Отрицательные отзывы о компаниях в Воронеже

Никому не посоветую работать в "веселенькой" конторе под названием "Фаворит - Регион" (они же "ЛеммикКапиталЪ", они же "Светлана", они же "АлкоПоинт") Прежде всего из-за отвратительного отношения высшего руководства к простым сотрудникам. Строго говоря, высшее руководство сидит в Москве и состоит из дуумвиата "управленцев" - брата и сестры Шаталовых. Давно-давно во главе фирмы стоял Шаталов Олег Михайлович, но затем он ввел в руководство своих отпрысков и фирма покатилась по наклонной... Дети начали с того, что отстранили от управления самого Шаталова, человека, который понимал все процессы, происходящие в его фирме, и мог ими управлять. Сами же детишки в силу возраста (дочке 30 лет, сыну - 25) и, скажем так, природных способностей, этих процессов постичь не могут. Чтобы совсем потопить фирму детишки повыгоняли всех людей, которых нанимал Шаталов. При этом новых брать не стали, а возвысили тех, кто является их друзьями, точнее сказать прихвостнями. И тут уж вся эта гоп-компания развернулась! Началось полное гнобление людей в филиалах компании. Был филиал в Твери, откуда сейчас ушли почти все, включая грузчиков. Осталось 4 человека, которым просто некуда идти. После успешного разгона тверского отделения принялись за воронежское. За короткий срок из фирмы ушли: закупщик, бухгалтер, логист, статистик, ревизор (взяли другого, он тоже через месяц свалил, взяли третьего, потом сами и выгнали), многие торговые представители, грузчики, менеджер по развитию и юрист. Готовы уйти и подыскивают место получше коммерческий директор и закупщик, а также логист. Слухи ходят и про безопасника. При этом людей увольняют, но новых на их место не берут, раскидывая их обязанности на оставшихся сотрудников. Так, торговых представителей обязали проводить ревизии на торговых точках, чтобы не брать ревизора. Зарплату при этом естественно поднимать никто не собирается. Вообще, при найме на работу обещают один круг обязанностей, а по факту оказывается совсем другой, гораздо более широкий объём. И никого не волнует, что ты вообще на это при приеме не соглашался и не рассчитывал! Делай и все. Самое интересное - зарплата. Само собой, черная; белая только минималка, её переводят на карту "АльфаБанка" (в обязаловку), стараются 2 раза в месяц, но иногда на пару дней задерживают. Гораздо интереснее с черной. Во-первых, её дают через кассу и уж тут сроки не соблюдаются от слова "совсем". Случаи, когда её выдавали вовремя, можно по пальцам черепашек - ниндзя посчитать. Бывали задержки и по две недели, но обычно от трех дней до недели. Если у Вас, потенциальный сотрудник, кредит или другие выплаты по сроку, то имейте это в виду - можете остаться без денег в самый нужный момент. Походы к шефу ничего не решат (об этом подробнее ниже), вся зарплата рассчитывается в Москве и платится, когда захочется хозяевам (упоминаемым ранее детишкам). Во-вторых, вас могут в любой момент оштрафовать и дать на несколько тысяч меньше (бывали случаи, когда вообще на треть резали). Причем штрафуют втихую, без конкретного указания на причину. Потом можно попытаться узнать у шефа, но, как правило, безрезультатно. Больничные и отпускные платят по белой, т. е. копейки. В конторе царит атмосфера раздолбайства. Все возникающие вопросы сотрудники стараются не решить, а спихнуть с себя на кого-нибудь другого. Информацией тоже никто не владеет, в её поисках можно обойти всех сотрудников, но ответа так не от кого и не добиться. А причина, как всегда, одна и явно видимая - руководитель. О нём стоит сказать отдельно. Знакомьтесь - Журов Сан Саныч. Человек, родившийся 1 апреля. Собственно, это всё объясняет. Руководитель, который абсолютно не представляет, что он должен делать и как. Все его действия на посту руководителя можно назвать одним словом - реакция. Конкретно - реакция на приказы из Москвы от вышеупомянутых деток. Да и та вызвана не желанием