Отзывы о компании Ирбис

@Евгения Сесенко
Евгения — Вы забыли упомянуть о том, что речь должна идти о достойной ЗП (!), а не ЗП в прожиточный минимум.
Мне кажется, что правильный руководитель хорошо платит, правильно мотивирует и стимулирует проф рост сотрудников. С Чесновым немного иначе. Вместо проф роста, отдается предпочтение *ополизам, ну и продвижение сынишки. Судя по отзывам даже тут, этого сорванца пристроить некуда. Так что менеджеры Ирбиса, работайте получше, сынка надо кормить!

Руководитель не должен нравиться, он должен построить работу предприятия (фирмы) так. чтобы сотрудники вовремя получали з/п, компания стабильный доход.

Работала в Ирбис-Авто на протяжении 2х лет. Согласна с Евгенией, что это компания в которой можно получить хороший опыт, но не более того. Когда руководителем был Сологуб С. И. обстановка была дружеская, приятная, все старались и за это получали хорошие на то время деньги. С приходом Чеснова ситуация стала ухудшаться с каждым месяцем. За первый год его руководста мотивация изменилась 3 раза, за второй год — 7 раз. Потом видимо ему надоело и он просто всем открыто сказал, менеджер не может зарабатывать больше 6 тыс. Хорошие специалисты начали уходить. И уходят до сих пор. На их место берут минимум двоих. Которые учатся и тоже уходят.

Дорогой — это Чеснов и его сын. Ездит на хорошей машине, хороший дом … А у Вас Евгения, что ? На какую машину заработали Вы, работая дольше Чеснова и его сына ? Или Вы на метро ?

Уважаесвя Евгения Сесенко.
Является ли Чеснов и его отец, их семья социально-благополучными людьми. В их семье есть противоположности. Например, карие и голубые глаза. К примеру, муж с карими, жена с голубыми гдазами. Какова разница в их возрасте.
Спасибо.

Товарищу от 11 июня отвечаю: Я не дешевая отнюдь. а дорогая. даже очень!!! А материал, это ты дружочек!!! Пишите открыто, а не прячьте свою *опу!!! Я пришла в компанию, когда там еще не работал Чеснов В.Н. и писала, о том, как выросла в проффесиональном плане.

Вижу Чесновых тут обсуждают, вставлю и я свои 5 копеек. Старший — типичный директор, плохого лично мне ничего не сделал, но все равно, не люблю я таких хитро…ых.
Младший с 7 летним опытом — абзац полный. Пересекаюсь с ним по работе, опыта там нет и близко.
Благодари папку что дал тебе Monroe, Sachs и т.д. Это самые выгодные группы, и до тебя люди их годами таковыми делали. Еслиб не папа, начал бы с первички, или как Сесенко с 600 Грн.
Про мажора ты перегибаешь, так как сам знаешь кто в Ирбисе главный. А вы с папкой все таки, больше персонал с небольшой долей. Так что анализируй, аналитик! Был бы ты не сыном, отдел АСУП тебя вздрючил бы за то, что в рабочее время по сайтам таким лазишь.

почему 10% -11,5% и бывают премии

Всем недовольным хотелось бы пожелать добиться в жизни сокрушительного успеха, самим стать работодателями, и чтоб в компаниях Ваших работали такие же классные, профессиональные и доброжелательные сотрудники как и Вы. Большего наверно и не пожелать.
С уважением,
незаслуженный мажор-миллионер из отдела аналитики,
без опыта работы (уж 7 лет как)
малолетний сын Чеснова,
до которого как до Киева…

Знаком с Чесновым лично. Он умеет снижать затраты и повышать эффективность бизнеса. Что-то заработать или продвинуться по карьере сложно, но возможно. Если вы ему понравитесь.
Как о человеке впечатление так себе. Подлый, хитрый и наглый. Дел с ним лучше не иметь. Положительные отзывы тут, мог написать о себе сам.

Любители получения многолетнего опыта, или другими словами бессмертные горцы! Вам до малолетнего сына Чеснова без опыта работы пристроенного в отдел аналитики на лучшие группы товаров все равно как до Киева
Евгения Сесенко 6 лет работала, и еще 6 проработает и ничего не изменится. Может разве что станет главным начальником отдела, состоящего из одного человека.
Посмотрите правде в глаза, Вы же работаете для того что б работать. Вы реализуете амбиции чужих людей за копейки. О вас потом никто не вспомнит Евгения. Вы материал, причем очень дешевый (

Абсолютно согласен с предыдущем отзывов!Адекватный человек.Харе уже втирать про опыт,кто то уже год настойчиво пишет такую галимотью!ОПЫТ НЕ ЗНАЧИТ РАБОТАТЬ БЕСПЛАТНО!!!!!!!!!Ясно ??!!Опыт получается без ущерба в доходе.Какое это имеет отношение?!Может мне из дома деньги вам принести за разрешение в вашей конторке-шарашке работать?!Кого ты хочешь ,девочка,убедить работать за 2000?!Лохи уже закончились.Последнее предупреждение.На каждый положительный отзыв про опыт и зарплату 600 грн будет ответ в виде мата!

Так смешно наблюдать *ополизов руководства компании в этой теме )))
Я проработал 6 лет и получил опыт … Ирбис — это школа … Я многое узнал …
Ребята, это вам не ВУЗ, а работа! Тут главный критерий — это деньги !
А Чеснов вообще молодец, сына устроил, бренды нормальные передал, сам тож занимается тем, что нравится, с поставщиками бухает, по Европе путешествует.
А Вы рабы так и будете опыт получать за 4 — 6 грн. Может когда нибудь Таврию в кредит купите

Пришла студенткой в 2007 году после окончания ВУЗа в компанию ИРбис-Авто на з/п 600 грн. За 5 лет выросла до начальника отдела логистики. Пришлось попахать нормально, но результат того стоил: огромный опыт работы, достойная з/п, а самое главное самый лучший коллектив!!! Виктору Николаевичу огромное спасибо за опыт, за человечность учиться у ВАС огромное удовольствие.
Солидарна с Андреем Стыгарем, набирайтесь прежде всего опыта и ВАС оценя

Зарплаты там нет и не будет !Неприятная баба кадровичка предложила что то около 300 долларов.На мою просьбу пообщаться с руководством обсудить эти вопросы тупо отморозилась,потом смс прислала-вы не подходите.Перезвонил узнать причину-пробормотала что то невнятное.Вообщем колхоз колхозом.Это при том,что я имею опыт работы по запчастям схожего направления 2 года и они сами мне позвонили пригласили.Ппц далекие ребята!!Ну не будут нормальные люди работать за 2000-3000.От 4000 и больше платить надо,барыжная душа твоя!!А потом вижу висят вакансии мол стажера ищут!Ну все с вами понятно,ищут молодых ребят на подхвате за 2000.Я им не завидую.