Отрицательные отзывы о компаниях в Воронеже

Отработал механиком 3 года Отношение у Арсена Хачатуровича ужасное, кроме его женщин Элен, Натальи с которыми он спит и постоянно разбирается дела не до кого нет Клиенты посылались на три буквы, если мы приезжали на обслуживание, хотя клиент при звонке директора просил приехать сделать ремонт и говорил чего деньгои берет с клиентов на карту потом просто не возвращает, а ты стоишь обтекаешь помоями я взрослый человек все это терпеть зарплата 15 тысяч стала раньше назвался Технос

У директора Бурякова синдром маленького члена! Думает, что может руководить всеми, что знает больше остальных,что его уважают,но на самом деле все только шушукаются о том, какой он ужасный руководитель и человек, но продолжают пресмыкаться. на Собеседовании обещают золотые горы, а по факту , либо не платят совсем, либо выплачивают сущие гроши.Все злые, за помощью ни к кому нельзя обратиться,Валерия агрессивно реагирует на каждый вопрос, бесконечно орет и прогинается под Бурякова. У руководства профессионализм и воспитание на нуле,даже на данном сайте Буряков вступил в перепалку с комментатором- это же низко...Не верьте тому, что вам обещают, всё равно обманут.И запомните, что в этой компании вы всегда раб и у вас нет никаких прав.

Руководитель этого крохотного горе предприятия Шевергин Владимир Дмитриевич. Будет вам улыбаться, мило беседовать, даже интересоваться чем то из вашей жизни. Но вот по своим глубоким внутренним не объяснимым принципиальным убеждениям не готов без нервов расходиться с сотрудниками. Может устроить вам концерт на пару со своей женой, повредить имущество, не рассчитаться при увольнении (это с учетом того что заработная плата постоянно большей частью выплачивается в конверте). Я за то что каждый несет ответственность за свою работу, но отвечать за чужие ошибки и совершенно не организованный рабочий процесс - это уже излишнее. Когда непосредственный директор ищет виноватого и пытается свалить все на крайнего, да еще и облить грязью - этому можно только поучиться у Владимира. Ну и помимо бардака с кадрами не платит остальные налоги. Конечно, понимаю сейчас век такой, на этом и зарабатывают, но что он заработает на не выплаченном расчете и потрепанных нервах, проколотой резине в машине... Это только для своего личного заднеприводного удовольствия.

Работала в ООО "Платинум Воронеж" ( ул.45 Стрелковой дивизии 224, оф. 401) с 31 июля по 7 ноября 2018 г. офис-менеджером. Сама работа по сути абсолютно нормальная: сопровождение заказов, общение с клиентами и т.д., но нормально и эффективно можно работать только в благоприятной рабочей обстановке с четко распределенными обязанностями. В этой фирме нет этого и близко, и если быть совсем уж точным и кратким, то это "психушка", "палата №6". Сомнительно, что можно считать нормальным руководителя Коротаеву Ирину Михайловну, которая сама считает себя Коротаевой Ларисой Вячеславовной и выдает себя за таковую. Нарушения относительно сотрудников следующие: 1) нет официального оформления (уход от налогов) 2) регулярные задержки зарплаты 3) нецензурная брань в офисе (со стороны руководителей) 4) курение в общественном месте Коротаевым И.В. 5) при увольнении сотрудников - невыплата в полном объеме зарплаты за последний месяц и расчета (а чаще всего вообще полная невыплата) Сам офис оставляет желать лучшего (грязная шарага) и туалет такой же. Как они еще существуют при такой полной некомпетентности, остается для меня загадкой. Не советую работать в этой фирме ни при каких условиях, так как мошенники-руководители попытаются Вас все-равно обмануть и часть заработанных денег Вы точно не увидите.

нет.

