Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Я например вообще не понимаю, зачем писать отзывы и рассуждать насчет контроля или других правилах компании! Тут ведь и так все ясно- тех, кто хочет работать, работают. А кто не хочет, тому будет мешать камеры или еще что-то на любой работе.
Действительно, очень точно сказал Виктор! На Поли Пак много положительного , просто об этом обычно редко кто пишет, ведь обычно каждый стремится написать недовольство, а не восхищение. А вот я скажу, что работаю в классной команде профессионалов, каждый из которых работает четко и получает хорошую зарплату. Главное задаться целью работать!
Скажу честно, поначалу мне очень напугала черезчур строгая система контроля- весь этот учет рабочего времени, регулярные отчеты, а из-за видеонаблюдения в цехах на производстве и в административной части я вообще боялся не так вздохнуть..но со временем не просто привык, а еще и оценил все эти требования. Ну посудите сами- если ты нормально работаешь, то тебе, собственно и скрывать от камер-то нечего! На работу приходить вовремя нужно везде. На это это и называется «рабочее время». Отчеты дисциплинируют и помогают следить за своей трудовой деятельностью, анализировать свои успехи и ошибки..Ну а самое главное-таки правила сразу отсеивают лодырей и бездельников, которые тормозят рабочий процесс и становятся абузой для коллектива! Поэтому не спешите жаловаться на «контроль»- на самом деле это очень грамотный и нужный подход к работе.
Да, нужно с самого начала приучать себя следить за всем и стараться не упускать ничего из виду. А то я как-то заключила контракт, а про оплату я и клиент забыли. Но клиенту ничего страшного, а у меня вычли из зп штраф
Ох, как же надоели эти мотивационные и поучительные беседы с тренером и психологом… Мне это вообще не нужно, только от работы отвлекает. Хотя курсы повышения квалификации – это дело. Только полезная информация, никакого переливания из пустого в порожнее.
Ребятки, вы бы знали через сколько тестов и экзаменов я прошёл чтобы попасть на должность менеджера по продажам (страшно представить, через что проходят претенденты на руководящие должности… наверное надо убить дракона или посмотреть на василиска и не окаменеть или еще что-то в этом роде)))!!! Самое сложно в моем случае – это экзамен на знание продукта, но я справился, так что все ок.
Реально, Полипак дает огромное количество инструментов для работы с клиентами. Я со спокойной душой могу сделать клиенту скидку, потому что знаю, что руководство это одобрит, плюс наш товар сертифицирован isso 9001. Короче говоря, только полный неудачник не сможет зарабатывать в Полипаке .
На сколько я знаю, у Полипака есть только один конкурент (достойный внимания), по этическим соображениям не буду называть компанию. Я веду к тому, что мне продажнику – это на руку. К тому же, я всегда могу дожать клиента понижением цены, если вижу, что «рыбка на крючке»: начальство нормально к этому относится.
Если меня не подводит память, это первая работа, куда мне близко добираться. Правда, села на одну маршрутку и без пересадок доехала до самого офиса. Идеально!
Когда наш офис переехал на новое место, я была так рада!!! Просто теперь на работу можно вставать за полчаса до начала труда: я живу через дорогу)) Если бы не дресс-код, я бы вообще в тапочках приходила.
Хоть у меня и небольшой опыт в сфере продаж, но в Поли-Пак взяли. Но сразу предупредили, что нужно обучаться, и если я не потяну, то чтобы без претензий. Пока что изучаю номенклатуру, вникаю в технический процесс. Хорошо, что начальник отдела помогает, а то не знаю, как бы все это смог.
Я работаю продажником, приходится часто ездить в командировки. С одной стороны хорошо, новые знакомства, путешествия по стране. С другой стороны, на личную жизнь времени буквально не остается. Ведь нужно все контролировать, плюс отвечать за работу менеджера по обслуживанию клиентов, который у тебя в подчинении.
Работаю в Поли-Пак менеджером по обслуживанию клиентов. Только недавно устроилась. Нахожусь в подчинении регионального менеджера. Очень тяжело, дали выучить ассортимент. А там столько инфы нужно запомнить, не только названия упаковки, а для какого вида колбасы, как ее применять можно, как нельзя. Пока что учу и днем, и ночью.
Первое время было сложно, изучал всю номенклатуру продукта, технологический процесс, еще и товары конкурентов.. Я хоть и работал в мясоперерабатывающей промышленности, но даже с моим опытом оказалось тяжко усвоить все это за месяц. Но сейчас уже все в порядке. Кстати, руководитель – просто мировой начальник)