Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
Сфера деятельности
Интернет-агенство Ферт работает на рынке веб-услуг с 2003 года. Создание, продвижение и реклама веб-сайтов, проведение рекламных фотосъемок, создание презентаций. Портфолио. Прайс-лист.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Я не работал в ФЕРТе, но проходил там семинары и позднее обращался как Заказчик.Первичное хорошее впечатление оказалось обманчиво.Роман Тихонов и Маша (а-ля русская красавица) набирают не сотрудников, а дешёвый хлам, которым никак не руководят и главное НЕ ОТВЕЧАЮТ ЗА ИХ КОСЯКИ. Мои рекламные деньги на 2 месяца они просто просадили за 2 дня, нарушив все правила и нормы проведения рекламной компании и нагло улыбались, мол давай ещё ....Слова о том, что в Директе необходимо учитывать геотаргетинг и время показа о чем изначально было сказано и объяснено, остались "не услышанными".Как предприятие, ФЕРТ - красивый денежный пылесос не дающий никакой пользы клиенту. Комментарии:31 марта 2014 22:17
Марьяша
По содержанию статьи однозначно можно сказать, что статья - заказная. Особенно - "А-ля-МАША". Интересно, где Алексей увидел Машу? Просто можно посмотреть рейтинг сайтов ФЕРТ, тогда дискуссия сама собой отпадает...И ведь Алексей не написал ничего конкретного о себе. Абстрактная критика - это только абстрактные рассуждения. Хотелось бы побольше конкретики. Что не сделали из того, за что были заплачены деньги?
3921
1 апреля 2014 16:20
Тихонов Роман
Добрый день.Вот и до нас дошла очередь "черного" PR :-)Ранее я этого отзыва не видел, сейчас же он "всплыл" в поисковой выдаче, ниже мой ответ на этот "отзыв".Я, Тихонов Роман, директор и совладелец Интернет агентства Ферт.Мой профиль в FB www.facebook.com/roman.tihonov.98 Данные на сайте агентства www.fert.ruСлучай интересен тем, что его можно рассматривать, как типичный пример "черного" PR от конкурентов или от "тролля". Мы часто рассматриваем примеры такого рода в рамках наших семинаров. 1. Зашел человек "Алексей", зарегистрировался:Дата регистрации: 2 октября 2013 21:21Последнее посещение: 2 октября 2013 21:21Человек провел на сайте около минуты!Написать такой текст за минуту не возможно. Т.е. он его написал заранее и просто "скопировалвставил" на сайт. Обычный пользователь так почти не поступает, кроме тех редких случаев, когда "массово" оставляет негативные отзывы.Но массового постинга такого сообщения нет, значит человек подготовился, написал "вдумчиво" и выложил на первом попавшемся сайте.2. "Роман Тихонов и Маша (а-ля русская красавица)" - у нас в агентстве в 2013 году Маша не работала.3. "Мои рекламные деньги на 2 месяца они просто просадили за 2 дня" - мы не берем денег за два месяца рекламы, только на один. Просадить деньги двухмесячного бюджета за два дня НЕВОЗМОЖНО (всегда стоят настройки по ограничению дневного бюджета).4. Проверили всех клиентов за 2012 и 2013 года.Клиенты с именем "Алексей" были, такого случая не было.
3927
1 апреля 2014 16:21
Тихонов Роман
Отзыв, часть 2 (ограничение по количеству символов в отзыве)Итог:- рассматривать отзыв надо в качестве примера "черного" PR;- в случае неудовлетворенности качеством работы агентства Ферт, всегда можно обратиться ко мне, или в компанию Яндекс с жалобой на качество работы сертифицированного агентства - если "Алексей" существует, и имеет претензии к качеству работы агентства, прошу обратиться ко мне, рассмотрим ситуацию, и если мы за два дня потратили двухмесячный бюджет - мы вернем Вам все потраченные деньги.Ну и немного рекламы:- Интернет агентство Ферт сертифицированный партнер компаний Яндекс и Google;- сотрудники агентства, работающие с контекстной рекламой, сертифицированы компаниями Яндекс и Google (что является опосредованным подтверждением их уровня знаний и компетенций).Спасибо всем нашим клиентам-партнерам-друзьям.Вы с нами. и это вдохновляет нас на новые трудовые подвиги!
Не первый год работаю в компании "Ферт", скажу больше - в команде, и с этими людьми. Сплоченный, хороший коллектив, замечательные работодатели, компетентные и приятные коллеги, доброжелательная атмосфера. Даже учитывая сферу бизнеса и ее специфику, здесь всегда внимательны к заказчикам, и за выстраиванием рабочих отношений следят очень четко. Мне, в силу особенности профессии, не так часто приходится общаться напрямую, но каждому отзыву, предложению и просьбе уделяется достаточно внимания и серьезного отношения с моей стороны. Со стороны команды - аналогично. Над работой со многими проектами устраиваются отдельные брейнсторминги отделов, где находятся оптимальные пути решения поставленных задач. И это не говоря о личной отдачи руководства, его активного участия в трудовой жизни компании и всяческих мероприятиях, которые проводят и для коллег, и клиентов, и даже просто для заинтересованных лиц. Масштаб предприятия позволяет подойти к решению каждой поставленной задачи с любовью, душой и вложить в нее столько сил, сколько понадобится для полного раскрытия ее потенциала.
Великолепная компания! Уже много лет пользуюсь услугами - мне сделали несколько отличных сайтов, отвечающих всем моим требованиям и в соответствии с последними техническими новинками рынка!А также мне предложили рекламную кампания, чтобы за адекватные деньги получить максимальный результат.Рекомендую!
Работать в компании комфортно. Четкие задания, объективные, корректные замечания, помощь по любому вопросу. Уважительные отношения друг к другу, независимо от возраста. Возможность обучения. Интересные, креативные мероприятия вне работы.
Отсутствие субординации. Молодежь, скорее всего, воспримет мое замечание «в штыки». Но из опыта работы и подчиненной, и начальником, знаю, что обращение на «вы» способствует более деловой обстановке в коллективе. Пусть без отчества, но – Екатерина, Роман, и на «вы». К подчиненным – в соответствии с их пожеланиями. Но, человек, к которому обращаются на «вы», с меньшей вероятностью будет капризничать или хамить. Это законы управления, прописанные во многих «умных» книгах. Конечно, кто уже работает в компании, вряд ли сможет перейти с кем бы то ни было на «вы». Совет начальникам – для «новичков», только Екатерина и Роман, «вы». Имхо
