Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
зарплата не совсем вовремя, точнее совсем не вовремя, за несколько лет никак не изменилась, премий нет, в отпуск нормально не сходишь, на долго задерживаются или родственники (братья, сестры, мужья, одноклассники, однокурсники )или студенты, которым некуда податься после универа, навыки не приобретаются, а все напрочь теряется.
мат. сплошной мат от родственников-хамов, которыми наполнен апк холдинг, и унизительные задания. руководительница не руководит, а идет на поводу, улыбаясь, когда плачешь у нее в кабинете. музыка, просмотр фильмов, все хорошенько сдобренное матом… и все это ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ!!! работать невозможно. отвратительные впечатления остались.
Я работаю менеджером на Воронежсельмаше. Работа конечно с командировками, разъездами но это мое. Оборудование, которое делают на нашем заводе очень востребовано и кроме нас такое никто не делает. Фотосепаратор — наше Ноу-хау. Работа меня полностью устраивает, зарплата тоже. И коллектив у нас хороший.
Хорошо, что мне удалось устроиться на работу в Воронежсельмаш. Работаю в цеху, мастером. Если честно, то работа меня устраивает. В цеху чисто. В самом начале меня приняли с испытательным сроком, но для меня работа была интересна, хоть иногда и серьезные вещи не доверяли, сейчас уже испытательный срок позади. С коллективом подружился, все устраивает.
Работаю в компании 1,5 года и впервые слышу о несвоевременной выплате заработной платы или о вычитании из нее. Абсолютная неправда. Всегда руководители идут навстречу сотрудникам, всегда проявляется помощь и поддержка во всех отношениях. Работать здесь — одно удовольствие: прекрасный, дружный коллектив (созданный между прочим Ястребовой Надеждой), достойная зарплата, отличные условия работы. Возможность заработать есть всегда. Очевидно некоторым товарищам просто не с чем сравнить, и к тому же, смотрят только со своей точки зрения, а посмотрела бы я как бы они себя вели, посади их на место руководителя. Сомневаюсь что кто-то стал бы подставлять себя и нести на себе все уроны, нанесенные нерадивыми сотрудниками, которые обижены и требуют «лояльности» руководства к своим ошибкам. Ястребова Надежда — один и самых талантливых руководителей, менеджеров по продажам, и вообще во всех отношения людей, которых я знаю. Поэтому утверждения здесь написанные — возмутительны и неверны, и не подтвердились на моей практике ни разу. Почему-то всегда находятся люди, которые свои ошибки и неудачи, а также свою лень привыкли списывать на то, что их кто-то обижает и не понимает. Это самое простое и удобное решение. Ищите недостатки в себе, а не в других.
@Анастасия, согласен с Вами. Надежду знаю лично. Работает на организацию и для организации. Работу знает. Спрашивает строго,но по делу. Есть чему поучиться.
я могу много всего рассказать про данную компанию в основном плохое)), но выделю основное для того, чтобы предупредить от возможных ошибках 1. ЗП не официальная,выплата зависит от настроения директора, юридическое лицо меняется регулярно 2. товара на складе не хватает, из-за нехватки денег у компании 3. поставщикам постоянно задерживают оплату за поставленный товар, в итоге срываются поставки 4. при выплате бонусов урежут за все что только возможно 5. можно собрать много заказов, но сорвутся сроки поставки, а значит у вас не будет продажи, т.к. компания заплатит долги не вашему поставщику 6. менеджер занимается всем и отвечает за все, в итоге времени на продажи остается не много 7. система учета «никакая», до сих пор ведут учет в exel, для желающих «жульничать» огромное пространство
Да……. Ястребова Надежда ещё та ***!!!!!!!!!!! При выплате зарплаты, она начинает удерживать за всё!!!!!! Мало того, что никогда вовремя её не выдают ( у них никогда нет денег!!!!!), никакой обещанной компенсации ни на гсм, ни на телефон ( а, нет, на тел 300 р.мес, на ГСМ 500) А ездить приходится по всей вор. обл. Ястребовой плевать и на клиентов, сначала пообещает (как директор), ну я соответственно, как менеджер, тоже пообещаю клиенту — а она потом в кусты, а я расхлёбывай!!!!! Народ, подумайте ещё раз, прежде чем туда идти…. Алексей прав, если, только для начинающих!!!
