Положительные отзывы о компаниях в Воронеже

Проработала в компании меньше года рядовым сотрудником в офисе. За это время сменилось несколько финансовых директоров, всех увольняли одним днем. Я так думаю, никто не мог угодить гендиру. Последний финдир решил сократить штат финслужбы: сократил бухгалтеров (не смотря на то, что вести учет надо более 30 юр. лиц), сменил главбуха, посадил своих людей, а тех кто много возникал, пытаясь оградить компанию от ненужных налоговых проверок, быстро уволил одним днем, рассчитав только по белой зп, а она не более 15-20 тыс. Некоторых увольнял по сокращению штата, но не о каких дополнительных выплатах (выходного пособия в размере 2-3 окладов) и речи не могло быть. Там так не принято. До свидания, и точка. Да, есть люди, который отработали бухгалтерами более 3-5 лет, но и их особо тоже не ценят, если надо посадить сотрудника, вышедшего из декрета, даже если ты не сидишь на ее месте. Зп черно-белая + премиальная часть (на которую ты никак повлиять не можешь, а можешь и не получить), больничные соответственно только из белого оклада, отпускные с 2019 года решили платить с общего оклада, замены сотрудников на время отпуска и больничных дополнительно не оплачиваются, расчет при увольнении только по белой зп. Есть хорошие люди, профессионалы своего дела, но расти им не дают. Лучше туда не устраиваться.

Обходите эту фирму стороной. Объем работы не соответствует уровню заработной платы. Попросту руководители не считают нужным платить достойно, поэтому народ валит. Бесплатный труд и переработки только приветствуются, ведь такая великая честь бесплатно поработать в АврораАвто Воронеж. Про отпуск можете забыть опять же по причине жуткой экономии на кадрах.

Типичная рабовладельческо-крепостная шарага славного и динамично развивающегося города - героя Воронежа. Ну все закономерно: какие губернаторы, мэры, и так далее - такой и город, такие и шараги в городе. Ну а кто им позволяет держать людей за рабов? Кто? Они конечно!!!! Кто позволяет устанавливать рабочий день с 8 утра и до 8 вечера??? Кто??? Они!!! Кто позволяет принимать людей на 12 часовый рабочий день с 6 дневной рабочей неделей и не трудоустраивать официально? Кто? Они!!! Кто позволяет платить не то о чем договаривались при трудоустройстве, а гроши 10-15 тыщ? Кто? Они! Где трудовая инспекция? Я в шоке. Короче, ребятишки, лирику в сторону: контора - полный шлак. Сборище уродов, которые тебя просто как ишака эксплуатируют за гроши 12 часов в день 6 дней в неделю! Много пафоса, много давления и нецензурной брани будете впитывать на себя от этих зверей. Продукция тоже шлак - одна химия и пальмовый жир с маргарином. Кушайте аккуратно ибо могут вырасти рога и хвост от этого [censored] Вообщщем идите мимо этого рабовлдадельческого синдиката, так как вы там можете заработать болезнь головного мозга, рак желудка (вас будут заставлять иногда жрать эту парашу на дегустациях), будьте бдительны. А мы будем молиться, чтобы их проверила трудовая инспекция на предмет соблюдения трудового законодательства, законности работы узбеков (наличия санитарных книжек и т.д.) и может прикроют наконец........

я уже сталкивался с таким [censored] Отправлял деньги и мне ничего в ответ не присылали, и что самое интересное, всегда обращайте внимание на адреса с которых шлют письма одни и те же имена, адреса всегда разные. Поэтому!!! Я нашел сайт где можно проверить на лживость фирмы и где она зарегистрирована, работает он так себе, но 90% что его можно распознать , дают ло себе знать. Сайт где можно проверить достоверность компании: https://довериевсети.рф . Пользуйтесь, хоть как то можно прийти в себя. Вопрос только в одном, как они попадают на такие сайты как hh.ru Job... и прочие, почему их не проверяют и не отсеивают, что бы они не загаживали людям мозги!?!

Отвратительный директор в лице Бунина А.С.Товарищу Бунину нужны стахановцы,готовые трудиться за идею и спасибо, т.к. платить он и не думает.На собеседовании всё звучит легко, красиво и прямо- таки сказочно, не думайте, что так и будет, если Вы вдруг решитесь.Огромные долги водителям, диспетчерам,контрагентам.Если Вы хотите работать за идею продвижения конторы, то Вам сюда.После увольнения и не надейтесь получить свои кровные- Вы будете заблокированы,а Ваши сообщения никто и не подумает прочитать и отреагировать на них.