что-то изменить/улучшить, а лишь бы не получить по шапке от руководства. Москву он боится как огня, особенно Дочку. Но очень любит деньги и свою должность, поэтому перечить ей не хочет. Грамотные люди, которые не хотят прогибаться под дебильные требования и смеют перечить, сразу отправляются за дверь, а Журов даже и не думает что-то делать. Он человек, которому реально всё пофиг, лишь бы его не коснулось. При этом он даже не в состоянии грамотно поставить задачу и тупо донести, чего от него хотело руководство. Он просто не понимает, да и не хочет понимать. Смешно сказать - чтобы объяснить ему самые простые вещи приходится по ТРИ раза в лучшем случае (реально, не приукрашиваю, с первого и второго он не догоняет) повторять одно и то же слово в слово. Да и то не факт, что он что-то поймет, лишь сделает вывод, что его это не касается и все. Реально, в фирме ничего не делается по его инициативе, только Москва указывает, а он лишь пересказывает, как может. А может он не очень, причем даже человека не может определить под задачу. Так, юриста заставлял восстанавливать бухгалтерские документы, а человека по развитию - проводить ревизии в точках, оказывать техническую поддержку точкам и много чего ещё. Опять-таки, всё по алгоритму - сам ничего не делаю, мне ничего не надо, если пнет Москва, то на кого-нибудь перекину, а уж он сам разберется. При этом никаких движений от директора не дождешься: сам он решений вообще не принимает, разговаривать ни с кем не хочет, подписывать документы тоже не хочет, с людьми общаться и переговоры вести не желает. Любимая фраза: "да пошли они на х...!" (про культуру общения на фирме будет сказано ниже). Опять-таки очень любит перекладывать свою работу на других, в том числе и решения по важным вопросам, которые просто не входят к компетенцию простого сотрудника. Также любит прятаться по кабинетам, если кто-то пришел и просит о личной встрече. В общем, абсолютно некомпетентный сотрудник по прозвищу "амеба". Зато очень любит прибухнуть (в этом с ним тягаться реально никто не может, он любого перепьет) и трепаться обо всём, кроме работы. Любимые темы: рыбалка, где он отдыхал, какие все идиоты, какой он посмотрел недавно сериал по телеку, политические новости и т. д. К работе относится реально раздолбайски и всем это прививает. Поэтому контора еле-еле барахтается и с каждым днем все отчетливее стремится ко дну. Под стать себе выбрал и главбуха. Дама также полный ноль в бухгалтерии, но очень хорошо целует в попу Москву. Ответ на любой вопрос: "я не знаю, спроси у кого-нибудь другого". Стоит ли говорить, что в бухгалтерии творится полный бардак, висят по много лет какие-то невыясненные суммы, остатки и прочее. Зато Москва в виде главного бухгалтера с подтвержденной шизофренией (о чем она сама с гордостью всем рассказывала) может внезапно спросить за какие-то суммы пятилетней давности и все ей должны тут же ответить. Тот факт, что она сама эти суммы вносила/вычеркивала во время очередного помешательства всеми понимается, но вслух не произносится... Отчеты вовремя не сдаются, сдаются с ошибками, с налоговой взаимодействия нет, т. к. она не может позвонить и спросить, что ей надо. Да что там позвонить, тупо сайт почитать не может, где всё расписано. Зато главбух умеет очень хорошо стучать в Москву на сотрудников: кто когда пришел, куда ушел, что сказал и т. д. Все это знают и стараются поменьше с ней общаться. Отдельно о культуре общения. Она отсутствует чуть более, чем полностью. Все разговаривают исключительно матом, как в порту. Особенно любит завернуть директор, у него такая речь - заслушаешься. Приличными остаются только предлоги "в", "на" и тому подобные. Поэтому новый сотрудник сначала офигивает, потом привыкает, а потом и сам начинает так же общаться. Как следствие - матерятся абсолютно все и никого это не смущает. В общем, читайте, думайте, решайте. Школа жизни там хорошая, но нужна ли она, такая школа???

