График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- уверенный пользователь пк.
- грамотность.
- дисциплинированность.
- не косноязычность, умение составить связанный читабельный текст.
- навыки работы с графическими редакторами(желательно).
Требования
- заполнение карточек товара на витрине интернет-магазина.
- ведение рассылки сайта.
- размещение контента.
- с ростом навыков, продвижение сайтов (seo, smm).
- знание сантехники (как преимущество).
Условия работы
Вакансия компании гидропласт
группа компаний "гидропласт", является ведущей компанией на территории воронежской обл. По продаже товара для системы водопровода, отопления и канализации.
магазины сантехники группы компаний гидропласт уже более 19 лет с успехом работают на розничном рынке воронежа. Огромный, постоянно расширяющийся и обновляющийся ассортимент наших магазинов, профессионализм и мобильность персонала, гибкая ценовая политика и удобный сервис - привлекают покупателей в магазины сантехники в воронеже.
- официальное трудоустройство.
- график работы 5/2, с 9-00 до 18-00, +1 рабочая суббота в месяц.
- комфортные условия труда.
- корпоративная скидка на продукцию компании.
- рост зарплаты в соответствии с достигнутыми результатами.
Дополнительная информация
опыт работы: от 1 года
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JobCart.ru на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Контент-менеджер» в Воронеже - 20000 руб.
Сегодня вакансия Контент-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Контент-менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Контент-менеджер в Воронеже, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Контент-менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Контент-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Контент-менеджер
в Воронеже, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
