Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работодатель даёт автомобили не надлежащего состояния. Зарплату задерживают более чем на 2 месяца. С мелким ремонтом не занимаются, пока что нибудь совсем не отвалиться. Отношение к сотрудникам, что к скотине. А захочешь уйти от них, то про зарплату можно совсем забыть. Еще обвинят в неустойки.
Созвонился и договорился с этой компанией на собеседование 04. 04. 2018. Пришёл к ним 06. 04. 2018. Поговорили, вроде бы все нормально и ничего не предвещает беды. В итоге, мне говорят что у них уже имеется стажёр и мне нужно подождать 2 дня для того, чтобы узнать буду ли я работать у них или нет. Звоню на следующий день - мне говорят "Ты очень рано позвонил и тебе нужно перезвонить завтра". Звоню на следующий день и продолжаю абсолютно адекватный диалог - спросил "Ну что там по поводу трудоустройства? ". Мне отвечают и говорят "Подожди немного, мы очень заняты, перезвони чуть позже". Хорошо, соглашаюсь на это - звоню, а в ответ "Вы знаете, мы уже приняли кандидата на данную должность, по этому вам соит поискать новую работу". Делайте выводы о данной компании. Адрес - проспект Революции, 29е.
Я пришла на Заречное следом за своей сменщицей из магазина, она устала терпеть начальницу и свалила в крупную кампанию. Работать то нелегко тут, особенно первый месяц, но в плане начальства куда лучше, чем было у нас. У меня еще семья, готовка и уборка на мне, первое время было сложно проделывать такой путь на работу, но уже привыкла. Че то я разнылась)) Плюсов тоже достаточно, зп почти не задерживают, кормят бесплатно, отпуск оплачивают. Во многих фирмах и того нет
Зарабатывать в этой компании нет вообще никакой возможности. Они больные на всю голову со своими таблицами, отчетами. И дело здесь далеко не в знании программы и не в лени. Перед аттестацией никакой руководитель ничего никому не объясняет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!, не надо врать, товарищ Федотов. Во время работы в компании было ощущение, что находишься в тюрьме строгого режима: выходишь в туалет, а во взгляде читается: "В туалет надо дома ходить".
Все молчат, позволено открывать рот только руководителям, которые ВСЕГДА орут. В компании 80% приезжих, они, бедняги, работают, т. к., видимо, деваться им больше некуда. С этими таблицами, отчетами, аттестациями, экзаменами абсолютно некогда продавать - делать то, собственно говоря , зачем ты сюда пришел. Бегите от этой компании и не оглядывайтесь. Я целиком и полностью поддерживаю Анонима.
Зарплата, отпускные, больничные и т.п.- всем сотрудникам всегда вовремя и без обмана. Руководство даже некоторым хорошим сотрудникам помогает финансово в трудную минуту (раньше сделать выплату и т.п.) Сотрудники в основном доброжелательные: помогают друг другу, празнуют дни рождения вместе.
Системы мотивации как везде из оклада и бонусов- сложно тем, кто Excel совсем не знает . За 20р. конечно никто не борется - это враньё. Уволился я 21.08.2009. Супервайзер, писавший отзыв 21.09.2009 , видимо не сдавший "аттестацию" в конце исп. срока (а её при мне отлично прошли 2 супервайзера и 1 менеджер) решил, что в его лени виноваты я и компания. Не во всех компаниях за 2 месяца до аттестации дают список вопросов и потом чётко по нему спрашивают- это же проще, чем импровизированные вопросы. И с каждым новичком перед "аттестацией" ответы руководитель лично разбирает, только этот видимо поленился спросить у коллег. И было - то у него 5-7 простейших Excel-отчётов в месяц.
Александр, чей отзыв от 21.09.2009: "Ты трусливый аноним не гнушающимся обзывать бывшего руководителя за глаза ботаном, агрономом и красавцем, вымещая этим свою злость, по сути, - злость на собственную глупость и лень". Заработать очень сложно, ещё сложнее получить хорошую рекомендацию при увольнении: в компании есть руководители (отдел Персонала, отдел Мерчендайзинга), которые сами работают давно и привыкли чернить увольняющихся. Будьте уверены: как только вы напишете заявление от вас сразу все отвернуться, как от прокажённого. Ещё в компании собралось много нытиков (которые бегают жаловаться на своих руководителей), т.к. сильна традиция их выслушивать и принимать к руководителям "меры" вплоть до увольнения. Если Вы не нытик, или дорожите своей репутацией, или хотите хорошо зарабатывать - будьте осторожны. Комментарии:30 сентября 2011 15:45
вероника
Си-Проджект думала, что нормальная фирма, а оказываются моральные уроды!!!!!!!!!!!!!!!!!! После увольнения они меня штраф сняли семь тысячь так еще в базу данных внесли, что я не платежеспособный человек так и ещё плохой работник !!!!!!!!!!!!!!!!!