Присоединяюсь к негативным отзывам выше. Проработала в компании с января по март 2018 года и теперь сожалею не только о потраченном времени, но и о том, что пришлось предоставлять некорректную информацию людям. К сотрудникам отношение отвратительнейшее, доходило вплоть до личных оскорблений операторов со стороны руководства. Малков Алексей(руководитель шаражки) и Батурин Андрей (верный оруженосец, готовый терпеть вечные унижения и издевательства Малкова). Начнём с оформления трудового договора, который они именуют агентским: договор составлен с кучей ошибок, как орфографических, так и пунктуационных. В бухгалтерии сидят 2 "мадамы", готовые нагрубить каждому, на кого укажет пальцем руководство. Насчёт рабочих мест: изоляционные перегородки разломаны, еле держатся, на местах вечный бардак (а всё потому, что у операторов нет закреплённого места, где он должен поддерживать порядок). Перерыв предоставляется 15-минутный, 5 из которых занимает их "планёрка", а по факту - упрёки операторов в некомпетентности. Вместо того, чтобы научить операторов работать, руководство предпочитает их "чмырить". Текучка жуткая, связанная не с "постоянным развитием кц", а с желанием операторов сбежать от этого беспредела. Схема выдачи з/п непонятная абсолютно, суммы рандомные, постоянно вычитают за что-то. Проработав 2 месяца, послушав, как и о чём между собой общается наша "верхушка", поняла, что людей обманывают, причём серьёзно. Приняла решение написать заявление об уходе. В этот же день по каким-то неизвестным мне причинам меня вышвырнуло из линии, звонки не поступали. А спустя час и 20 минут, вызвали на "серьёзный разговор", начали угрожать штрафами, по окончании диалога выгнали с работы. Потом обязали отработать ещё 2 недели, по истечении которых мне было выплачено не 6500, как обещалось ранее, а всего 1500 рублей. Причём когда я пришла за зп, "бухгалтер" одарила таким уничижительным взглядом, что, не будь я человеком воспитанным, плюнула бы в лицо. Наглым таким голосом говорит: "уволена уже, сколько мы сюда ещё ходить будем?" В общем-целом, впечатления только неприятные. Не советую ни как работодателя, ни как организацию для оказания медицинских услуг.

Работа в данной компании ужасна. Работал я специалистом офиса 3 месяца,зарплату платят тысяч 5 в месяц,данная мотивация компании не позволит зарабатывать стабильно,штрафы за все косяки.Ответ для критиков моего комментария что нужно планы делать,тайников проходить-не получится ,все равно в долгосрочной перспективе ваша премия будет резаться в два раза,а это значит то что только за счет проставленных часов за отработанные дни, вы будете зарабатывать - примерно тысяч 5.После того как я уволился мне выплатили копейки,удержали не понятно за что.Не советую вообще вам устраиваться в билайн, в контактный центр,продавцом и т.д. если Вам дороже ваше время и нервы...

Уважаемые воронежцы! Очередная банда мошенников (сетевой маркетинг закомуфлированный) расположилась (возможно временно) по адресу: Кольцовская, 60в, 4этаж, офис405. Довольно стандартные приемы: 1. Сбор людей на условленное время 2. Приманка по об'явлениям с вымышленными должностями3. Заполнение стандартных анкет4. Продажа "методических" материалов за 500рулей. 5. Суть одна: строить "сеть" и сбывать какую-то левую хрень... Короче совет: не тратьте время! Звонил Петров Олег Николаевич 89529587645.

Оставила отклик на hh. Выполнила задание, назначили собеседование по скайпу, потом онлайн, лично. Все счастливы, улыбаются, по факту " вы не подходите". Вы серьезно? Зачем эти ложные надежды?????????? Короче 2 дня потерянного времени. Люди, не ведитесь, развод!

ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ГАЗЕТУ "ГАЛЕРЕЯ ЧИЖОВА"! Сотрудников не хотят оформлять по ТК : я проработала год и не дождалась этой милости, некоторые работают и по 3 года, пока их не оформят, других почему-то (тут нет никакой логики) оформляют через полгода. Зарплату задерживают в среднем на два месяца, это происходит уже на протяжении нескольких лет и конца и края сему беспределу не видно. Увольняясь, можете прождать расчет несколько месяцев! Я, например, еще не дождалась своей последней зарплаты - за август(!!!!!) Начальство боится раскрыть рот перед хозяином организации и заикнуться о невыплате зарплаты подчиненным, тем более об их оформлении. Долг компании перед сотрудниками стоит у них на последнем месте, можно просить, умолять, угрожать - бесполезно. После того, как начальство таки согласует выплату зп, можно прождать еще 2 недели, пока в бухгалтерии появятся деньги. Белая зарплата у тех, кто оформлен, составляет 8-10 тысяч, остальное дают в конверте. В редакции газеты постоянная текучка кадров, на резюме в HH клюют, в основном, люди без опыта и приезжие из других регионов/населенных пунктов в области.

