуждены поступать настолько по мерзкому по отношению к людям и компании, потому что смелости уйти не хватает, а семью кормить надо. Поэтому будьте к ним благосклонны
Итак резюме для тех, кто хочет устроиться на работу в Москве:
- идите на собеседование только в центральный офис, а не в Московское представительство, во всяком случае пока. Все обговаривайте вплоть до запятой, воспользуйтесь возможностью поучиться у и.о. ген директора и того коллектива, который он сейчас подобрал, это реально профессионалы не зависимо от компании в которой работают
- планируйте свою карьеру в Хадо не более чем на 6-10месяцев, дальше смотрите по обстоятельствамПоложительные сторонынет
Отрицательные стороныВ Московском офисе прибыло, директриса купила новую Камри, а людям зарплату не платит, за чьи деньги она купила себе машину? Бывшие колеги, гнать ее надо, не платит, сами берите, если все о себе дружно заявите ничего не сделает, только в вашем единстве сила. Это не руководитель, ее держит только близкие, не исключаю интивные отношения с Бурушкиным в Харькове, это не компания, а одно сплошное блядство, только таким образом закрывают глаза на ущемления прав сотрудников. О боже, где я работал ...Положительные сторонынет
Отрицательные стороныГоспода ! Внесем немного ясности! Котлеты отдельно, мухи отдельно.Тут путают две организации.Было Российское представительство Хадо, потом в виде неудачного выкидыша от него отделили Московское представительство, которое и отдано сейчас на растерзание Мелиховой.А Лаврик руководил Российским представительством и никаких претензий у сотрудников к нему не было.А кто и был уволен, так знает за что! Хотя я могу и написать .Вот стыдно то будет!Да и грязь , вылитая этой бывшей сотрудницей на СоколовуЕ.и других коллег, характеризует её как непорядочного человека.И все там было нормально . И зарплата и сотрудники.А все остальное, что сказано про Мелихову относится к многострадальному Московскому представительству.Там творится полный беспредел.Налетели, развалили всю ценовую политику.Все это от неумения работать , отсутствия профессионализма и тупых амбиций.За год дважды обновился состав фирмы.А в Харькове все её промахи прикрывают и ищут виноватых, как правильно было замечено из-за родственных отношений.Но они опять наступают на те же грабли.Что еще будет???Положительные сторонынет
Отрицательные стороныХАДО интересна тем что руководство в ней делает ошибку за ошибкой разваливая компанию, а она все никак не потонет. На плаву она держится только благодаря продукту, да и тот все хуже и хуже и клиентов все меньше и меньше.
Если руководство так старательно разваливает компанию при этом докладывая собственникам что все хорошо, этому есть одно объяснение - у кого-то из руководства есть свой подпольный цех по производству ""серого"" товара ХАДО, который продается на ряду с официальным. Куда смотрят собственники и чем они думают остается только догадываться...
Хадо перевела представительства на самоокупаемость тем самым еще больше залезая в болото, в самую трясину - сейчас все директора и их приближенные пользуясь моментом набивают карманы деньгами, которые в других здравомыслящих компаниях пускаются на развитие самой компании и в карманы собственников и акционеров.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныВот в этом вся и беда в Хадо, что сотрудники у них - людишки, балласт, быдло!Людей не выставили на улицу.А кого выставлять то? Все и так разбежались. Остались трое от безысходности, видимо пока идти некуда.Ну а насчет постоянно развивающейся компании...Только факты. И пусть кто то попробует их оспорить.До прихода Мелиховой в представительстве работало 25 торговых представителей, план выполнялся на 80%, объем продаж составлял 17-20 миллионов руб. За год ""умелого руководства"" представительство оказалось на последнем месте, объемы уменьшились в 4-5 раз, уволилось около 50 человек, за последние полгода не устроилось ни одного человека!Ну что ж , может эти 50 человек были никчемными работниками и они ушли.Так что же сейчас мешает работать с честными и порядочными и показывать блестящие результаты?А ответ прост! Нормальные люди там работать не будут. А вообще то ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ! Идет новый набор Буратин, которых можно обчистить.Зачем кого то увольнять?Трудолюбивые нужны.Мелиховой еще на квартирку денег не хватает.А может уже и купила?!!Положительные сторонынет