ООО Аплайн-транс,он же ООО Аплайн,он же ИП Попова МН,он же ИП Смальцер СГ [censored] на собеседовании море,а по факту... Принимают людей по принципу: пусть кто-нибудь поработает месяц-два или хоть пару недель (лишь офис не был пустым),потом найдем других!ЗП не платят вообще!!!Про официальное оформление и речи не идёт,тк там попросту никто не умеет этого делать,да и смысла нет(ведь это все на пару месяцев). Тема для обсуждения на целый день ком.дира(а это на минуточку женщина) про пис*ки,пис*ки и ещё раз пис*ки,да про алкоголь,самогон.В общем,народ обходите стороной это "чудное местечко",нервы будут целей!!!!!!!!!!!

Попасть на работу в рц легко, достаточно просто заполнить анкету. В отдел документооборота берут всех подряд,работа несложная, достаточно быть усидчивым и скрупулезным, с однои стороны это плюс, не нужно иметь какие-то специальные знания и образование, научат всему на месте, с другои стороны, следует понимать, что все начальство - это бывшие рядовые сотрудники, которым удалось попасть в данную компанию на начальнои стадии ее развития. К сожалению, большинство не имеет понятия о корпоративнои этике и элементарных нормах приличия, моментальныи рост по карьернои лестнице лишает рассудка (если он был). В любых разговорах здесь присутствует нецензурная лексика, откровенное хамство, в рабочих переписках видно ужасную неграмотность. Штрафы и выговоры можно получить за все: за обувь, за одежду, за неровно поставленную машину, за то, что не тому позвонил, не то спросил, спросил в принципе, за ошибки в работе(естественно), за телефон, минуту опоздания с перекура, и за все, что еще может придумать руководство. Трудовои договор на руки не выдают, в самом договоре указаны только твои обязательства, не прописана з.п., по поводу отпуска ни слова. В деиствительности, отпуск предоставляется раз в год 2 недели (закон? нет, не слышали). Болеть нельзя, бс брать тоже, и никого ваши проблемы (даже очень редко возникающие) не волнуют. Экономят на всем, стулья самые дешевые, ломаются быстро, сидеть невозможно, канцелярские товары сотрудники сами себе покупают. И это в многомиллиарднои компании. После увольнения не выплатили з.п. за последнии месяц работы, по документам провели как выплату за неиспользованныи отпуск. Очень жаль, что много людеи продолжают работать там, способствуя обогащению компании и использованию человеческих ресурсов на свое усмотрение(((

Кидалы и мошенники взяли предоплату, с кредитом не помогли. Нужен был кредит на 300 тысяч, взяли с меня 30 тысяч предоплаты, сказали подождать пару дней пока договорятся с банками. Ни через 2 дня ни через неделю ни каких извещений, перестали выходить на связь, трубки не берут.

Приходила на собеседование в ООО ЦС ГОСТСЕРТКОНТРОЛЬ на должность администратора.В лице руководителя хамоватый тип с разбитым носом,разговаривал так,будто я пришла просить у него о каком-то одолжении.С чувством собственного превосходства поспешил мне сообщить,что должность администратора сочетает в себе функции менеджера,и необходимо будет искать для них клиентов.На моё возражение,что данная обязанность не была указана в объявлении и не была озвучена в телефонном разговоре с менеджером по подбору персонала,стал психовать и спорить,что такого не может быть и в объявлении все указано.Поняв,что нет смысла там больше задерживаться,я поднялась и вышла,услышав в этот момент за своей спиной нецензурные высказывания.Выводы делайте сами.

Обратившись в данную компанию, вы поймёте, что это самые обычные мошенники, которые наживаются на доверии людей. Схема проста: обещают,что помогут вам получить кредит, однако вперёд за свои услуги просят немаленькие суммы(мой случай-30000), причина, которую они могут назвать для внесения данной суммы, может быть какая угодно(оплата кредитной страховки заранее, оплата улучшения кредитной истории или самый расплывчатый вариант-оплата услуг по договору). По факту никаких услуг вам не окажут. Пару дней будут делать видимость работы, но по факту не будут делать ничего. Сами они не звонят, если им звонишь, то начинают грубить, а после и вовсе не берут трубки. И конца этому нет. Если вы или ваши близкие столкнулись с обманом данной организации, идите в полицию, не стесняйтесь и пишите заявление о мошенничестве. Обманщики должны нести ответственность.

Этот работодатель занимается машенническими мохинациями. Принимает сотрудников на работу, не оформляя их. В конце закрывают кафе - делая себя банкротом и не выплачивать зарплаты людям! В дальнейшем скрываются , не берут трубку ! Кормят обещаниями. Много сотрудников так обманули.