Из плюсов: пожалуй он один один - зп всегда вовремя, задержат и попарят мозги только при увольнении.Из минусов: могу сказать только про торговый отдел1) Если вы работаете в этой компании торговым представителем, супервайзером или региональным представителем (в любом регионе), то зп будут ниже среднерыночных. К примеру, на момент, когда я работал 2010 год зп регионального представителя от 20 до 25 тыс. рублей брутто. ГСМ, сотовая связь не оплачиваются. Могут сказать, что оплачивают), тогда получается, что она входит в эти 20-25 тыс. рублей. За год работы ни разу больше 25 тыс. руб не выходило.2) Обещают официальное трудоустройство, но его НЕ БУДЕТ! Я отработал 2 месяца на испытательном сроке (по истечении 2-х месяцев обещали устроить официаотно). В итоге через 2 месяца я сдал аттестацию и мне заявили:"В связи с внутренними изменениями в компании,было принято решение, что компания больше не принимает работников в штат". В итоге предложили работать как раньше. Т.е. вы будете работать по договору оказания услуг, и каждый месяц или вперед за 3 месяца отсылать акт о проделанной работе. В договоре оказания услуг зп у меня была прописана 4 тыс. рублей, остальное черное. В трудовой не фиксировалось, что я работал в данной компании.3) Про отчетность уже писали выше. Таблицы не сложные в excel. Другое дело что они ни к чему. К примеру, вы разработали трейд акцию. Забили в таблицу параметры и получили показатели. А дальше 3 месяца ждете одобрения. В итоге акция уже не актуальна, дистрибьюторы матерятся и дел больше иметь не хотят. Итог этого пункта такой. Очень много бюрократии, а результата нет, и все труды насмарку. 4) Выработалось очень плохое отношение дистрибьюторов к компании. Их можно понять компания обещает много (бонусы, скидки,..) и обещаний не выполняет. Очень большая текучка кадров, дистрибьюторы не дураки и все это видят.5) Очень плохая узнаваемость продукта. У меня много друзей в торговле и никто реально не слышал, а тем более не покупал ничего из того, что предлагает компания Си-проджект. Единственное здесь я не могу сказать за Москву и Питер (по этим регионам у меня инфы нет).Выводы (имхо): в компанию выгодно устраиваться только новичкам, которые не работали в вышеперечисленных должностях, для того чтобы набраться опыта от должности. При этом надо понимать, что данная должность и опыт не будет фиксироваться у вас в трудовой книжке. Нужно быть готовым к очень низким зп.
З/П всегда в срок и без обмана. Ужасная, очень жадная система мотивации сотрудников борятся за 20р. но может это только в моём отделе было т.к. руководитель полный ботан с образованием агронома что-ли, он же придумал такую сумашедшую систему отчётности одних таблиц в exel около 100.И самое главное такого долбоебизма нет ни где по истечение 2-х месяцев работы надо сдавать экзамен по вхождению в должность 3-м руководителям из твоего отдела, при этом информацию по вопросам экзамена(а их прим. 50) нужно узнавать у различных сотрудников которые работают, а ты должен бегать договариваться с ними, о том когда они тебе смогут эту муть рассказать.Короче я так и не понял работать я пришел или к экзамену готовиться.Подчеркну ещё раз что таких красавцев как М. Федотов я ни где не видел.
Вообщем не буду долго расписывать всех минусов этой компании. По началу вроде думал всё не плохо...,но проработав там почти полгода, понял что это за контора. Работал торговым представителем, планы растут дико, требуют много, платят совсем не так как обещают изначально, всеразличные штрафы за любые косяки могут снять с зарплаты, контроль перемещения по gps-trecker. Бонусы магазинам обещают но потом ничего платить не хотят. Уроды одним словом. Руководство оставляет желать лучшего. А в конце, решили расстаться "по хорошему".. закрыл хвосты по дебеторке, передал все материалы..... а они в самом конце просто тупо сняли с зарплаты 6000 !!!!! рассчитали по официалке, козлы козлинские...... просто кинули по деньгам.
у супера стал выяснять почему так...- а он глаза опустил в пол, как школьник провинившийся..
вот так. дальше думайте сами, решайте сами.
Повезло с директором! Зарплата вовремя, все разговоры только по делу, лояльно, адекватно, справедливо. Есть конкурсы, доп. Мотивация. Главное - знать продукцию и пройти обучение по технике продаж.
Работаю в компании достаточно давно, поэтому не понаслышке могу сказать: ребят, нормальная организация. За всегда !!! в срок, коллектив отличный и руководство лоялтное. Чтобы писать, надо сначала поработать. По крайнее мере, у нас в ТЦ"Гранд" все хорошо.