Работала в компании 2 года. Изначально на рабочем месте было комфортно. Но с приходом в компанию нового руководителя в лице Плехановой Оксаны Викторовны , работать стало невозможно. Потихоньку разваливается вся сеть магазинов (их порядка 40). Благодаря её новой мотивационной системе и отношением к персоналу люди стали разбегаться, словно с тонущего корабля. Некомпетентный руководитель не может найти подход к персоналу, путём личных выездов на магазины, с целью навести хаос в размеренной работе продавцов. Зарплаты уменьшились, а обязанности выросли (грузчик, дворник, товаровед, сомелье , уборщица , а в трудовой написано: продавец:) ) Всю просрочку обязуют продавцов покупать за свой счёт, мотивируя это тем ,что те не умеют продавать. Недостачи по товару также оплачивают продавцы за полную розничную стоимость. Нет ни единого процента списания за счёт компании. Будьте готовы при этом работать от 13 часов стоя ( стульев нет). Не рекомендую выбирать данную компанию в качестве работодателя.

Пишу лично как Руководитель , ответ на данный комментарий. Отзыв, абсолютно, не правдив . Вы можете посмотреть наши соц. сети, которые в свободном доступе, с очень довольными сотрудниками нашей организации. К нам за годы работы, не было ни одной претензии по-поводу выплаты заработной платы и тем более к качеству нашей продукции и работе. Мы единственная компания , которую советуют АККОР России. Если бы отзыв о нашей компании был бы правдив,то маловероятно , что он был бы один и спустя года нашей работы. Поэтому считаю своим долгом ответить на данный отзыв, лично. Все наши сотрудники "рвутся" написать опровержительные отзывы, но уверенна, моего достаточно. А данному человеку желаю, меньше тратить время на очернение репутации добросовестной компании, а больше на работу и развития себя.

Я пришел в компанию после колледжа, так как преподаватели советовали. Но я не ошибся. Теперь работаю уже второй год и считаю, что тут меня научили не только профессии но и отношению к делу. Люди работают тут классные , только за опыт могу сказать спасибо. Думаю что это удача, что устроился сюда. Плохого пока ничего не могу сказать, только хорошее

Проходил практику в «Айтек» в течение двух недель. Главный вопрос, который у меня остался: «как они там в небольшом офисе столько всего успевают?»
За две недели я поучаствовал почти во всех направлениях компании: в аутсорсинге компьютеров, проектировании монтажа видеонаблюдения, сигнализации, локальной сети и, моём любимом умном доме. =) К новичкам отношение хорошее, хотя иногда я задавал глупые вопросы, на них спокойно и развернуто отвечали, несмотря на напряженку со временем. Коллектив мне приглянулся, хотя все заняты, суетятся.
Интересно наблюдать за директором, как он трудится на 150%. По моему мнению, для него «АйТек», как его дитя, он его упорно и аккуратно взращивает и развивает, вбухивая в него кучу своего времени и энергии, и оно растет, и начинает ходить и говорить =)))
Ещё пару раз утром попадал на обучение отдела продаж, которое проводил сам директор. Очень интересно было даже для меня, хоть я и далёк от продаж)).
Регулярно поглощал корпоративный "паек" печенек и чая )) мне даже давали добавки!) Ощущения остались приятные, в институте делился впечатлениями и новыми знаниями, которые удалось получить в процессе прохождения практики с преподавателями. Рекомендую данную компанию для прохождения практики IT спецам (начинающим и продвинутым).

Работал кладовщиком на складе.Благодаря глупому руководителю Рослякову,бешенная текучка кадров.Бегут все,склад,водители.Торговые представители больше месяца не держатся.Часть зарплаты серая и ту под всеми предлогами задерживают.Девиз Рослякова-кому не нравиться трудиться с 8 до 20.00 без всяких доплат,никто ни кого не держит.

В этой организации собственник Ледовский Михаил Викторович.Принимает на работу, обещает высокую заработную плату, человек работает, а когда приходит время к зарплате, подключает своих псов (Чапляева и Цапкова) они УГРАЖАЮТ детьми и жизнью. И как правило люди не связываются, уходят без заработной платы. ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ИП ПРАСОЛОВА (ул.Славы,д.13 а, у них буфеты по больницам). Ледовский и его псы безсовестные, не порядочные люди! Им все равно, что у людей дети и им тоже нужно кушать! Бегите от них!!!!

Скажу сразу "БорАвто" НЕ СЕРЬЕЗНАЯ компания по отношению к подбору персонала!!! Должность Руководитель отдела маркетинга была опубликована в конце апреля -начала мая, морочат голову с собеседованием! Руководит компанией папа и сынок Хвастуновы из Борисоглебска. Так вот с сынком Пашей Хвостуновым должно было состоятся собеседование по ул. 9 Января 221 д, автосалон КИА, назначила его менеджер по персоналу Евгения, которая находится в Борисоглебске. Хвастуновы сами оттуда. В итоге собеседование в офисе не состоялось, так как Паша Хвастунов не укладывается по таймингу и должен был срочно уехать из города, собеседование назначили по скайпу на след. неделе. Я сразу почувствовал, что то неладное и понял - морочат голову ))) и оказался прав!!! В первой половине дня начала недели позвонила та самая Евгения из отдела персонала и сообщила, что отдел реорганизуется и со стороны решили никого не брать, работать будет свой сотрудник. Зарплату сначала указали в вакансии 80-120 тыс. потом ее убрали ))) в Борисоглебске зарплата на данную должность 50-100 тыс. руб. Теперь им требуется просто маркетолог )))) Делайте выводы соискатели, стоит ли впустую тратить время на данную компанию!