Зарплата черная , рабочий день без обеда и перерыва , ни в туалет сходить ни чай попить , и это в течении всего рабочего дня , хамское отношение , или вообще ни какого всем все равно ,приняли на одну должность , выполняешь пять других обязанностей, которые тебе никак не оплачиваются

Не контора, а сборище неадекватов.Начальница Любовь Анатольевна на которую оформлено ооо ненавидящая всех вокруг женщина. Очень грубая и безграмотная.Пострянно торчит в камерах, в которых стоят прослушки.Орёт по каждому поводу.Иногда появляется её сынок на которого оформлено ип. Он тоже очень заносчивый и пляшет под дудку мамочки.Короче ребят не теряйте время зря.

Работа на дому по сбору ручек. Это развод. Не пересылайте никаких денег за посылку. ЭТО МОШЕННИКИ!!!! ПРоверила на своём горьком опыте. ПОАРИЛА ЭТИМ ПОДОНКАМ 900 рублей. Любая работа по сбору ручек на дому не существует. Сама лично разговаривала с директором фирмы. Ручки собирают автоматы уже 20 лет. Кто сомневается и хочет проверитьь позвоните директору фирмы 84732514551

Компания ООО ЮК Гарант, федеральная сеть, с головным офисом в городе Самара, занимается банкротством физических лиц, кидают сотрудников на зарплату, увольняют без объяснения причин, выходное пособие не выплачивают. Мотивирую тем что сотрудник ни чего не делал, не смотря на доказательства работы.

Отработала в Кастораме 2 года.коллектив магазина оставляет желать лучшего"жополизы" хороших людей там очень мало!если ты не [censored] тебя будут втаптывать в [censored] долго и упорно пока у тебя не сдадут нервы.ты должен похать как лошадь за спасибо.руководство самодуры,работать под их руководством невозможно

Работала в должности бухгалтер-ревизор на протяжении четырех лет (август 2012 по август 2015). На работе постоянно задерживалась, так как склад товара был прямо в офисе, то помимо основной бухгалтерской работы, после 18 часов вечера заставляли еще и в нагрузку набирать товар. Раньше 20.00 вечера домой я не разу не уходила. А переработки на Новый год, так это вообще трэш еще тот: работала в течении 10 дней подряд с 9 утра до 2 ночи!!!Директор просил помочь набрать товар, поставщиков много, складские работники не справляются, обещали заплатить хорошую премию. Ага, премия действительно была: смешно сказать сколько это в деньгах, 3 копейки одним словом. Помимо бухгалтерской работы заставляли добровольно-принудительно работать(конечно это не оплачивалось) товароведом! Совмещая одновременно работу бухгалтера-ревизора. Зарплата за все это мозгое@@@во очень маленькая, работала там только из-за опыта. Ни отпуска, ни больничных, ни оплаты сверхурочной работы, вы в этой шарашкиной конторе не получите! Официально, через бухгалтерию зарплату проводят ниже установленного МРОТа! Остальное все выплачивается на руки, по "серому".Так что работая там, солидный кредит в приличном банке вам никогда не дадут. Постоянные придирки со стороны начальства, цель у них одна: использовать вас по полной программе для прибыли компании, а затем заменить новым, более "глупым" сотрудником, которого легко можно использовать в качестве ломовой лошади, ну хотя бы на первых порах. Работая там, ревизором по инвентаризациям, могу точно сказать, что недостачи на многих точках взяты просто так, с потолка. Многие менеджеры участвую в махинациях с оборотными средствами компании, так сказать "их же Агеев обдурил и они его то же в свою очередь".Ничего личного, просто бизнес. Была несказанно рада, когда уволилась из этого сепентария, точнее меня уволили, в добровольно-принудительном порядке. Мотивируя это тем, что оказывается по истечении четырех лет(!!), я не не отвечаю их требованиям?!Это как понимать?!!Сейчас понимаю, что нужно было обращаться в трудовую инспекцию по факту не законного увольнения, да хорошенько помотать этим хозяевам нервы. Зря я этого не сделала, Агееву хотя бы оштрафовали. Ни кому не советую там работать, даже для приобретения опыта, не стоит затраченных нервов и времени.

Приходила на собеседование в это турагентство на должность маркетолога. Руководитель - явно не совсем адекватная женщина. Предложила мне работать бесплатно неделю, потом три месяца за 6000 (при полном рабочем дне с 10 до 19)и только потом, ВОЗМОЖНО, если я проявлю себя, она будет платить мне 20 000. Никакого официального оформления на этих этапах не подразумевалось. Мадам директор произвела на меня отвратительное впечатление. Никому не рекомендую туда идти.