Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Петя, Калуга: Положительные стороныДостоинства
Порой я чувствую себя шаманом с бубном, порой повелителем стихий, но как ни крути, работа агронома это весело! Да, тяжело, да работаешь именно на результат но ДеЛО того стоит! У нас собралась отличная бригада, которая всегда подмогнёт и не будет клевать за ошибки а поможет. Да и жаловаться не на что особо. оплата по нагрузке, у нас здесь с этим строго! расчётные листы получаем как по часам Отрицательные стороны
Регина, Москва: Положительные стороныДостоинства
Зп стабильная, не задержут.в работе всё чётко. иногда перерабатываю, но эт моя личная инициатива, распределяю день так.со мной в связи с этим считаются, никто не противничает. Негатива к работе не испытваю - я бухгалтер уже в 3-м поколении, своё дело знаю. Отрицательные стороны
Костя, Курск: Положительные стороныДостоинства
Работаю в экониве 3 года. Агроном. График посменный, что очень удобно. Те. ты день работаешь, день отдыхаешь. Завтрак обед ии ужин. Уровень лояльности к сотурудникам у руководства приемлемый: нагадишь, молчать не будут-но и не уволят / не оштрафуют если исправляешь ошибки оперативно, сделаешь гуд-похвалят, оценят. Техническое оснащение на высоком уровне. Отрицательные стороны
Валерия, Медынь: Положительные стороныДостоинства
развивающийся бренд
современное оборудование (работаю в упаковочном цехе)
коллеги - простые, душевные люди
достойный заработок, даже для начинающих специалистов
Пожалуй эконива имеет всё, что способствует плодотворной работе. Отрицательные стороны
Мария, Воронеж: Положительные стороныДостоинства
коллетив молодой. А кто постарше - фору дадут по работоспособности,да по позитиву! Я горжусь работой с большими специалистами и с такими руководителями!! ЗП "без пробок" пока, нормированный график, проплаченный тренажерный зал. Отрицательные стороны
Яна, Одинцово: Положительные стороныДостоинства
работала на выставках и в магазинах промоутером. оплачивали будь здоров. насколько мне доводилось работать - у "нивы" оклад самый пристойный. Промо-одежду выдали, про продукцию красиво изложена информация, приятно рассказывать хоть. сама эту молочку люблю и всегда в семью в качестве гостинца приношу, да и по реакции людей видела удовлетворение Отрицательные стороны
Виктор, Оренбургская обл., с. Северное: Положительные стороныДостоинства
Знаю я, кто недоволен в экоНиве зп и прочим.Вот эти, кто в доках ошибки делает тупорылые, да на раб.месте думает о небесных пирожках и сопли выковыривает часами. Херачим задачи по туду-листу и будет супер! Отрицательные стороны
Работал на ЭкоНиве сам, сейчас там продолжает работать несколько знакомых - коллектив дружный, все еще общаемся. Уволился по семейным обстоятельствам, если бы не это, продолжал бы работать. Платят вовремя и достаточно, не миллионы, но достойно. В отпуска ходил без проблем, скандалов с начальством тоже не припомню. Напряженный график, всегда много работы.
Странно, когда пишут, что коллектив не очень хороший, и компания из-за этого плохая. Ну ведь как-то же этот ведь коллектив работает, некоторые по столько лет. Я в ЭкоНиве 7 лет уже. И на моих глазах много молодых специалистов по карьерной лестнице вверх пошли, многие машины себе купили, семьи содержат. Хорошая стабильная компания с достойным уровнем для тех, кто хочет работать, а не просто сидеть в офисе за зарплату.
Тут пишут про ферму, что коровники ужасные. Вот хотелось бы мне лично познакомиться с этим человеком. Скорее всего, он даже и не был никогда на нашей ферме)) Я тут третий год работаю. А молочко у нас самое лучшее. Соответствующее условиям содержания коровок и их рациону питания. И каждый мой коллега это подтвердит.
Хотелось бы обратить внимание руководства на непрофессиональную работу отдела по подбору персонала, а в частности Гребенникова Дмитрия (г. Воронеж), который является руководителем данного отдела. Видимо у Дмитрия отсутствуют элементарные понятия деловой этики или имеются проблемы со слухом и зрением, что для руководителя как минимум странно. Хотя в принципе удивляться тут нечему. Для Дмитрия вполне нормально, не отвечать на письма, но и просто не брать трубки, когда ему звонят в рабочее время по поводу вакансии, которую сами же мне и предлагали. На следующий день, такая же тишина. В свою очередь, хочу заметить, что являюсь опытным специалистом и интерес к предложенной вакансии у меня был. Но теперь как говорится осадочек остался, т.к. Отдел HR является лицом организации и первым знакомством соискателя с ней. Любви с первого взгляда в данном случае не случилось. Вакансия может быть в архиве или уже предложена более подходящему кандидату, в таких случаях, в приличных компаниях принято сообщить об этом, а не "мариновать" потенциального кандидата. Уважайте чужое время.
Зарплата задерживается на полтора месяца, а в летние периоды и того больше. Отпуска сотрудникам предоставляются как настроение будет и начальницы комплекса.
