Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хотел в этом году пойти на должность директора Поли-Пак, в Воронеже. Ставка в 3 тыс.долларов меня сразу привлекла, еще и различные бонусы, премии. Опыт в управлении компанией у меня есть, думал, что и здесь справлюсь. Но ознакомившись с требованиями, понял, что могу не вытянуть, слишком высокие. В принципе, по требованиям я подходил на эту должность, но реально оценив свои силы, решил сразу сдаться. Теперь немного жалею, что упустил такую возможность.
Для меня наиболее важным показателем является достойная заработная плата. А в данной компании с этим все отлично. Не живешь от зарплаты до зарплаты, а можно строить планы и наращивать собственный капитал. При этом в Поли-Пак постоянно мотивируют и поощряют ответственных сотрудников разными материальными бонусами)
Скажу, что раз на раз не приходится. Иногда продажи идут как по маслу, а другой раз приходится и последних сил выжимать, чтобы достичь нужного уровня. Как бы там ни было план выполнять можно, спрос на продукцию есть, а подход к клиентам всегда можно найти. Главное, что мое стремление хорошо мотивируется и вознаграждается.
Я работаю в компании второй месяц. Прошла стажировку, тестирование, были мысли бросить весь этот замысел устроиться сюда на работу, было очень тяжело, но я не разочарована, что осталась. План продаж для меня пока еще сложно дается, опытные менеджеры продают в разы больше, но радует то, что я могу здесь всему научиться. А такой хороший опыт не помешает.
Из-за командировок иногда получается, что работаю совсем без отдыха. Ритм очень напряженный. Но свои плюсы тоже есть, и их немало. В первую очередь, это то, что мои старания хорошо вознаграждаются, все расходы на амортизацию, бензин берет на себя компания. Выплачивают без задержек, нет пустых обещаний.
Работаю в компании 5 месяцев менеджером по продажам. По зарплате выходит прилично, есть мотивация для продажников в виде разных поощрений и премий. План многие считают высоким, но я меньше чем за полгода вышел на этот уровень. Так что ничего невыполнимого здесь нет. Усилий очень много приложил, то, что тяжело, это правда.
Может, поэтому мне и приходится работать много и загружена постоянно, но коллектив хороший и благодаря этому работается легче. Зарплата стабильная, гибкий рабочий график.
В работе региональным представителем есть как положительные, так и отрицательные моменты. Например, я зачастую нахожусь в командировках, получаю стабильный и высокий доход, премиальные, но командировки - это плюс только когда нет семьи, а с семьей так не поживешь и не поработаешь. На данный момент меня моя работа и ее условия полностью устраивают, но такая должность и ее нюансы не каждому подойдут, да и не каждый способен так работать.
Компания прочно сохраняет лидерские позиции на рынке, при этом находится в постоянном развитии. Так, например, здесь созданы все условия для работы – современные офисы, IT технологии, что позволило автоматизировать абсолютно все бизнес-процессы и избавить сотрудников от писанины и бумажной волокиты. В общем, все для людей!
Когда читаю жалобные отзывы о компании, а например о том, что тут «штрафуют», я просто удивляюсь тому, насколько люди не хотят денег. Удивляет то, что мало кто говорит о плюсах, например о мотивации для продажников, которая позволяет зарабатывать без каких-либо ограничений! В который раз убеждаюсь: главное качество, которое нужно иметь, чтобы плодотворно работать в «Поли Пак» — это трудолюбие. Остальным – на выход!
Катя, у нас сложно немного привыкнуть к системе штрафов и еженедельным отчетам, но это всё компенсируется хорошей заработной платой, также существуют система премий за выполнение планов. Также компания берёт на себя расходы топлива в случае, если машина используется не только в личных целях, но и в рабочих. По возможности коллектив помогает новичкам. Но мне кажется, что лучше всего за более подробной информацией о работе лучше всего, поговорить с нашим начальством уже непосредственно на собеседовании. Надеюсь, что вы станете частью нашей большой и дружной команды.
Совсем недавно устроилась в Полипак офис-менеджером. Пока еще присматриваюсь, вникаю в суть рабочих процессов. Но с первых дней обратила внимание на коллектив: более дружелюбных ребят я еще никогда не встречала. Не смотря на то, что все загружены работой, каждый готов был мне помочь и дать совет по поводу работы. Скажу больше, я даже успела обзавестись подругами (особенно, учитывая то, что к людям я вообще-то недоверчиво отношусь)!
Мне все очень нравится, шикарный коллектив, веселые и талантливые ребята, с которыми хорошо не только отдыхать, но и работать! Так что если действительно работать, то тут очень классно!
Есть моменты с которыми я не согласен, но в целом меня все устраивает. Зарплату платят вовремя, и все что зарабатываю -все выплачивают. Обязанностей много, хорошо хоть всю бумажную работу выполняет менеджер по обслуживанию клиентов, он же поддерживает связь с клиентом. Еще один важный момент в работе регионального представителя –командировки. Для кого-то это минус, а вот для меня только плюс- рабочие поездки и общение с людьми это всегда интересно и полезно.