Хочу предупредить всех желающих там работать. Если конечно Вы без опыта работы, то как стартовую организацию Вы можете ее использовать. Будете заниматься закупками, продажами, юриспруденцией и логистикой в одном лице. Но всегда есть «НО» если Вы не пройдете испытательный срок, а он может доходить и до 5 месяцев, Вас не оформят официально и не выплатят ни копейки с пометкой что Вы «не справляетесь со своими обязанностями», хотя на моем опыте ребята выкладывались по- полной. Что касается меня, я пришел в данную организацию с хорошим опытом и, что ни мало важно, с хорошей клиентской базой. Работал с начала основания филиала и за год моей работы у меня поменялись 3 директора. Директора были все адекватные и стремились развить данный филиал (Воронеж), но почему-то были неугодны только одному человеку (Ястребова Надежда), который возомнил, что он как минимум основатель, хотя по сути бухгалтер (ничего не смыслящий в продажах) и только. Любит что бы ей лизали все то, что цензура не пропускает. Но главная беда состоит в том, что этот «не очень хороший человек» на хорошем счету у учредителей ГК. Они не видят что ей «по фиг» на «манагеров» (лояльности к менеджерам вообще нет) и занимается не помощью филиалам, а в прямом смысле «вставляет палки в колеса». Так вот, по поводу лояльности к менеджерам, данный человек Вам будет рассказывать что Вы сможете заработать неограниченное количество денег, что ГК Тайфун является дилером многих производителей (дилерства и вправду много), но когда Вы начинаете работать тут же выясняется что у ГК Тайфуна нет денег или … еще что-нибудь. Но самое интересное начинается при выплате «неограниченного количества денег», Вам приведут целый ряд доводов того, что получать Вам НЕЧЕГО. Рассчитывать на то, что Вам заплатят хоть какие-то копейки нет смысла, так как основная часть зарплаты и бонусы пересчитается, и с вас вычтут всё, что только в голову взбредёт!
@Имя, Очуметь, как точно все рассказали! Я вот поработала в такой вот «компашке». Без слез и бутылки спиртного лучше к воспоминаниям не ворачиваться. Уже работая в этой «секте», пришлось пройти от апокалипсиса до настоящего ада, за минимальную зар/плату. Требований до х…., придуманных отчетов , за котрые штрафуют не по детски.Всякие положения- а их сотни, если не больше, одни регламенты, где в тысячи строк за что тебя могут оштрафовать!. Ни один юрист в компании не знает законодательства. Берут на должности ИТР исключительно своих друзей , родственников. И не подумайте, что это зависть!? Невозможно завидовать психически больным людям.Не верите. Желаю вам поработать в такой вот компании!И не важно где она находится, Воронеж, Алексеевка, Тамань, Холмская, Варениковская- эти люди- «Зомби» везде. Главное, чтобы после работы в компании ЭФКО,выйдя на свободу, оставаться человеком, а знаете как трудно!!!!
@Гость, Позвольте спросить, а не Вы ли оцениваете компетентность сотрудников? Создайте себе компанию, и принимайте решения о том, брать с опытом или нет. Иногда от «таких» опытных плакать хочется, лучше научить и потом комфортно с человеком работать.
@Гость, работаю в ЭФКО, никаких взяток не давала, никаких знакомых не искала. Сами нашли моё резюме и пригласили. А вы чепуху какую-то несёте. Так называемое амплуа «обиженки» видимо.. не прошли собеседование, не нужно сразу о компании нехорошие вещи писать.
У меня сложилось впечатление, что все сотрудники набраны по взяткам,ну не может в одном месте собраться столько некомпетентных людей, а может их там специально для каких-то целей собирают. Я бы так не говорила,если бы не видела своими глазами,как набирают детей абсолютно без опыта за взятки, а с готовыми специалистами даже разговаривать не хотят. Это я про Алексеевку. И еще при приёме на работу работодатель вымогает деньги под любым предлогом (как в этой компании оплата за тесты), то здесь должна уже разбираться прокуратура. Соискатель при приёме на работу не должен платить НИ КОПЕЙКИ.