Отрицательные стороныЯ полностью согласна с отзывом ниже. Обстановка в коллективе дружная, зар/платой никогда не обделяли. Сколько обещали, столько и платили, причём без задержек. Люди понимающие, всегда можно было и отпроситься если надо, больничные и отпускные оплачивали полностью. И откуда взяли этот бред, про обман с з/п даже и не знаю, чистой воды наглое враньё. Зависть и только. Рабочий процесс был очень хорошо налажен. Работать в ООО ""ХАДО"" мне очень нравилось и я очень сожалею, что теперь всё закончилось. Удачи!Положительные сторонынет
Отрицательные стороныНичего положительного о новом генеральном Хадо, одним словом - тупой, Рыжников Вадим Валентинович, сколько вопросов ему не задавал ни на один ответить не может, ответы не дает пока в Харькове не перетрет, одним словом ""ЛОПУХ"", а ведь работать надо, а как ....? Товара нет, планы наставили за предельные, постоянные штрафы, лишения. Делает из себя значимого человечишку, а сам тупой, как рыба. А значит, и веры ему нет ... все в Харькове решают, а там доверия нет, говорят компания вообще трещит по швам, о чем думают на верху, или там уже не кому думать ... людей жалко. Хорошие кадры покидают компанию, остаются те, кто себя проявить не может, а может только таким в хадо и зеленый свет, а зачем им умные ....оооо, тогда Рыжников попал, долго будет рулить....Положительные сторонынет
Отрицательные стороныПродукция ХАДО, как и сама компания уже изжела себя, качество не то, далеко не то, что было лет пять назад, а судя по отзывам видно почему продукт стал уже не качественным, рыба гниет с головы, если нет порядка в кадровом управлении, значит, компания уже на закате. Я не знаю никого о ком пишут, но выводы сделал. Искренне ваш, потребитель.Положительные сторонынет
Вчера ходил на собеседование в Хадо в Екатеринбурге на должность Директора филиала. Поделюсь впечатлением ))) Собеседование назначено на 15:00. Приезжаю вовремя — в фойе ещё около 50!!! человек соискателей на это же время! Выходит к нам тётка — типа HR и объявляет, что надо немного подождать, комиссия ещё с предыдущими кандидатами не закончила собеседования. Ждём… Наконец, всех приглашают в зал для прослушивания информации о компании и знакомству с комиссией. Заходим. Выслушиваем 10-минутную самопрезентацию двух надменных «павлинов» о себе красивых и «успешных». Один из них «крутой» бизнес-тренер (книгописатель ха-ха), второй — какой-то наёмный ТОП-менеджер из Харькова. Риторика самовлюбленных пустотелых болтунов, явно не отражающая их содержанию. По-делу (о вакансии) практически не слова — ни целей, ни задач. Прозвучало лишь одно: — У нас очень высокая зарплата и конкурентный оклад. Сейчас мы пообщаемся с каждым из вас примерно 5 минут!!!!!!! Уже смешно )) целых — 5 минут на собеседование с кандидатом на Директора филиала! Ладно, мне и так уже понятно, что всё это фарс, но просто (из любопытства) решил досидеть до конца. Итак, моя очередь — вхожу в кабинет. Первый вопрос: — Вы после смерти попадаете в рай и Господь спрашивает вас — кем Вы хотите быть в следующей жизни, кроме человека? Деревом, животным, травой и т.д.? Отвечаю: — Собакой. — Почему? — Потому что преданная, потому что интеллект и пр. Второй вопрос: — Вы указали в резюме з/п 100 . Почему не 120? А если будет 70? Отвечаю: — Мои зарплатные пожелания обусловлена уровнем моих компетенций, моим опытом на прежней работе и моим прожиточным минимумом, к которому я привык. — Всё, спасибо, ожидайте в коридоре, о результатах вам сообщат! Не обманули — действительно, в 5 минут уложились!!! ))))) Дожидаться результатов собеседования желания не было. Было очень жаль потраченных 2,5 часа на участие в шоу «придурки» под руководством 2-х «гуру» собеседований. Вот так в Хадо выбирают Директоров.
Перспективы развития нет. Процветающее кумовство. Никакого интереса к работникам со стороны высшего руководства нет. Никто не интересуется реальным положением дел. Всё брошено на самотёк.Руководство на местах не компетентное-многие так называемые руководители не то что не имеют профильного образования- их просто не понятно где и на какой помойке нашли. Отсюда дебильные распоряжения и принятия решений, на производстве вообще полный хаос творится, всё по той же причине. Зарплата уже не может отвечать существующей действительности, но при этом отмечаются постоянные сборы денег на поздравления Зозуле- то с Новым годом, то с Рождеством, то с Днём рождения, то ещё с чем то- может быть хватит обирать полунищих людей а? Очень хочется верить, что высшее руководство читает такие посты и делает хоть какие-то выводы-работники ждут с нетерпением!
руководство ХАДО! Прекратите выворачивать с зарплаты простых роботяг деньги на свои «Дни рождения»!!! Людям детей кормить надо,на проезд каждый день,квартплату платить — какие подарки!!! С каждого работника по 200 грн. — не подавитесь? Хотя в нашей «стране» удивляться нечему. Обидно до слёз.