Работал в сие компании 1 год и 10 месяцев кладовщиком-грузчиком. Работа на износ. Задержки до 2-х - 3-х часов. Зарплата зависит от скорости набора. Штучный набор набирается быстро. Крупные вещи медленно. Первые три месяца вас не трогают. Такая политика компании. Вы обживаетесь и удивляетесь, чё другие жалуются. Через 3 месяца вашей работы начинается политика выжимания вашей зарплаты. Стабильно снимается с зарплаты 3-4 тысячи за брак или недостачу. Раз в год в январе (новогодних каникул нет - идёт с 2.01 по 07.01 годовая инвентаризация)снимают 7-9 тыс. за годовую недостачу в миллион с лишним от всего склада. После чего идут массовые увольнения. Люди сами уходят, возмущаясь. Зарплата через 6-7 месяцев падает с 28000 до 22000 (показания 2015 года). Тогда компания обещала при трудоустройстве 26000. Вывешивают каждый день списки людей и их скорость набора. Кто набирает штучный товар (ручки, маркера) у тех скорость высокая. Кто набирает бумагу паллетами, шкафы, мебель - у тех низкая - з/п ниже. Работая там я пришёл к выводу, что моя скорость занижается, потому что я демонстративно в прямом смысле бегал по складу с рохлей (гидравлической тележкой). Надо мной ржали, но я знал свою цель. Завёл тетрадку и сам засекал скорость своего набора с секундомером. Норма 60 поз/час. У меня по тетрадке было 94 поз/час. А по их отчёту 23-32 поз/ч. Позже я дошёл до начальника логистики. Там мне сказали, что программа занижает скорость, чтобы люди не фелонили, а работали лучше на результат. После общения с меня сняли 8000 рублей с зарплаты без объяснения причин. После чего я уволился. Отпуск первый дают только через 9 месяцев после трудоустройства. Вам решать, работать там или нет. Отнимайте сразу 8000 от той суммы, которую обещают - не ошибётесь. Пол года назад летом 2018 года встретил сотрудницу, с которой работал - если ты трудишься молча без возмущений и не попадаешь в глаза - 28000 - это потолок. И то, что пишут сверху - правда - в выходные вызывают принудительно. Грозят не выплатить премию, которая составляет половину зарплаты. Более того, если кому-то не понравился на подработке, то по служебной записке снимают штраф в размере в 1,5 раза больше, чем ты заработал на подработке. Удачи. Решать вам.

не платят особенно при увольнение

Ужасное обращение с людьми со стороны директора Ижокина. Ведёт себя очень неприлично - обзывает людей как хочет, также угражает телесными расправами. Давно работающих людей доводит до нервных срывов чтобы они написали заявление по собственному желанию. Требует выполнения плана, а оборудование в ужасном состоянии, инструмент незакупается. Всё что можно тащит с завода, расставив на ключевых должностях родственников и друзей. Так как план производства не выполняется, лишает части премий простых рабочих. А как выполнить план, если нет организации производства, нет инструмента, нет материала да и оборудование нерасчитано на такое количество вагонов?

МПО Воронеж, ИП Греков, ТД Воронеж, ООО Грамис. Очень хорошо знаю эту компанию из нутри, так как пришлось по работать в ней пару лет. Отношение руководителей (семейный бизнес) к сотрудникам ужасное, в компании не поддерживается корпаротивная культура, настраивают друг против друга всех, если в коллективе кто то с кем то общается то руководство найдет возможность поссорить в рабочих вопросах, каждому входящему в кабинет говорят что ты молодец а вот твой руководитель отдела Дурак полныйт ( вот тебе тетрадочка напиши замечание ему), и ты можешь занять его место. Тем самым в каждом отделе царит хаос и крысятничество. ЗП платят из расчета 22 рабочих дней, и это ваши проблемы что были праздники, или что вы не вышли в субботу, при том что в субботу офис не работает.Штрафуют по любому поводу: не выключили в туалете свет, на работу пришли не в 8-50 а в 8-55, не расписались уходя с работы в табеле, вам сделали замечание а вы растроились вот вам штраф за ваши эмоции, штраф за бс, штраф за больничный. Для получения зп нужно сдать отчет, сам отчет начинается в конце рабочего дня. Понять расчет зп не возможно, так как расчетных листов не существует. Зп расчитывается по формуле оклад/22 дня*на фактические дни-штрафы-налог-аванс= не пойми что за сумма. И САМОЕ главное зп вы получаете как пример в марте только за январь, руководство это обосновывает не зажержкой в 1,5 месяца, а финансовой системой советских времен, что все так раньше получали зп вот и остлось у них она на всегда. И руководство не будет на отчете слушать вас,и обсуждать бизнес и пути достижения целей, а будет орать что все дураки и что вы генеральный директор своего направления и вы должны все решать)) хотя это не ваша коммпетенция. Рабочий день с 8-50 и до 18-30 но в табеле вам ставят 8 часов, при том что обед всего 30 мин. Что касается кухни в обед вы туда должны попать по очереди, больше 3-х человек не собираться, и хорошо если по обедаете и не залетит генеральный директор и не на орет что вы долго едите. Туалет это отдельная статья, приносите с собой мыло и туалетную бумагу. Экономия полная.

Субподрядчик ИП Чертов Владимир исполняя обязанности бригадира в бригаде каменщиков на объекте ИП КИТ детский сад Северный р-н пос. Подгорное проявил себя как не честный,не проффесиональный,не объективный человек.В работе практически не учавствовал, выпивал на объекте, ,обманывал каменщиков в расчете зароботной платы.