Известная горе-компания Тинз Групп (teens group)теперь базируется в Воронеже по адресу ул. Свободы, бизнес-центр "Капитал", офис 210. Это уже 3й если не 4й офис в который только я попадал.

Представляются, как обычно, названиями абсолютно других (несуществующих) компаний, предлагают несуществующие должности. У меня это было "Клиент корпорейшен групп". Потом вас в лучших традициях заманивают на собеседование. Что происходит дальше, думаю, известно.
Продолжают искать [censored] нам это не грозит, но очень жалко потраченного времени.

Будьте бдительны.

HR этой конторы сначала быстро звонит вам, как-будто работник нужен им уже позавчера, а получив краткую информацию о вас, резко перестает отвечать на ваши письма и требует резюме.
Возникает впечатление, что осуществляется набор сотен резюме для закрытия в ближайшем будущем заплаток - позиций людей, убежавших из этой конторы из-за текучки кадров.

Вот и подумайте 10 раз, прежде чем вообще связываться с ними.

Расскажу свою историю коммуникации с Эртелекомом (Дом.ру). С сайта работы сделал отклик на вакансию Руководитель отдела маркетинга в марте 2019 года. Через несколько дней пригласили на собеседование в г. Воронеж, по адресу: пер. Красноармейский, 3 а, перед собеседованием заполнил анкету, общался с менеджером по персоналу Екатериной Бондаревой (собеседование мне очень понравилось) готов был приступить к работе, офис в центре города и к тому же зарплату обещали 70 тыс. руб. белыми на карту ВТБ и всякие корпоративные штуки, в общем, работа мечты ))) После данного собеседования Екатерина сказала ждать звонка на повторное собеседование, как она сказала, надеюсь, оно будет! Конечно, как этого и следовало ожидать (внутренне я не подводит),никто не позвонил и не собирался, пока я сам не позвонил Екатерине на мобильный телефон, она ответила, что не владеет ситуацией, типа перезвонит, как узнает у руководства, что и как, звонка не последовало, пришел стандартный отказ на эл. почту и в личный кабинет с сайта работы, я решил Екатерине Бондаревой набрать на мобильный трубку, конечно, она не взяла, номер то определяется (а зачем брать то, лишний раз общаться с соискателем которому отказали, это на начальном этапе при встрече улыбка, приветствие), набрал с городского - сразу ответила ))), Итог оказался вот какой - решили взять своего сотрудника на данную должность, кого то из своих. Хотя на собеседовании я у нее спрашивал, а почему вы не хотите взять на эту должность кого то из отдела маркетинга?! Она ответила, что нужны новые люди, идеи, свежая кровь и тд. в общем, согласилась с тем, что я ей и озвучил вначале собеседования про идеи со стороны, новые видения, новые знания и тд. Хотя в отделе есть парень, который трудится аж 12 лет ))) Непосредственный руководитель женщина, ее там называют ЗАМДИР, с ней я не встречался. Забыл сообщить при заполнении анкеты там есть такая графа обработка личных персональных данных, я дал добро, без этого никуда! Типа служба безопасности должна все проверить. Как это она делает мне не понятно, да думаю многим тоже. В анкете я оставлял контакты людей, кто меня мог бы рекомендовать, им служба безопасности и сотрудники Эртелеком не звонили. Мало того в анкете нужно указать еще и паспортные данные!!! После отказа пришлось писать в письменной форме в Эртелеком отзыв о прекращении обработки личных персональных данных. Ответ пришел, что прекращают обработку личных персональных данных. Вывод, какой, как была Эртелеком Шарашкиной конторой, так и осталась и это было еще понятно в 2008 году, когда они в наш город только входили. В самом начале забыл упомянуть меня приглашали на собеседование на должность коммерческого директора еще в 2008 году ))) Прежде чем делать отклик сто раз подумайте! Не рекомендую данную компанию. У них вакансии висят одни и те же годами. С соискателями нет никакой обратной связи пока сам им не напомнишь о себе! На это пост Эртелеком ответит, скорее всего, так: Добрый день! Наша компания всегда открыта к диалогу. Сожалеем, что вы столкнулись с такой ситуацией, напишите нам подробнее в личные сообщения во Вконтакте (vk.me/rabotavdomru), и мы проведем проверку.